Työtarjouksen hakuaika umpeen, karenssi?

Onko tavoitteenasi työllistyminen vai tuilla eleleminen?

Eilen laitoin työtarjouksen tyypille, joka asuu Thaimaassa. Haastattelu olisi ensi maanantaina ja jos ei tule paikalle, saa karenssia. Ja ihan on osaava tyyppi, oikea työpaikka (insinööri) ja kunnon palkka (yli 4000 e/kk). Mutta kun olisi kivampaa pitää vähän lomaa.

[quote author="Vierailija" time="06.08.2014 klo 13:52"]

[quote author="Vierailija" time="06.08.2014 klo 13:14"]

Siitä ei seuraa välttämättä yhtään mitään. Työnantaja tuskin vois vähemmän välittää kertoa työkkäriin, oletko hakenut vai ei. Eri juttu jos kyseessä on työhön osoitus, joka on astetta järeämpi toimenpide. Eikä työkkäri noita edes mitenkään tarkasta koska suurin osa joille tieto työpaikasta toimitetaan ei koskaan edes pääse sinne nykytilanteessa.

[/quote]

Lähettääkö työkkäri työnantajille tiedon niistä työttömistä, joilla ovat lähettäneet tuon työhonosoituksen vai mikä se nyt olikaan? Meillä oli taannoin Molin sivuilla työpaikka auki, mutta ei työkkäri ainakaan mielle ilmoittanut mitään siitä, keiden työttömien pitäisi paikkaa hakea. Saimme kyllä läjäpäin hakemuksia, joista 90% oli sellaisia, että niitä lukiessani mietin, miten hakija oli suunnitellut selviytyvänsä hakemastaan työtehtävästä. Ala oli oikea, mutta muuten hakijan osaaminen ei vastannut - edes kielitaidon osalta -  juuri mitenkään työpaikkailmoituksessa mainittuja vaatimuksia. 

[/quote]

Ei laita.

Jos työnantaja on laittanut työpaikan auki Suomen luetuimmalle ilmaissivustolle eli te-palvelut.fi, niin hän hyväksyy samalla käyttöehdot eli sen, että te-toimistot ohjaavat asiakkaitaan hakemaan näitä työpaikkoja. Te-toimisto ei tee työtarjousta, jos ei katso työnhakijan täyttävän suurinta osaa vaadituista kriteereistä, joskin joskus on ihan pakko (kun haetaan nuorta sujuvasti englantia, saksaa, venäjää, ranskaa ja ruotsia puhuvaa tradenomia, jolla on vähintään 10 vuoden kokemus sekä koodaamisesta, asiakaspalvelusta, verkostoyhteistyöstä että projektipäällikkyydestä, niin silloin työnantajan on ehkä pakko hieman joustaa).

[quote author="Vierailija" time="06.08.2014 klo 14:17"]

[quote author="Vierailija" time="06.08.2014 klo 13:52"]

[quote author="Vierailija" time="06.08.2014 klo 13:14"]

Siitä ei seuraa välttämättä yhtään mitään. Työnantaja tuskin vois vähemmän välittää kertoa työkkäriin, oletko hakenut vai ei. Eri juttu jos kyseessä on työhön osoitus, joka on astetta järeämpi toimenpide. Eikä työkkäri noita edes mitenkään tarkasta koska suurin osa joille tieto työpaikasta toimitetaan ei koskaan edes pääse sinne nykytilanteessa.

[/quote]

Lähettääkö työkkäri työnantajille tiedon niistä työttömistä, joilla ovat lähettäneet tuon työhonosoituksen vai mikä se nyt olikaan? Meillä oli taannoin Molin sivuilla työpaikka auki, mutta ei työkkäri ainakaan mielle ilmoittanut mitään siitä, keiden työttömien pitäisi paikkaa hakea. Saimme kyllä läjäpäin hakemuksia, joista 90% oli sellaisia, että niitä lukiessani mietin, miten hakija oli suunnitellut selviytyvänsä hakemastaan työtehtävästä. Ala oli oikea, mutta muuten hakijan osaaminen ei vastannut - edes kielitaidon osalta -  juuri mitenkään työpaikkailmoituksessa mainittuja vaatimuksia. 

[/quote]

Ei laita.

Jos työnantaja on laittanut työpaikan auki Suomen luetuimmalle ilmaissivustolle eli te-palvelut.fi, niin hän hyväksyy samalla käyttöehdot eli sen, että te-toimistot ohjaavat asiakkaitaan hakemaan näitä työpaikkoja. Te-toimisto ei tee työtarjousta, jos ei katso työnhakijan täyttävän suurinta osaa vaadituista kriteereistä, joskin joskus on ihan pakko (kun haetaan nuorta sujuvasti englantia, saksaa, venäjää, ranskaa ja ruotsia puhuvaa tradenomia, jolla on vähintään 10 vuoden kokemus sekä koodaamisesta, asiakaspalvelusta, verkostoyhteistyöstä että projektipäällikkyydestä, niin silloin työnantajan on ehkä pakko hieman joustaa).

[/quote]

Kiitos tiedosta :) Ihmettelinkin, että miten työkkäri edes saisi selville, onko työtön hakenut paikkaan A vai ei. Ainakaan meillä ei työkkäristä kukaan myöskään soitellut perään ja kysellyt, onkohan Nieminen, Virtanen ja Mäkinen hakenut ko paikkaa. Eli ihan olisi Virtanen, Nieminen ja Mäkinen voinut työkkäriin sanoa, että juu haettiin, muttei päästy ees haastatteluun.

[quote author="Vierailija" time="06.08.2014 klo 14:20"]

[quote author="Vierailija" time="06.08.2014 klo 14:17"]

[quote author="Vierailija" time="06.08.2014 klo 13:52"]

[quote author="Vierailija" time="06.08.2014 klo 13:14"]

Siitä ei seuraa välttämättä yhtään mitään. Työnantaja tuskin vois vähemmän välittää kertoa työkkäriin, oletko hakenut vai ei. Eri juttu jos kyseessä on työhön osoitus, joka on astetta järeämpi toimenpide. Eikä työkkäri noita edes mitenkään tarkasta koska suurin osa joille tieto työpaikasta toimitetaan ei koskaan edes pääse sinne nykytilanteessa.

[/quote]

Lähettääkö työkkäri työnantajille tiedon niistä työttömistä, joilla ovat lähettäneet tuon työhonosoituksen vai mikä se nyt olikaan? Meillä oli taannoin Molin sivuilla työpaikka auki, mutta ei työkkäri ainakaan mielle ilmoittanut mitään siitä, keiden työttömien pitäisi paikkaa hakea. Saimme kyllä läjäpäin hakemuksia, joista 90% oli sellaisia, että niitä lukiessani mietin, miten hakija oli suunnitellut selviytyvänsä hakemastaan työtehtävästä. Ala oli oikea, mutta muuten hakijan osaaminen ei vastannut - edes kielitaidon osalta -  juuri mitenkään työpaikkailmoituksessa mainittuja vaatimuksia. 

[/quote]

Ei laita.

Jos työnantaja on laittanut työpaikan auki Suomen luetuimmalle ilmaissivustolle eli te-palvelut.fi, niin hän hyväksyy samalla käyttöehdot eli sen, että te-toimistot ohjaavat asiakkaitaan hakemaan näitä työpaikkoja. Te-toimisto ei tee työtarjousta, jos ei katso työnhakijan täyttävän suurinta osaa vaadituista kriteereistä, joskin joskus on ihan pakko (kun haetaan nuorta sujuvasti englantia, saksaa, venäjää, ranskaa ja ruotsia puhuvaa tradenomia, jolla on vähintään 10 vuoden kokemus sekä koodaamisesta, asiakaspalvelusta, verkostoyhteistyöstä että projektipäällikkyydestä, niin silloin työnantajan on ehkä pakko hieman joustaa).

[/quote]

Kiitos tiedosta :) Ihmettelinkin, että miten työkkäri edes saisi selville, onko työtön hakenut paikkaan A vai ei. Ainakaan meillä ei työkkäristä kukaan myöskään soitellut perään ja kysellyt, onkohan Nieminen, Virtanen ja Mäkinen hakenut ko paikkaa. Eli ihan olisi Virtanen, Nieminen ja Mäkinen voinut työkkäriin sanoa, että juu haettiin, muttei päästy ees haastatteluun.

[/quote]

Toki voi sanoa, mutta kun työtön ei voi ikinä tietää, onko tämä juuri se työpaikka, jonne on erikseen (työnantajan pyynnöstä) annettu 5 sellaisen asiakkaan tiedot, joiden katsotaan olevan paikkaan parhaita. Tätäkin kun tapahtuu eli työnantaja "ulkoistaa hakuprosessin" TE-toimistolle, joka valitsee parhaat, jotka saavat työtarjouksen. Jos ei hae, vaikka niin väittää tehneensä, tulee karenssia ja hyvässä lykyssä petossyyte.

Eli ei voi luottaa siihen, etteikö työnantajan kanssa tehtäisi yhteistyötä.

[quote author="Vierailija" time="06.08.2014 klo 13:49"]

[quote author="Vierailija" time="06.08.2014 klo 13:25"]

Työkkäri sallii 6 päivän lomailun per vuosi, jos on yli sen ei saa niiltä päiviltä penniäkään. Eli mökille siis vain viikonloppuisin jos on työtön ja haluaa saada rahaa.

[/quote]

Työkkäri ei voi kieltää kenenkään lomailua, se on vastoin perustuslain liikkumisvapauspykälää.

Mutta työttömyyskorvausta saadakseen ihan jokainen päivä on oltava työmarkkinoitten käytettävissä, vaikka siellä Espanjan Aurinkorannikolla, jonne on mennyt viettämään 3 kuukauden mittaista lomaa.

Se, että aloittajalle on työhönosoituksia tullut, merkitsee sitä, että hän ei itse hae aktiivisesti töitä. Minä olen ollut nyt vuoden alusta työntön työnhakija, enkä ole ensimmäistäkään osoitusta saanut, kun haen itse työtä. Ja edellinen ilmoitus avoimesta työpaikasta tuli helmikuussa 2013, sitä edellinen muistaakseni vuonna 1997.

[/quote]

Mistä ihmeestä työkkärissä tiedetään hakeeko joku aktiivisesti vai laiskasti töitä???

mä en oo hakenu mitään töitä vaikka pari ilmotusta on tullut ja olen lomaillut pari kertaa vuodessa ulkomailla pitempään ja koko ajan on työttömyyspäivärahat tulleet tilille. Kukaan ei oo ikinä kyselly mitään hainko minnekään vai enkö hakenu ja tätä on jatkunu kohta 8 vuotta

Vierailija kirjoitti:

Mulle on työkkäristä sanottu aikanaan että kaikki reissut pitää ilnoittaa heille jos kestää pidempään kuin 3vrk.. ja karenssi tulee ellei ole todella suopea virkailija :(

Karenssi on 30-60pv. Siltä ajalta voit toki hakea tt-tukea joka tulee sitten joko täytenä tahi -20% vähennettynä paikkaamaan.

Jos on vähänkään massia säästössä niin kuin voisi kuvitella 90% työttömistäkin olevan, et saa sossusta mitään ja kärsit sen 3kk ansiosidonnaisen/työmarkkinatuen menetyksen täysimääräisenä. T: kokemusasiantuntija.