pätkätyöt ja työetujen menetykset
sikamaista kun nykyään joutuu kokoajan vaihtamaan työpaikkaa ja työnantajaa, sikäli mikäli haluaa olla töissä
kolmatta kertaa nollaantui tässä juuri kokemuslistä ja lomat ynnä muut ja ärsyttävää olla jatkuvasti koeajalla
törkeesti myös käyttävät tätä koeaikaa hyväkseen ja teettävät vaikka mitä töitä mitkä eivät oikeasti palkkaan kuulu
eikö pitäisi saada joku muutos ettei tarvitse koko ikää työskennellä ilman lomia pelkällä aloituspalkalla ja jatkuvasti koeajalla
nytkin siirryin suoraan työnantajalta toiselle ilman että oli päivääkään vapaata välissä niin jotenkin ansaitsisi normaalit ehdot eikä "rangaistusta"
varmaan lisää sitä "kotona istumista" tämäkin
Kommentit (10)
Niinpä. Eikä monessakaan paikassa saa tiettyjä etuja ennen kuin on työskennellyt 6kk. En saa liikuntaseteleitä, en pääse sairauskassa jäseneksi (saisi esim hierontoja, erikoislääkäreitä halvemmalla) jne.
Voit neuvotella itsellesi täydet lomat työsuhteen alkuun jo. Näin olen itse aina tehnyt.
Hyvät ihmisethän ja pätevät tyypit neuvottelevat muutenkin itse kaikki etunsa. Näin olen kuullut.
Säännöt on suunniteltu silloin kun tehtiin 40 vuotisia työuria, vaatisi sitä täyttä resetointia, ei riitä että sieltä täältä vähän hienosäädellään :)
Vierailija kirjoitti:
Hyvät ihmisethän ja pätevät tyypit neuvottelevat muutenkin itse kaikki etunsa. Näin olen kuullut.
Poistuva kulttuuri ja aika harvoin enää mahdollista
Vierailija kirjoitti:
Voit neuvotella itsellesi täydet lomat työsuhteen alkuun jo. Näin olen itse aina tehnyt.
meillä ne on rekryssä todennut "ahaa hankala tyyppi - seuraava"
vasta muutama kommentti mutta jotenkin tuntuu että ihmeset ei usko/tiedä kuinka sikamaiset systeemit alemmilla palkkatasoilla onkaan ja samaan aikaan ihmettelevät miksi ihmiset istuvat kotona
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Hyvät ihmisethän ja pätevät tyypit neuvottelevat muutenkin itse kaikki etunsa. Näin olen kuullut.
Poistuva kulttuuri ja aika harvoin enää mahdollista
Tuo kommenttini oli vähän sarkastinen. Niinhän ihmiset luulevat että he ilman ammattiliittoja ja tessejä neuvottelevat etunsa. Harvalta taitaa onnistua, rivityöntekijältä siis.
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Voit neuvotella itsellesi täydet lomat työsuhteen alkuun jo. Näin olen itse aina tehnyt.
meillä ne on rekryssä todennut "ahaa hankala tyyppi - seuraava"
Työskentelen asiantuntijana, voi olla ettei tämä toimi työntekijätasolla.
Aika vaikea rakentaa elämää eli perhettä tai ostaa asuntoa kun ei ikinä ole tietoa huomisesta, onko töissä ja jos on niin millä palkalla. Minunkin palkka on noin 2.5 kertaa pienempi kuin hetki sitten ja juuri oli ottamassa suurta asuntolainaa. On paha että enää ei voi laskea minkään varaan mitään, en ihmettele ettei niitä lapsiakaan moni tee!