Lue keskustelun säännöt.
Sairaanhoitaja tuttuni: "Tottakai kusipäistä potilasta odotutetaan ja provotaan"
28.07.2021 |
On kuulemma kiva katsoa kun odottelee tuntitolkulla vuoroaan, ja kysellään tahallaan väärin asioita.
Minne voin käräyttää tämän hoitajan?
Kommentit (78)
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Huonostä käytöksestä voi näpäyttää. Jos kaksi potilasta toinen vittumainen ja toinen mukava niin palvelen mukavaa ensin.
Varmaan sitten saa myös hoitajaa näpäyttää noin huonosta käytöksestään Valviraan?
Ei Valvira ketään näpäytä. Enkä oikein näe mitä hyötyä siitä olisi. Johtamista julkisella sektorilla olisi toki parannettava mutta byrokratia ei ole siihen oikea keino vaan se että lähijohtamisella olisi mahdollisuus vaikuttaa asioihin.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Missä tynnyrissä olet elänyt jos tämä tulee sinulle yllätyksenä?
Perustuslain tynnyrissä mielivallan ulkopuolella.
Missä kohtaa perustuslakia ohjeistetaan kuinka hoitajan on kohdeltava potilasta?
Justhan se sulle täällä postattiin, mitä PL sanoo yhdenvartaisuudesta. Eikö mene jakeluun, sisar?
Vierailija kirjoitti:
Potilaiden kiusaaminen, jopa pahoinpitely, ei ole tavatonta. Joten tuttusi ei ole mikään poikkeus. Ihmisiä laitetaan ns. "mustalle listalle", jos heidän käytöksestään ei pidetä. He eivät ole sitten hoidossa etusijalla. Niin että kannattaa yrittää käyttäytyä neutraalisti. Potilas on ilman todisteita alakynnessä, ja todisteillakin kollegat ja AVI suojelevat viimeiseen asti, joten parasta olla normaali!
Kaikki keskustelut joihin itse osallistuu saa nauhoittaa ja ne pätevät oikeudessa. Jos voi osoittaa selvän syrjinnän ja vttuilun saa ko hoitaja muuten kenkää. Nauhalle vaan puhelimella jos alkaa olla epäselvyyttä asioissa hoitajilla.
Järjestetäänkö terveydenhuollon asiakaspalvelijoille mitään asiakaspalvelukoulutusta esim. siitä, miten hankalien asiakkaiden kanssa käyttäydytään?
Omalla työpaikalla oli tuollaista koulutusta 90-luvulla ja 2000-luvun alussa. Muistan mm.yhden amerikkalaisvideon, jossa siisti miesasiakas sai raivokohtauksen hotellin aulassa. Opetus meille oli, että kuka tahansa, siis kaikki, voivat raivostua järjettömän näköisesti, jos on tarpeeksi stressaantunut ja tilanne on riittävän hankala. Sen perusteella siis ei pitäisi luokitella ihmisiä.
Vierailija kirjoitti:
Potilaiden kiusaaminen, jopa pahoinpitely, ei ole tavatonta. Joten tuttusi ei ole mikään poikkeus. Ihmisiä laitetaan ns. "mustalle listalle", jos heidän käytöksestään ei pidetä. He eivät ole sitten hoidossa etusijalla. Niin että kannattaa yrittää käyttäytyä neutraalisti. Potilas on ilman todisteita alakynnessä, ja todisteillakin kollegat ja AVI suojelevat viimeiseen asti, joten parasta olla normaali!
Sulla menee tää nyt ihan väärinpäin. Ne on hoitajat, jotka kokevat töissään halveksuntaa, kiusaamista ja väkivallan uhkaa jatkuvasti.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Vierailija kirjoitti:
Ei sitten hoitajalle tule mieleen että jos on vaikka kipuja, shokissa, kuumehoureissa tai niin paniikissa että käytös ei nyt vaan ole normaalia??? Eikö siellä koulussa opeteta että potilaat eivät välttämättä ole normaalissa mielentilassa?
Sairaanhoitolaitoksissa ei mene joillekin jakeluun millään että aina potilas on haavoittumimmilaan sairaana ja toisten armoilla ja käytökseen vaikuttaa ne sairaudet juuri. Tarkoitushan on lähteä sairaalasta paremmassa kunnossa kuin sinne tullaan sentään.
Psykiatristenkin potilaitten kyykyttäminen ja vttuilu saa heidän elämään isot traumat. Hoitajien tulee mennä itse hoitoon ellei nämä asiat ole ihan selviä. Suurin osa kuuluisi terapiaan itse eikä ollenkaan töihin enää.
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Missä tynnyrissä olet elänyt jos tämä tulee sinulle yllätyksenä?
Perustuslain tynnyrissä mielivallan ulkopuolella.
Missä kohtaa perustuslakia ohjeistetaan kuinka hoitajan on kohdeltava potilasta?
Justhan se sulle täällä postattiin, mitä PL sanoo yhdenvartaisuudesta. Eikö mene jakeluun, sisar?
Yhdenvertaisuutta odotetaan kunnilta ei yksittäisiltä henkilöiltä. Jos kunnan palvelut ei ole yhdenvertaista siitä voi valittaa kuntaan. Henkilöitä tuota valitusta ei oikein kannata.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Taas yksi hyvä syy käyttää yksityistä. Maksaa vähän enemmän, mutta ei tarvitse asioida koppavien hoitajien kanssa, kun menee suoraan lääkärin tykö. Eivät ole yleensä tylyjä, eivätkä mukavia, vaan sellaisia neutraalin asiallisia.
En ole ollut kusipäinen. Mutta ilmeisesti jotakin vikaa minussa sitten oli. Minut määrättiin tulemaan syöpäleikkaukseen aamulla 7 ja leikkausta odotin 6 tuntia, kuten kaikkea muutakin. Luulin, että oli sattumaa, mutta ilmeisesti ei.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Hoitjakin on ihminen kaikkine inhimillisine ominaisuuksineen.
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Potilaiden kiusaaminen, jopa pahoinpitely, ei ole tavatonta. Joten tuttusi ei ole mikään poikkeus. Ihmisiä laitetaan ns. "mustalle listalle", jos heidän käytöksestään ei pidetä. He eivät ole sitten hoidossa etusijalla. Niin että kannattaa yrittää käyttäytyä neutraalisti. Potilas on ilman todisteita alakynnessä, ja todisteillakin kollegat ja AVI suojelevat viimeiseen asti, joten parasta olla normaali!
Kaikki keskustelut joihin itse osallistuu saa nauhoittaa ja ne pätevät oikeudessa. Jos voi osoittaa selvän syrjinnän ja vttuilun saa ko hoitaja muuten kenkää. Nauhalle vaan puhelimella jos alkaa olla epäselvyyttä asioissa hoitajilla.
Kovin on taas voimafantasioita. Julkisella sektorilla joku saisi kenkää... en ole vielä törmännyt moiseen.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Vierailija kirjoitti:
En ole ollut kusipäinen. Mutta ilmeisesti jotakin vikaa minussa sitten oli. Minut määrättiin tulemaan syöpäleikkaukseen aamulla 7 ja leikkausta odotin 6 tuntia, kuten kaikkea muutakin. Luulin, että oli sattumaa, mutta ilmeisesti ei.
Leikkaukseen pääseminen tuskin oli kiinni hoitajasta.
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Missä tynnyrissä olet elänyt jos tämä tulee sinulle yllätyksenä?
Perustuslain tynnyrissä mielivallan ulkopuolella.
Missä kohtaa perustuslakia ohjeistetaan kuinka hoitajan on kohdeltava potilasta?
Oho. Kyselet vielä tällaisia? Jaaha.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Potilaiden kiusaaminen, jopa pahoinpitely, ei ole tavatonta. Joten tuttusi ei ole mikään poikkeus. Ihmisiä laitetaan ns. "mustalle listalle", jos heidän käytöksestään ei pidetä. He eivät ole sitten hoidossa etusijalla. Niin että kannattaa yrittää käyttäytyä neutraalisti. Potilas on ilman todisteita alakynnessä, ja todisteillakin kollegat ja AVI suojelevat viimeiseen asti, joten parasta olla normaali!
Kaikki keskustelut joihin itse osallistuu saa nauhoittaa ja ne pätevät oikeudessa. Jos voi osoittaa selvän syrjinnän ja vttuilun saa ko hoitaja muuten kenkää. Nauhalle vaan puhelimella jos alkaa olla epäselvyyttä asioissa hoitajilla.
Kovin on taas voimafantasioita. Julkisella sektorilla joku saisi kenkää... en ole vielä törmännyt moiseen.
Kyllä muuten saa. Syrjintä on aika kova juttu jos pystyy todistamaan nauhalla.
Vierailija kirjoitti:
Hoitjakin on ihminen kaikkine inhimillisine ominaisuuksineen.
Hoitajaa sitoo työaikana lait. Hän ei saa rikkoa lakeja yhdenvertaisuudesta. Hänen tulee hoidattaa mielenterveys kuntoon omalla ajallaan ja rahallaan, ei vaarantaa potilaita sillä ongelmallaan.
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Missä tynnyrissä olet elänyt jos tämä tulee sinulle yllätyksenä?
Perustuslain tynnyrissä mielivallan ulkopuolella.
Missä kohtaa perustuslakia ohjeistetaan kuinka hoitajan on kohdeltava potilasta?
Justhan se sulle täällä postattiin, mitä PL sanoo yhdenvartaisuudesta. Eikö mene jakeluun, sisar?
Pahanen ukko kuule, en mä ole kenenkään sisar.
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Potilaiden kiusaaminen, jopa pahoinpitely, ei ole tavatonta. Joten tuttusi ei ole mikään poikkeus. Ihmisiä laitetaan ns. "mustalle listalle", jos heidän käytöksestään ei pidetä. He eivät ole sitten hoidossa etusijalla. Niin että kannattaa yrittää käyttäytyä neutraalisti. Potilas on ilman todisteita alakynnessä, ja todisteillakin kollegat ja AVI suojelevat viimeiseen asti, joten parasta olla normaali!
Kaikki keskustelut joihin itse osallistuu saa nauhoittaa ja ne pätevät oikeudessa. Jos voi osoittaa selvän syrjinnän ja vttuilun saa ko hoitaja muuten kenkää. Nauhalle vaan puhelimella jos alkaa olla epäselvyyttä asioissa hoitajilla.
Kovin on taas voimafantasioita. Julkisella sektorilla joku saisi kenkää... en ole vielä törmännyt moiseen.
Kyllä muuten saa. Syrjintä on aika kova juttu jos pystyy todistamaan nauhalla.
No ei se julkisella sektorilla kovin suuri juttu ole ollaan sitten terveydenhuollossa tai vaikka oikeuslaitoksessa.
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Potilaiden kiusaaminen, jopa pahoinpitely, ei ole tavatonta. Joten tuttusi ei ole mikään poikkeus. Ihmisiä laitetaan ns. "mustalle listalle", jos heidän käytöksestään ei pidetä. He eivät ole sitten hoidossa etusijalla. Niin että kannattaa yrittää käyttäytyä neutraalisti. Potilas on ilman todisteita alakynnessä, ja todisteillakin kollegat ja AVI suojelevat viimeiseen asti, joten parasta olla normaali!
Sulla menee tää nyt ihan väärinpäin. Ne on hoitajat, jotka kokevat töissään halveksuntaa, kiusaamista ja väkivallan uhkaa jatkuvasti.
Varmaan turpiin tulee herkemmin jos alat provota asiakkaalle:
Mitäs sitä tälläkertaa ollaan potemassa? Olikos se niin että te ryyppäätte?
Tällaista kuulee kun kysellään täysraittiiltakin potilaalta.
Ottakaa taskuun kopio yhdenvertaisuuslaista ja luetuttakaa se aina viranomaisella. Hän ei uskalla ottaa riskiä että joutuu silmätikuksi itse.
Ei sitten hoitajalle tule mieleen että jos on vaikka kipuja, shokissa, kuumehoureissa tai niin paniikissa että käytös ei nyt vaan ole normaalia??? Eikö siellä koulussa opeteta että potilaat eivät välttämättä ole normaalissa mielentilassa?