liikuntaseteleiden takaisin periminen
Minulla on hassu kysymys. Aloitin äskettäin uudessa työpaikassa ja sain liikuntaseteleitä, joissa osassa oli edeltäjäni nimi yli vedettynä (ja joku firman leima). Ihmettelin asiaa ja sain vastaukseksi, että hän oli joutunut palauttamaan osan viime kevään seteleistä, koska oli irtisanoutunut työstään kesken kevään. Jos seteleitä ei enää olisi ollut, arvo olisi peritty palkasta. Minusta tämä kuulostaa oudolta, mitäs mieltä te muut olette? Tai en ainakaan ole missään törmännyt tämmöiseen. Voiko näin toimia? Aika epämotivoivaa.
Kommentit (4)
Siellä on joku politiikka, että seteleitä saa x kpl/ kk ja niitä on annettu etukäteen esim. puolen vuoden nippu. Ei kai työnantajan tarvitse maksaa liikuntaseteleitä enää niiltä kuukausilta, jolloin työntekijä on toisen palveluksessa ja saa sieltä uudet edut? Toki aika monimutkaista hallinnoida tuollaista systeemiä...
Oon ollut kuule just tuommoisessa firmassa :-D. Wn ottanut vastaan niiden almuja, hirveä tyyli siellä ja häivyin aika äkkiä (vaikka idioottipomo yritti senkin estää...)
No joo, vähän jännä tunne on tullut koko hommasta. Ilmapiiri on jotenkin outo, kummallista kyttäämistä ihan kuin oltaisiin jossain pikaruokaravintolassa. Kaikki on kuitenkin tosi koulutettuja ja tavallaan kutsumustyössä. Ja ihmisistä puhutaan rumasti selän takana. Taidan olla väärässä paikassa...
Oho, aikamoista...