Helvetillinen viikko tulossa töissä ( päiväkoti)
Lämmöt kipuaa sisällä lähes kolmeenkymmeneen, piha on sauna, ei varjopaikkaa, lapsia ryhmässä paikalla 14 ajalla 6:30-17 ja ryhmässä 2 työntekijää, toinen aamussa ja toinen illassa. Lisäksi erityisen tuen lapsia 2, jotka tarvitsevat koko ajan huomiota. Meinaa itku tulla.
Kommentit (224)
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Esimies sanoi lomalle lähdettyään vain että käyttäkää kesäaika hyödyksi ja suunnitelkaa ja valmistelkaa tulevaa toimintakautta valmiiksi. O_o
Mietin vaan että mitkä ovat kyseisen esimiehen tehtävät.
Kuinka niin?
Vanhempia pitää pyytää tuomaan lapselleen oma rantateltta jos siellä ei oo varjoo..
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Pahimpien helteiden aikana meillä on pihalla vesipaljuja vesileikkejä varten. Nyt tilasimme myös sadettajan, joka on hauska viilentäjä.
Kahluualtaita päiväkodeissa ei ole hygieniasyistä.
Ai mistä hygieniasyistä? Meidän päiväkodissa on useampi lastenallas. Lisäksi sadettaja, aurinkovarjoja ja sisällä pöytätuulettimia. Osa on ostettu ihan johtajan ehdotuksesta ja osan on henkilökunta tuonut kotoaan tarpeettomana.
Ihmettelen, miten ei ap:n päiväkodissa ole tehty mitään hellekesän hankintoja, vaikka nämä kelit ovat olleet tiedossa jo viikkoja? Varmasti on rahat tiukilla, mutta kun kerran ostaa, niin nuohan kestävät käytössä vuosia.
Ja ohimennen vinkki: meillä muutama työntekijä toi lomalle jäädessään "lomapullan" tilalta vissypullopakkauksia, ihan todellinen hellekesän pelastus, kun itseltä ainakin tahtoo usein unohtua oma nesteytys.
Lomapullan?
Vierailija kirjoitti:
LVI neuvonantaja kirjoitti:
Haluaisin teroittaa sellaista asiaa, että päiväkodin työntekijöiden, sekä ihmisten yleensä, täytyy oppia VAATIMAAN asianmukaisia toimia sen eteen että työolosuhteet ovat kunnossa.
Se lähtee teistä: TE vaaditte, ja ilmoitatte esim, jos huoltoyhtiö ei ole viitsinyt vaihtaa ilmanvaihdon suodattimia.
Eräs huoltoyhtiö oli mm. jättänyt suodattimet vaihtamatta yli 2 vuotta. Tulosuodatin oli täysin tukossa, ja paine-ero suodattimen yli hipoi 500 Pascalia. Ne ketkä tietää, tietää että silloin ei enää tule tuloilmaa lainkaan.
Tuloilmasuodatin menee tukkoon ensin, jolloin poisto alkaa kiskomaan taloa järkyttävään alipaineeseen. Se kiskoo mm. PASKANHAJUA viemäreistä, ja se tarkoittaa sitä että koko talo vedetään täyteen suolistobakteereita.
On todettu, että juuri tästä lähti Covidin edeltäjä Hong Kongissa. Erään kerrostalon viemäri oli rakennettu väärin, jolloin asukkaiden omat liesituulettimet kiskoivat viemäristä sen viiruksen jokaiseen kämppään.
Aasiassa niillä on kämpissä omat huuvat lieden päällä, joka kiskoo kämpän alipaineeseen.
Viemäri oli jätetty kesken, kuilun sisään, ja ihmisten pökäleet kasautui kuilun pohjalle.
Olen itse sairastanut mm. Enteroviruksen, enkä haluaisi sellaista enää koskaan. Kesti puoli vuotta että sain ihon takaisin kämmeniin ja jalkapohjiin. Se söi nahat käsistä ja jaloista.
Ihan kiva mutta täältä päiväkodin arjen puolelta voin kertoa että ei me opettajat ja hoitajat saada mitään vaatia vaikka ilma ei kiertäis yhtään, esimies on se joka tekee vikailmoitukset (jos tekee) ja huollon puolelta sitten saavutaan paikan päälle jos sattuu huvittamaan. Ainoastaan virallisiin vikailmoituksiin reagoidaan, soittelu huoltoon ei auta vaikka olisi mikä asia, kiireinenkin. Meillä on tehty ilmanvaihdosta tänä kesänä kolme kertaa vikailmoitus, kerran ukko tuli paikalle todetakseen että kyllä se päällä on mutta niinkun lehmän henkäys. No ai jaa.
En ymmärrä mistä tällainen hierarkkinen älyttömyys oikein tulee. Asianmukaiset työolosuhteet pedagogiikan ammattilaisille on perusedellytys lasten oppimiselle ja myös sille, että lapset näkevät että heistä välitetään ja heidät huomioidaan.
Se lähtee jo siitä. Jos lapset oppivat jo varhain että millään ei ole mitään väliä, ne linkoaa aikuisenakin roskat kuin paskan kädestä kadulle, ja saadaan rottaongelma, ja kulkutaudit leviävät. Tää on vaan fakta.
Vierailija kirjoitti:
Ihmettelen että teette tuollaista työtä. Jos kumpikin hakee sairasloman, voisi pomo päästä hieman jyvälle siitä mitä arki on.
Mene lääkäriin ja kerro työstäsi. Luultavasti kohta itket pää pöydällä kun itsekin tajuat kuinka väärin sinua kohdellaan.
Sun vastuulla ei ole järjestää päivähoitoa ryhmälle. Sä olet siellä vain töissä.
Voi, kun olisikin niin helppoa, että menisi vain työterveyteen, iskisi faktat pöytään ja kaikki muuttuisi paremmaksi. Kokemuksesta voin kertoa, että kivinen on tie, vaikka työterveydessä kävisi jokainen työntekijä vuorollaan kertomassa samaa. Been there, done that.
-kunnan työntekijä-
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Ihmettelen että teette tuollaista työtä. Jos kumpikin hakee sairasloman, voisi pomo päästä hieman jyvälle siitä mitä arki on.
Mene lääkäriin ja kerro työstäsi. Luultavasti kohta itket pää pöydällä kun itsekin tajuat kuinka väärin sinua kohdellaan.
Sun vastuulla ei ole järjestää päivähoitoa ryhmälle. Sä olet siellä vain töissä.
Voi, kun olisikin niin helppoa, että menisi vain työterveyteen, iskisi faktat pöytään ja kaikki muuttuisi paremmaksi. Kokemuksesta voin kertoa, että kivinen on tie, vaikka työterveydessä kävisi jokainen työntekijä vuorollaan kertomassa samaa. Been there, done that.
-kunnan työntekijä-
Kyllä paikallinen ”sopiminen” varmasti korjaa tilanteen.
Kannattaa ajoittaa sairasloma helteiden ajaksi, ellei vuosilomaa ole.
Ap ❤️, monelta aamuvuoro tulee ja lähtee, entä iltavuoro?
T. Vo, lomalla, ONNEKSI 😅
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Onko laillista että yksi vahtii 14 lasta?
Niin onko laillista?
Ei ole, mutta ne kaikki lapset tuskin ovat klo 6:30-17 paikalla. Kesällä monet yrittävät lyhentää hoitoaikaa. Meidän lapsi oli viimeiset viikkonsa ennen lomaa klo 9-15 päiväkodissa.
Kaikki tulevat aamupalaan mennessä ja ensimmäinen lähtee 16:00.
Sähän sen tiedät
Hyi hitto, eikö lastenkin paras olisi riittävä määrä hoitajia ja ilmanvaihto? Mites muuten suojaavien vaatteiden ja aurinkovoiteiden käyttö? Suomessa ovat alkaneet tosi kuumat kesät.
Vierailija kirjoitti:
Meillä on onneksi tarpeeksi henkilökuntaa kyllä, tosin laikkari on lomalla eli joudutaan normityön lisäksi hoitamaan kaikki siivous, ruuanjako ja tiskaus yms keittiöhommat. Se vie käytännössä yhden ihmisen kokonaan.
Sitä mä vaan en ymmärrä, että alle vuoden vanhassa päiväkotirakennuksessakaan ei ole ilmastointia/viilennystä. Se on ihan uskomatonta. Parhaimmillaan meillä on sisällä ollut lähes 40 astetta lämmintä. Se on tuskaa niin lapsille kuin aikuisillekin. Kyllä tuo viilennysasia pitäisi ottaa huomioon jo rakennusvaiheessa.
Ulkona ei ole varjon varjoa, ei puuta ei mitään. Hiekkalaatikon päälle viriteltiin yksi paviljonki, mutta myrsky rikkoi sen kankaan, joten nyt on pelkkä runko 👍 piha pelkkää pöllyävää hiekkaa ja kuumaa asvalttia.
Tällaiseen rakennukseen voidaan periaatteessa tehdä ilmanvaihdon kanavistoon jäähdytyspatteri.
Siis periaatteessa. Kaukokylmää tarvittaisiin, mutta luulempa ettei siellä ole lähelläkään kaukokylmän lähtöä.
Tässä asiassa neuvoisin ottamaan yhteyttä sellaisiin firmoihin, jotka tekevät ammatikseen kiertoilmakojeita.
Se kyllä maksaa rahaa, että en sitten tiedä mikä meininki.
Tiedän kyllä, että nämä asiat jää, koska kaikki on rakennettu halvimmalla mahdollisella tavalla.
Eikä ne niistä mitään tajua, kuten mä.
Vanhojen päiväkotien pihat ovat usein vehreitä ja ulkoilu on miellyttävää kesälläkin.
Ihmetyttää, mikä on ollut ajatuksena jo suunnitteluvaiheessa niissä uusissa päiväkodeissa, jotka ovat vailla varjopaikkoja?
Paahteinen piha ei tee hyvää aikuisen eikä lapsenkaan iholle saati olotilalle. Nostan hattua teille aikuisille, jotka tällaisissa olosuhteissa työtä teette ja altistatte itsenne auringon haittavaikutuksille!
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Pahimpien helteiden aikana meillä on pihalla vesipaljuja vesileikkejä varten. Nyt tilasimme myös sadettajan, joka on hauska viilentäjä.
Kahluualtaita päiväkodeissa ei ole hygieniasyistä.
Ai mistä hygieniasyistä? Meidän päiväkodissa on useampi lastenallas. Lisäksi sadettaja, aurinkovarjoja ja sisällä pöytätuulettimia. Osa on ostettu ihan johtajan ehdotuksesta ja osan on henkilökunta tuonut kotoaan tarpeettomana.
Ihmettelen, miten ei ap:n päiväkodissa ole tehty mitään hellekesän hankintoja, vaikka nämä kelit ovat olleet tiedossa jo viikkoja? Varmasti on rahat tiukilla, mutta kun kerran ostaa, niin nuohan kestävät käytössä vuosia.
Ja ohimennen vinkki: meillä muutama työntekijä toi lomalle jäädessään "lomapullan" tilalta vissypullopakkauksia, ihan todellinen hellekesän pelastus, kun itseltä ainakin tahtoo usein unohtua oma nesteytys.
Lomapullan?
Niin? Joissain työpaikoissa on tapana tuoda lomalle jäädessään muille pullaa tms. kahvitauolla nautittavaa.
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Esimies sanoi lomalle lähdettyään vain että käyttäkää kesäaika hyödyksi ja suunnitelkaa ja valmistelkaa tulevaa toimintakautta valmiiksi. O_o
Mietin vaan että mitkä ovat kyseisen esimiehen tehtävät.
Kuinka niin?
Jos työntekijät tekevät työt ja vielä suunnittelevatkin ne, niin mikä on esimiehen tehtävä. Lomien hyväksyminenkö.
Vierailija kirjoitti:
Kannattaa ajoittaa sairasloma helteiden ajaksi, ellei vuosilomaa ole.
Laitetaan vahinko kiertämään. Siellä on sitten toiset työntekijät hädässä ja lapset. Aika selkärangatonta menoa.
Vierailija kirjoitti:
LVI neuvonantaja kirjoitti:
Haluaisin teroittaa sellaista asiaa, että päiväkodin työntekijöiden, sekä ihmisten yleensä, täytyy oppia VAATIMAAN asianmukaisia toimia sen eteen että työolosuhteet ovat kunnossa.
Se lähtee teistä: TE vaaditte, ja ilmoitatte esim, jos huoltoyhtiö ei ole viitsinyt vaihtaa ilmanvaihdon suodattimia.
Eräs huoltoyhtiö oli mm. jättänyt suodattimet vaihtamatta yli 2 vuotta. Tulosuodatin oli täysin tukossa, ja paine-ero suodattimen yli hipoi 500 Pascalia. Ne ketkä tietää, tietää että silloin ei enää tule tuloilmaa lainkaan.
Tuloilmasuodatin menee tukkoon ensin, jolloin poisto alkaa kiskomaan taloa järkyttävään alipaineeseen. Se kiskoo mm. PASKANHAJUA viemäreistä, ja se tarkoittaa sitä että koko talo vedetään täyteen suolistobakteereita.
On todettu, että juuri tästä lähti Covidin edeltäjä Hong Kongissa. Erään kerrostalon viemäri oli rakennettu väärin, jolloin asukkaiden omat liesituulettimet kiskoivat viemäristä sen viiruksen jokaiseen kämppään.
Aasiassa niillä on kämpissä omat huuvat lieden päällä, joka kiskoo kämpän alipaineeseen.
Viemäri oli jätetty kesken, kuilun sisään, ja ihmisten pökäleet kasautui kuilun pohjalle.
Olen itse sairastanut mm. Enteroviruksen, enkä haluaisi sellaista enää koskaan. Kesti puoli vuotta että sain ihon takaisin kämmeniin ja jalkapohjiin. Se söi nahat käsistä ja jaloista.
Ihan kiva mutta täältä päiväkodin arjen puolelta voin kertoa että ei me opettajat ja hoitajat saada mitään vaatia vaikka ilma ei kiertäis yhtään, esimies on se joka tekee vikailmoitukset (jos tekee) ja huollon puolelta sitten saavutaan paikan päälle jos sattuu huvittamaan. Ainoastaan virallisiin vikailmoituksiin reagoidaan, soittelu huoltoon ei auta vaikka olisi mikä asia, kiireinenkin. Meillä on tehty ilmanvaihdosta tänä kesänä kolme kertaa vikailmoitus, kerran ukko tuli paikalle todetakseen että kyllä se päällä on mutta niinkun lehmän henkäys. No ai jaa.
Meille on kiinteistöhuoltaja sanonut, että vastuu vikailmoituksen tekemisestä on sillä, joka ensimmäisenä huomaa vian. Tällöin vastuu siirtyy kiinteistöhuollolle, jos esim. joku sattuisi loukkaamaan itsensä. Ja tottakai niillä kiinteistöhuollon ukoilla on myös esimiehet, heihin pitää ottaa yhteyttä, jos heidän alaisensa eivät hoida työtään! Vaikka sitten omien esimiesten kautta. Onhan jokaisessa päivystävässä päiväkodissa johtaja töissä ja myös heillä joku päivystävä esimies.
Nostan kyllä hattua teille arvokasta työtä tekeville lastenhoitajille! Mene työterveyteen. Kerro että olet uupunut tilanteesta. Meillä.(olen sairaanhoitaja) johto heräsi vasta kun tarpeeksi moni uupunut ja äärirajoile venynyt työntekijä kävi työterveydessä valittamassa työolosuhteista. Eikös jokaisella työpaikalla ole työsuojeluvaltuutettu jolle asiasta voi ilmoittaa?
Vierailija kirjoitti:
Meillä on onneksi tarpeeksi henkilökuntaa kyllä, tosin laikkari on lomalla eli joudutaan normityön lisäksi hoitamaan kaikki siivous, ruuanjako ja tiskaus yms keittiöhommat. Se vie käytännössä yhden ihmisen kokonaan.
Sitä mä vaan en ymmärrä, että alle vuoden vanhassa päiväkotirakennuksessakaan ei ole ilmastointia/viilennystä. Se on ihan uskomatonta. Parhaimmillaan meillä on sisällä ollut lähes 40 astetta lämmintä. Se on tuskaa niin lapsille kuin aikuisillekin. Kyllä tuo viilennysasia pitäisi ottaa huomioon jo rakennusvaiheessa.
Ulkona ei ole varjon varjoa, ei puuta ei mitään. Hiekkalaatikon päälle viriteltiin yksi paviljonki, mutta myrsky rikkoi sen kankaan, joten nyt on pelkkä runko 👍 piha pelkkää pöllyävää hiekkaa ja kuumaa asvalttia.
Jäähdytysjärjestelmät ei ole ilmaisia hankinta- eikä käyttökustannuksiltaan joten todennäköisesti suunnitteluvaiheessa on katsottu ettei päiväkotiin ole sellaista tarvetta investoida kun kesällä suurin osa lapsista on muutenkin lomalla eikä siellä tehdä mitään tulostavoitteista työtä.
Asia ei varmasti ole unohtunut ottaa huomioon, vaan ihan tarkoituksella jätetty pois. Esimerkiksi yhtään uutta toimistorakennusta taas tuskin on valministunut viimeiseen 10-20 vuoteen ilman jäähdyttävää ilmastointia kun siellä se oikeasti vaaditaan ja tarvitaan.
LVI neuvonantaja kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Meillä on onneksi tarpeeksi henkilökuntaa kyllä, tosin laikkari on lomalla eli joudutaan normityön lisäksi hoitamaan kaikki siivous, ruuanjako ja tiskaus yms keittiöhommat. Se vie käytännössä yhden ihmisen kokonaan.
Sitä mä vaan en ymmärrä, että alle vuoden vanhassa päiväkotirakennuksessakaan ei ole ilmastointia/viilennystä. Se on ihan uskomatonta. Parhaimmillaan meillä on sisällä ollut lähes 40 astetta lämmintä. Se on tuskaa niin lapsille kuin aikuisillekin. Kyllä tuo viilennysasia pitäisi ottaa huomioon jo rakennusvaiheessa.
Ulkona ei ole varjon varjoa, ei puuta ei mitään. Hiekkalaatikon päälle viriteltiin yksi paviljonki, mutta myrsky rikkoi sen kankaan, joten nyt on pelkkä runko 👍 piha pelkkää pöllyävää hiekkaa ja kuumaa asvalttia.Tällaiseen rakennukseen voidaan periaatteessa tehdä ilmanvaihdon kanavistoon jäähdytyspatteri.
Siis periaatteessa. Kaukokylmää tarvittaisiin, mutta luulempa ettei siellä ole lähelläkään kaukokylmän lähtöä.
Tässä asiassa neuvoisin ottamaan yhteyttä sellaisiin firmoihin, jotka tekevät ammatikseen kiertoilmakojeita.
Se kyllä maksaa rahaa, että en sitten tiedä mikä meininki.
Tiedän kyllä, että nämä asiat jää, koska kaikki on rakennettu halvimmalla mahdollisella tavalla.
Eikä ne niistä mitään tajua, kuten mä.
Miksi ilmanvaihdon kanaviston jäähdytyspatteriin tarvitaan välttämättä kaukokylmää?
Eikö se muka osaa viilentyä paikallisella vedenjäähdytyskoneella viilennetyn jäähdytysvesiverkoston vedellä, tai suorahöyrysteisenä jos jäähdytysvettä ei rakennuksessa ole?
On, koska suhdeluku saa ylittyä "tilapäisesti" ja näitä seurataan päiväkohtaisesti, ei sen tarkemmin. Jos siis päivän aikana on ollut läsnä kaksi aikuista ja 14 lasta, niin toimitaan lain mukaan, vaikka siellä olisi kumpikin työntekijä tuntikausia yksinään 14 lapsen kanssa.
Tämä on jostain syystä asia, johon ei päättäjillä ole halua puuttua, vaikka uuden varhaiskasvatuslain myötä siihen olisi ollut tilaisuus.