Lue keskustelun säännöt.
Kätilöt aivan finaalissa eikä ketään kiinnosta!
Surullista
03.05.2021 |
Ihan hirveää, miten kätilöt ajetaan loppuun liian suurella työmäärällä ja liian pienellä henkilökunnan määrällä. Aivan älytön kohde säästää ja se vaikuttaa myös synnyttäjän synnytyskokemukseen, mahdollisen synnytyspelon lisääntymiseen ja vakavien läheltä piti -tilanteiden syntyyn.
Jos miehet synnyttäisivät, ei tilanne olisi ikinä tällainen, vaan synnytyksiin satsattaisiin enemmän yhteiskunnallisesti. Mitä tälle voi tehdä? Tästä pitäisi pitää enemmän melua! Paremmat työolosuhteet kätilöille, myös parempi palkka ja enemmän satsausta Suomen synnytysosastoihin!
https://www.mtvuutiset.fi/artikkeli/katiloiden-mitta-tayttyi-kertovat-n…
Kommentit (129)
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Jos kätilöt menis lakkoon, ketään ei kiinnostais pätkääkään. Potilaatkin sais vaan parempaa hoitoa kun lääkärit hoitais synntykset.
Aitko kouluttaa kymmeniä synnytyslääkäreitä pikakoulutuksena? Mitäs muita ideoita elämänkoululaiselta?
On kuule tullut aika monet Tehyn lakkouhittelut nähtyä. Aina on lastensairaalassa ja naistentaudella todettu, että lääkärien työpanoksella selvitään hyvin.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Jos kätilöt menis lakkoon, ketään ei kiinnostais pätkääkään. Potilaatkin sais vaan parempaa hoitoa kun lääkärit hoitais synntykset.
Aitko kouluttaa kymmeniä synnytyslääkäreitä pikakoulutuksena? Mitäs muita ideoita elämänkoululaiselta?
On kuule tullut aika monet Tehyn lakkouhittelut nähtyä. Aina on lastensairaalassa ja naistentaudella todettu, että lääkärien työpanoksella selvitään hyvin.
Ei tässä lakoista ollutkaan puhetta, vaan siitä että pärjäät ilman hoitohenkilökuntaa, jota sentään on kymmenkertaisesti lääkäreihin nähden. Rouva/herra on sitten hyvä ja hoitaa itse itsensä, kun lääkäri lähtee kotiin perjantaina klo 17.00 ja tulee maanantaina takaisin töihin.
Trollihan sinä olet mutta sorruin.
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Voi lässyn lässyn. Eivätkö naiset osaa tehdä asioille mitään? Aina vedetään tämä "jos miehet sitä ja tätä" -kortti esiin.
No tämä. Naiset huutaa myös, että jos miehillä olisi kuukautiset, tamponit olisi ilmaisia.
Kukaan ei ole vielä ikinä kertonut, mitä miehet saa ilmaiseksi?
Tai esimerkiksi missä asioissa miehillä on paremmat oltavat? Syöpäseulonnatkin on vain naisille.
Terveydenhuollosta on ihan tutkittua tietoa, että naisen kipua ja oireita vähätellään. Esimerkiksi sydänoireet naisilla kuitataan närästykseksi siinä missä miestä tutkitaan ja hoidetaan.
Moi palstan päivystävä vakiofeministi!
Siis naisilta ei oteta sydänkäyrää ikinä eikä missään, kun nainen valittaa sydänoireita? Ok.
Joko on löytynyt käteen sopiva älypuhelin?
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
MINÄ ja MINUN ala.
Niinpä! Ihan sama meno kaupan alalla, ei oteta sijaisia ja minimillä mennään. Toki ala on on eri, mutta ihan yhtä rankkaa on meillä muillakin. Näistä ei vaan puhuta.
Tämän on pakko olla trolli 😂 kuinka monen ihmisen henki ja terveys vaarantuu, jos kaupassa on liian vähän ihmisiä töissä?
En ole ikinä ollut kaupassa töissä, paitsi siivoojana, mutta ihan näin äkkiseltään ajateltuna a.) Yksintyöskentely kaupassa voi olla hyvinkin vaarallista kun tulee ryöstäjä/narkki riehumaan tms. b.) asiakkaiden turvallisuus vaarantuu kun kiireessä kylmäketjut katkeaa tuotteista kun ei ehditä sieltä kassalta tekemään muita kaupan töitä. Tästä seuraava ruokamyrkytys voi olla kohtalokas lapselle/vanhalle/muuten voinniltaan heikolle.
Että kyllä se kiire ja työolojen kiristäminen kaupassakin vaarantaa ihmisiä. Samoin sähkömiehen liian tiukaksi vedetty aikataulu vaarantaa ihmisiä (tulee virheitä ja koko talo palaa mihin on sähköjä vetämässä), siivoojan liian kova työtahti vaarantaa ihmisiä (norovirusepidemia leviää hallitsemattomasti) sosiaalityöntekijän liian kova työnkuorma vaarantaa ihmisiä (jää huomaamatta ne varomerkit asiakkaan tilanteessa esim. lastensuojelussa), keittiöhenkilökunnan liian vähäinen määrä vaarantaa ihmisiä (eri erikoisruuat menee sekaisin). Lista on ihan loputon.
Erona on, että todella moni muu ammattiryhmä ymmärtää muidenkin kuormituksen, eikä vaan kitise omastaan, niinkuin hoitoalalla. Ja hoitoala on ainoa, jossa AINA työn epäkohdista puhuttaessa esiin nostetaan se ah niin huono palkka. Se palkan nostaminen esitetään AINA tilannetta korjaavan tekijänä, toisin kuin muilla aloilla, jossa korostetaan työolojen parantamista muuten.
Kun itse jäin pois hoitotyöstä, mun peruspalkkani oli n. 2100e. ihan ok 2v koulutuksen (lh) jälkeen. Eikä edes 4000e.n peruspalkka sinänsä simppelistä laitostyöstä olisi saanut mua jatkamaan työtä, jota en voinut tehdä asianmukaisesti. Ei mua se raha olisi saanut jatkamaan työtä, jossa mummot kipataan sänkyyn ennen iltaruokaa, yövaatteet päälle vips vaan. Ruoka tuodaan sänkyyn klo. 16, no eihän se siellä huoneessa yksin maistu, joten koskematon lautanen haetaan pois. Iltapalaksi seitsemän aikaan pikkukippo jugurttia, aamulla sitten joskus kahdeksan aikaan puuroa taas, eikun sehän on suihkupäivä, eli ensin suihkuun ja sitten joskus myöhemmin vasta ruokaa, jos muistetaan ja ehditään ja sitä on jäljellä.
Jos tätä^ haluaa tehdä, ja vielä nostaa työstään korkean korvauksen, on todella väärällä alalla.
Mieluummin lisäkäsiä niillä rahoilla, millä palkkoja nostettaisiin.
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
MINÄ ja MINUN ala.
Niinpä! Ihan sama meno kaupan alalla, ei oteta sijaisia ja minimillä mennään. Toki ala on on eri, mutta ihan yhtä rankkaa on meillä muillakin. Näistä ei vaan puhuta.
Tämän on pakko olla trolli 😂 kuinka monen ihmisen henki ja terveys vaarantuu, jos kaupassa on liian vähän ihmisiä töissä?
En ole ikinä ollut kaupassa töissä, paitsi siivoojana, mutta ihan näin äkkiseltään ajateltuna a.) Yksintyöskentely kaupassa voi olla hyvinkin vaarallista kun tulee ryöstäjä/narkki riehumaan tms. b.) asiakkaiden turvallisuus vaarantuu kun kiireessä kylmäketjut katkeaa tuotteista kun ei ehditä sieltä kassalta tekemään muita kaupan töitä. Tästä seuraava ruokamyrkytys voi olla kohtalokas lapselle/vanhalle/muuten voinniltaan heikolle.
Että kyllä se kiire ja työolojen kiristäminen kaupassakin vaarantaa ihmisiä. Samoin sähkömiehen liian tiukaksi vedetty aikataulu vaarantaa ihmisiä (tulee virheitä ja koko talo palaa mihin on sähköjä vetämässä), siivoojan liian kova työtahti vaarantaa ihmisiä (norovirusepidemia leviää hallitsemattomasti) sosiaalityöntekijän liian kova työnkuorma vaarantaa ihmisiä (jää huomaamatta ne varomerkit asiakkaan tilanteessa esim. lastensuojelussa), keittiöhenkilökunnan liian vähäinen määrä vaarantaa ihmisiä (eri erikoisruuat menee sekaisin). Lista on ihan loputon.
Erona on, että todella moni muu ammattiryhmä ymmärtää muidenkin kuormituksen, eikä vaan kitise omastaan, niinkuin hoitoalalla. Ja hoitoala on ainoa, jossa AINA työn epäkohdista puhuttaessa esiin nostetaan se ah niin huono palkka. Se palkan nostaminen esitetään AINA tilannetta korjaavan tekijänä, toisin kuin muilla aloilla, jossa korostetaan työolojen parantamista muuten.
Kun itse jäin pois hoitotyöstä, mun peruspalkkani oli n. 2100e. ihan ok 2v koulutuksen (lh) jälkeen. Eikä edes 4000e.n peruspalkka sinänsä simppelistä laitostyöstä olisi saanut mua jatkamaan työtä, jota en voinut tehdä asianmukaisesti. Ei mua se raha olisi saanut jatkamaan työtä, jossa mummot kipataan sänkyyn ennen iltaruokaa, yövaatteet päälle vips vaan. Ruoka tuodaan sänkyyn klo. 16, no eihän se siellä huoneessa yksin maistu, joten koskematon lautanen haetaan pois. Iltapalaksi seitsemän aikaan pikkukippo jugurttia, aamulla sitten joskus kahdeksan aikaan puuroa taas, eikun sehän on suihkupäivä, eli ensin suihkuun ja sitten joskus myöhemmin vasta ruokaa, jos muistetaan ja ehditään ja sitä on jäljellä.
Jos tätä^ haluaa tehdä, ja vielä nostaa työstään korkean korvauksen, on todella väärällä alalla.
Mieluummin lisäkäsiä niillä rahoilla, millä palkkoja nostettaisiin.
Eipä se oikeastaan ole sinun asiasi antaa vaihtoehtoina joko rahaa tai lisäkäsiä. Kyllä, ymmärrän julkisen talouden realiteetit, mutta sairaanhoitajan palkka ei juuri nouse osaamisen ja työvuosien myötä kuten monilla muilla aloilla. Jotain on pakko tehdä että hoitajat pysyvät alalla, toki siis myös työolosuhteille. Naisilla vaan tahtoo olla monesti tuota piipitystä että pienikin palkka riittää kyllä minä tällä tulen toimeen. Ja mistä sinä olet tilastoinut että kaikki muut ammattiryhmät ymmärtävät mutta toisin päin ei ymmärretä.
Että mitäkä, muilla aloilla ei olla palkan perään vaan työolosuhteiden:D? Niinkuin esimerkiksi ahtaajat tai paperimiehet joille palkka on sivuseikka...?
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
MINÄ ja MINUN ala.
Niinpä! Ihan sama meno kaupan alalla, ei oteta sijaisia ja minimillä mennään. Toki ala on on eri, mutta ihan yhtä rankkaa on meillä muillakin. Näistä ei vaan puhuta.
Tämän on pakko olla trolli 😂 kuinka monen ihmisen henki ja terveys vaarantuu, jos kaupassa on liian vähän ihmisiä töissä?
En ole ikinä ollut kaupassa töissä, paitsi siivoojana, mutta ihan näin äkkiseltään ajateltuna a.) Yksintyöskentely kaupassa voi olla hyvinkin vaarallista kun tulee ryöstäjä/narkki riehumaan tms. b.) asiakkaiden turvallisuus vaarantuu kun kiireessä kylmäketjut katkeaa tuotteista kun ei ehditä sieltä kassalta tekemään muita kaupan töitä. Tästä seuraava ruokamyrkytys voi olla kohtalokas lapselle/vanhalle/muuten voinniltaan heikolle.
Että kyllä se kiire ja työolojen kiristäminen kaupassakin vaarantaa ihmisiä. Samoin sähkömiehen liian tiukaksi vedetty aikataulu vaarantaa ihmisiä (tulee virheitä ja koko talo palaa mihin on sähköjä vetämässä), siivoojan liian kova työtahti vaarantaa ihmisiä (norovirusepidemia leviää hallitsemattomasti) sosiaalityöntekijän liian kova työnkuorma vaarantaa ihmisiä (jää huomaamatta ne varomerkit asiakkaan tilanteessa esim. lastensuojelussa), keittiöhenkilökunnan liian vähäinen määrä vaarantaa ihmisiä (eri erikoisruuat menee sekaisin). Lista on ihan loputon.
Erona on, että todella moni muu ammattiryhmä ymmärtää muidenkin kuormituksen, eikä vaan kitise omastaan, niinkuin hoitoalalla. Ja hoitoala on ainoa, jossa AINA työn epäkohdista puhuttaessa esiin nostetaan se ah niin huono palkka. Se palkan nostaminen esitetään AINA tilannetta korjaavan tekijänä, toisin kuin muilla aloilla, jossa korostetaan työolojen parantamista muuten.
Kun itse jäin pois hoitotyöstä, mun peruspalkkani oli n. 2100e. ihan ok 2v koulutuksen (lh) jälkeen. Eikä edes 4000e.n peruspalkka sinänsä simppelistä laitostyöstä olisi saanut mua jatkamaan työtä, jota en voinut tehdä asianmukaisesti. Ei mua se raha olisi saanut jatkamaan työtä, jossa mummot kipataan sänkyyn ennen iltaruokaa, yövaatteet päälle vips vaan. Ruoka tuodaan sänkyyn klo. 16, no eihän se siellä huoneessa yksin maistu, joten koskematon lautanen haetaan pois. Iltapalaksi seitsemän aikaan pikkukippo jugurttia, aamulla sitten joskus kahdeksan aikaan puuroa taas, eikun sehän on suihkupäivä, eli ensin suihkuun ja sitten joskus myöhemmin vasta ruokaa, jos muistetaan ja ehditään ja sitä on jäljellä.
Jos tätä^ haluaa tehdä, ja vielä nostaa työstään korkean korvauksen, on todella väärällä alalla.
Mieluummin lisäkäsiä niillä rahoilla, millä palkkoja nostettaisiin.Eipä se oikeastaan ole sinun asiasi antaa vaihtoehtoina joko rahaa tai lisäkäsiä. Kyllä, ymmärrän julkisen talouden realiteetit, mutta sairaanhoitajan palkka ei juuri nouse osaamisen ja työvuosien myötä kuten monilla muilla aloilla. Jotain on pakko tehdä että hoitajat pysyvät alalla, toki siis myös työolosuhteille. Naisilla vaan tahtoo olla monesti tuota piipitystä että pienikin palkka riittää kyllä minä tällä tulen toimeen. Ja mistä sinä olet tilastoinut että kaikki muut ammattiryhmät ymmärtävät mutta toisin päin ei ymmärretä.
Että mitäkä, muilla aloilla ei olla palkan perään vaan työolosuhteiden:D? Niinkuin esimerkiksi ahtaajat tai paperimiehet joille palkka on sivuseikka...?
Todellisuudessa Espoosta oli lähtenyt neljä kätilöä vuoden aikana, vaikka kätilöiden haastattelujen yhteydessä otsikot huusi kymmeniä. Mikä ikinä onkin nyt kätilöiden tavoiteena niin en näillä tiedoilla ainakaan itse lähtisi heitä tukemaan.
Mikä ihmeen mieskortti on pakko vetää tähän? No ei olisi. Jos miesten ja naisten terveyteen, tutkimukseen käytettävät varat jaettaisiin tasapuolisesti, niin naisiin käytettävä rahamäärä laskisi huomattavasti.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Jos kätilöt menis lakkoon, ketään ei kiinnostais pätkääkään. Potilaatkin sais vaan parempaa hoitoa kun lääkärit hoitais synntykset.
Aitko kouluttaa kymmeniä synnytyslääkäreitä pikakoulutuksena? Mitäs muita ideoita elämänkoululaiselta?
On kuule tullut aika monet Tehyn lakkouhittelut nähtyä. Aina on lastensairaalassa ja naistentaudella todettu, että lääkärien työpanoksella selvitään hyvin.
Ei tässä lakoista ollutkaan puhetta, vaan siitä että pärjäät ilman hoitohenkilökuntaa, jota sentään on kymmenkertaisesti lääkäreihin nähden. Rouva/herra on sitten hyvä ja hoitaa itse itsensä, kun lääkäri lähtee kotiin perjantaina klo 17.00 ja tulee maanantaina takaisin töihin.
Trollihan sinä olet mutta sorruin.
Oletko ihan varma, että ketään muita ei ole sairaaloissa kolmivuorotyössä kuin kätilöt?
Oletko ihan varma, että naistentautien ja synntysten erikoislääkärit pitää kovinkin laajalla koulutuksella kouluttaa kätilön työhön?
Aitko kouluttaa kymmeniä synnytyslääkäreitä pikakoulutuksena? Mitäs muita ideoita elämänkoululaiselta?