Kuinka moni työnantaja ei sano heti haastattelussa aikovansa palkata
Kommentit (12)
Koska yleensä parhaat haastatellaan ensin ja kierros viedään loppuun ennen kuin valinta tehdään. Eri asia sitten jos yksi on niin ylivoimainen että päätös on tehty jo ennen haastatteluja. Hyvin harvinaista kyllä.
Vierailija kirjoitti:
Ilmoitamme parin päivän kuluttua on heille, joita ei valita. Valittua kätellään jo haastattelussa.
Miksi muita sitten haastatellaan sen jälkeen?
Minulle sanottiin haastattelussa pari viikkoa sitten, että ilmoitamme ensi viikolla mahdollisesta valinnasta.
Olin aivan varma etten ollut mieluinen valinta.. yllätys oli valtava, kun soittelivat ja ilmoittivat valinnasta.
Kannattaako olla näkyvästi tiineenä haastattelussa, jos sanoo että tekee vain "lisää veronmaksajia"?
Siis sen olen oppinut, että tieto tulee heti tai about samana päivänä tai viimeistään seuraavana. Valittaessa tarkoitan. Jos ei valita, niin sitten sitä saa usein odotella viikonkin. Jopa virkavalinnassa kävin keskiviikkona haastattelussa ja seuraavan viikon alussa piti olivat tekemässä päätöksiä, mutta jo torstaina viimeisen haastattelun jälkeen soitettiin. Tuttu haki samaa työtä ja sai tiedon sitten maanantaina, ettei tullut valituksi.
Tämä kuvio on toistunut aina haettassa työtä. Oli sitten lyhyempi pätkä tai vakityö, niin aina se, ettei kuulu nopeasti mitään on varma merkki, ettei tullut valituksi. Sitä tietysti toiveikkaana odottelee, että "lupasivat vasta viikon lopulla...". Turhaa toivoa.
Ei sitä aina heti haastattelussa sanota. Olin itse viimeisen kierroksen haastattelussa perjantaina, sanoivat että ovat jo haastatelleet toisen kandidaatin ja pyrkivät tekemään päätöksen samana päivänä tai viimeistään alkuviikosta. Odotin puhelua malttamattomana koko perjantaipäivän, mutta sitä ei tullut. Maanantaina olin jo varma, että ovat valinneet toisen, mutta lopulta puhelu tuli maanantaina alkuillasta, ja olivat valinneet minut :)
Ei ole koskaan sanottu suoraan haastattelussa, ja niitähän yleensä monta + soveltuvuuskoe.
Ei meillä ainakaan sanota, aina on muutama haastattelija. Kaikki sovitut haastatellaan ja sitten katsotaan kuka oli haastateltavista kenenkin mielestä paras.
Joskus on vaan saatu jonkun tuttu haastatteluun ja silloin vaan keskusteltu haastattelun jälkeen ensin oliko sopiva tyyppi ja palkkatoive ja sitten about samantien soittetu perään, että sai paikan.
En muista että kymmeneen vuoteen ketään haasteltua olisi suoraan haastattelussa palkattu, 10 minuuttia sen jälkeen kyllä.
"Me ilmoitellaan valinnasta huomenna iltapäivällä. Tässä on vielä pari haastattelua edessä. Mutta palataan huomenna asiaan. " = paikka on teidän
Miten helvetissä työnantaja voi heti haastattelussa sanoa, että palkkaa?
Kun haastattelut ovat vielä kesken, ja hän miettii senkin jälkeen, että kuka hakijoista olis todella paras työhön.
Jos sanois heti, niin häneltähän jäisi moni hyvä hakija kokonaan haastattelamatta.
Vierailija kirjoitti:
Siis sen olen oppinut, että tieto tulee heti tai about samana päivänä tai viimeistään seuraavana. Valittaessa tarkoitan. Jos ei valita, niin sitten sitä saa usein odotella viikonkin. Jopa virkavalinnassa kävin keskiviikkona haastattelussa ja seuraavan viikon alussa piti olivat tekemässä päätöksiä, mutta jo torstaina viimeisen haastattelun jälkeen soitettiin. Tuttu haki samaa työtä ja sai tiedon sitten maanantaina, ettei tullut valituksi.
Tämä kuvio on toistunut aina haettassa työtä. Oli sitten lyhyempi pätkä tai vakityö, niin aina se, ettei kuulu nopeasti mitään on varma merkki, ettei tullut valituksi. Sitä tietysti toiveikkaana odottelee, että "lupasivat vasta viikon lopulla...". Turhaa toivoa.
Toki yleensä jos on todella hyvä kandidaatti, hänet haluaa palkata heti ennen kuin ehtii muihin töihin. Mutta joskus ensimmäisen kanssa ei päästä sopuun palkasta, työn aloituksesta tai muusta ja sitten soitellaan sille toiseksi parhaalle.
Yleensä niille joille paikkaa ei varmasti anneta laitetaan meillä sähköposti heti haastatteluiden päättymispäivänä.
Kun taas ne muutama kakkosvaihtoehto saa odotella sen pari päivää, kun pidetään sopimusneuvotteluita muiden kanssa. Sitten kun on nimet paperissa, niin heille ilmoitetaan.
Ilmoitamme parin päivän kuluttua on heille, joita ei valita. Valittua kätellään jo haastattelussa.