Tapahtumat

Kun kirjaudut sisään näet tässä ilmoitukset sinua kiinnostavista asioista.

Kirjaudu sisään
Tervetuloa lukemaan keskusteluja! Kommentointi on avoinna klo 7 - 23.
Tervetuloa lukemaan keskusteluja! Kommentointi on avoinna klo 7 - 23.

Kovat on vaatimukset...

Vierailija
14.08.2014 |

Keskenkertaisin arvosanoin vastavalmistunut tradenomi, 10 viikkoa työttömyyttä takana ja vaatii vakituista sopimusta ja yli 3000 euron kk-palkkaa. Hoidan pk-yrityksen rekryä ja näitä naurettavuuksia kun tulee niin laitan ne usein toimiston ilmoitustaululle hakijan nimen kera. Yksi jos toinenkin pääsee repeilemään niille ohimennessä. Minun todellisuudessa konttoriduunipaikkoihin tulee aina yli 300 hakemusta/paikka ja pääsääntöisesti pystyn pitämään kiinni siitä että taloon tulevilla on takana vähintään 15 vuoden työura ja tekee työnsä alle 2000 eurolla kuukaudessa.

Kommentit (12)

Vierailija
1/12 |
14.08.2014 |
Näytä aiemmat lainaukset

Palkkatason määrittää talous yleisesti ja työmarkkinat erityisesti. Mitä järkeä on maksaa enemmän kun halvemmalla tulee väkeä niin ettei välillä tiedä mitä työhakemusten kanssa tekisi? Yrityksellä ei ole koskaan muuta vaihtoehtoa kun tehdä työ kilpailijoita halvemmalla, keinolla millä hyvänsä.

Vierailija
2/12 |
14.08.2014 |
Näytä aiemmat lainaukset

Ei se ole tyhmä joka pyytää, vaan se joka maksaa.

Sisältö jatkuu mainoksen alla
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Vierailija
3/12 |
14.08.2014 |
Näytä aiemmat lainaukset

Tällä tradella yli 15 vuoden työkokemus takana, kuntasektorilla töissä, palkka n. 2 800 €. Tosin allekirjoitin vakkarityösopparin seuraavana päivänä valmistumisesta. Ei valittamista. Eikö siellä yksityisellä sektorilla pitänyt olla suuremmat palkat kuin kuntasektorilla?

Vierailija
4/12 |
14.08.2014 |
Näytä aiemmat lainaukset

Työmarkkinat määrää palkkatason. Kuntapuolella ei voida säästää palkassa, meillä voi jättämällä sopimukset uusimatta ja ottamalla halvemman työntekijän tilalle.

Vierailija
5/12 |
14.08.2014 |
Näytä aiemmat lainaukset

Kuntapuolella säästetään niin, että kun joku jää eläkkeelle/ottaa loparit, tehtävät "jaetaan". Ts. yksi ihminen tekee kahden ihmisen työt.

Vierailija
6/12 |
14.08.2014 |
Näytä aiemmat lainaukset

Uusia ei palkata ei mutta yksityisellä puolella on mahdollisuus jakaa YT-neuvotteluissa lemppuja sairaille, kalliille ja vanhoille vakituisille tekijöille. Kuntapuolella joudutte tyytymään luonnolliseen poistumaan.

Sisältö jatkuu mainoksen alla
Vierailija
7/12 |
14.08.2014 |
Näytä aiemmat lainaukset

nosto

Vierailija
8/12 |
14.08.2014 |
Näytä aiemmat lainaukset

Laittaisitko sitten myös tänne oman nimesi ja firman nimen, kiitos.

Sisältö jatkuu mainoksen alla
Vierailija
9/12 |
14.08.2014 |
Näytä aiemmat lainaukset

Se on kova paikka kaikkimullehetitännenyt -nuorisolle kun "MÄ HALUUN" ei työelämässä toimikaan.

Vierailija
10/12 |
14.08.2014 |
Näytä aiemmat lainaukset

Eihän nyt firmojen nimiä tänne laiteta. Ja tottakai ne yrittää haalia parhaimmat työntekijät ja maksaa mahdollisimman vähän.

Sisältö jatkuu mainoksen alla
Vierailija
11/12 |
14.08.2014 |
Näytä aiemmat lainaukset

Niin, puoli-ilmaiseksihan pitää työntekijät saada, hyväksikäytettäviksi ja loppuunpoltettaviksi. Ahne, ahneempi, työnantajataho (joissain tapauksissa, monissa tapauksissa). Ahne ja vastenmielinen härskiydessään. Ainoat kiksinsä sellainen repii elämässään siitä, kun saa roikottaa ihmisiä epävarmuudessa ja vieläpä puoli-ilmaiseksi. Itse kyllä käärii voittoja kirstuunsa enemmän kuin millään kohtuudella voisi henkilö tarvitakaan. Tämä on ihan todellista raadollista elämää, monille tänäänkin totta.

Vierailija
12/12 |
14.08.2014 |
Näytä aiemmat lainaukset

Viiden tonnin mammat närkästyi totuudenpuhujalle.