Pomo soitti ekana lomapäivänä, sinut ehkä irtisanotaan
työvirheen takia, joku laiminlyönti, jota en tajua tehneeni. Ei suostuttu sanomaan. Julmaa. Olisi edes säästänyt loman jälkeen.
Oon tehnyt pelkkiä yövuoroja jo kauan, kun muut eivät halua. Tämä sitten palkkioksi
Kommentit (26)
Jospa ei tajunnut sinun olevan lomalla? Haitko loman normaalisti ja hyväksyikö pomo sen?
Oliko vuorossasi joku muu töissä, joka ei löytänyt joitain töitä tai ohjeita?
Vierailija kirjoitti:
Oot nukahtanut tarpeeksi monta kertaa yövuorossa. Veikkaan.
Vauva-palstalla roikkuminen työajalla ja työpaikan koneella ja viruksen hankkiminen koneeseen.
Vierailija kirjoitti:
Voi jumalisti miten kammottava pomo
Olet kuullut vain toisen puolen "totuuden".
Ja kuten aloituksessa sanottiin, hänet EHKÄ irtisanotaan. Miten pihalla joku voi olla, ettei ymmärrä itse tehneensä jotakin niin vakavaa mokaa, että ihmettelee ukaasia? Varoitushan tuo oli. Syyn taisi jättää ap tarkoituksella kertomatta. Syy voi olla vaikkapa puutteellinen työtehtävien hoito, jatkuva myöhästely, määräysten noudatta jättäminen, epäasiallinen käytös tai epärehellisyys.
Vierailija kirjoitti:
Otan osaa, mulkkuja riittää. Itse kun jäin sairaslomalle niin työnantaja soitti että nyt iski lomautus. Lomautus sitten jatkui joulukuuhun kun postiin tuli kirjattu kirje jossa oli irtisamislappu. Ei viitsinyt enää edes soittaa. Joulu meni sitten vähän apeissa tunnelmissa.
Mitä sitten? Työnantajallasi oli oikeus toimia niin. Sairauslomalla oleva voidaan lomauttaa mutta lomautus alkaa vasta sairausloman jälkeen. Ja saithan sä täyden palkan irtisanomisajalta. Jos et, niin et tiedä oikeuksiasi.
Oon ollut kaksi päivää, siis yövuoroa pois kun lapsi sairaana, tänä vuonna. Se vitutti suunnattomasti pomoa, koska joutui itse silloin tuuraamaan kun kukaan ei halua näitä vuoroja tehdä.
Oikeesti luulen, että halusi mulle ikävän fiiliksen. Naama ei häntä miellytä. On sen kyllä aiemminkn näyttänyt
Unohti toivottaa hyvää lomaa sulle