Pitäisi mennä kesken työpäivän työhaastatteluun toiseen paikkaan.

Minä kylmästi valehtelisin, että on joku tärkeä muu meno.

sanoopi vain pistäytyvänsä kaljoilla äkkiä

😁

Ei kannata kertoa, että menee työpaikkahaastatteluun.

Kun olet kerran määräaikainen, niin itsepä tiedät millainen tilanne omassa työpaikassassi tällä hetkellä on.

Onko sieltä mahdollista saada lähiaikoina tai vaikkapa tulevaisuudessa vakituinen työ.

Toisaalta taas on niin, että jos kerrot suoraan, että olet menossa työhaastatteluun, etkä saakaan sitä paikkaa, niin työnantaja edustaja ei välttämättä jatkossa suhtaudu sinuun kovin positiivisesti.

Siksi, kun et päässytkään hakemaasi työhön, joten esimeis voi miettiä myös sitä, kannattaako sinun työsopimustasi enää jatkaa tai tarjoaako hän sinulle jatkossa vakituista duunia.

Jos olisin sinä, ottaisin palkattoman vapaapäivän tai lomapäivän jos se vain on mahdollista.

Enkä kertoisin kenellekään, että olen menossa työhaastatteluun toiselle työnantajalle.

Yleensä kerrotaan totuus vasta siinä vaiheessa kun uusi paikka on työsopimuksella varmistettu. Ja muista, että määräaikainen sun on suoritettava loppuun, jos et halua ongelmia.

Joku pakollinen meno, hampilääkäri tai labra, pankkijuttuja, kissa eläinlääkäriin yms. Eikä sitä hirveen tarkkaan tarvii sepustaa. Sanot vaan, että teet sisään. Henk koht juttuun tarttisit vähän pidemmän lounastauon.

Vierailija kirjoitti:

Yleensä kerrotaan totuus vasta siinä vaiheessa kun uusi paikka on työsopimuksella varmistettu. Ja muista, että määräaikainen sun on suoritettava loppuun, jos et halua ongelmia.

Ei tarvii, jos on irtisanomisaika sopimukšessa. Tyhmää tehdä ilman sitä sopimusta.

Itse kerroin rehellisesti ja lopputulos oli että esimies tarjosi jo samalla viikolla vakipaikkaa.

Eikös se hammaslääkäri ole yleensä hyvä selitys vähän kaikkeen. Muista sitten tosiaan, että olet lupautunut tekemään määräajan loppuun. Vai oletko koeajalla vielä?

Tunniksi? Meinaat selvitä tunnissa haastattelusta+matkat? Kuinka kaukana tämä haastattelu on työpaikaltasi?

No et sano🙄Keksit valkoisen valheen...

Vierailija kirjoitti:

Eikös se hammaslääkäri ole yleensä hyvä selitys vähän kaikkeen. Muista sitten tosiaan, että olet lupautunut tekemään määräajan loppuun. Vai oletko koeajalla vielä?

Mistä sä tiedät, ettei sopimuksessa ole irtisanomisehtoa?

Riippuu. Määräaikaisessa työssä voi ihan hyvin mielestäni sanoa totuuden, jos pätkän loppu häämöttää. Ei kai ne oleta, että työttömäksi aiot jäädä, kun pesti päättyy.

Vierailija kirjoitti:

Tunniksi? Meinaat selvitään tunnissa haastattelusta+matkat? Kuinka kaukana tämä haastattelu on työpaikaltasi?

Haastattelu tapahtuu samassa talossa (sairaala), joten matka on ihan pari minuuttia.

Ap

Miksi ihmeessä pitäisi olla töissä määräaikaisuuden loppuun, oli sopparia tai ei - suurin osa ei halua pitää töissä henkilöä, joka on jo henkisesti muualla ja jonka työteho todennäköisesti laskee vauhdilla mikäli irtisanomista ei saada sovittua.

Sitten se, et miksi ihmeessä työnhakua pitäisi salailla? Sehän kertoo aktiivisuudesta ja siitä, että vakkarityö / parempi palkka tms kiinnostaa ja on haluttua tavaraa markkinoilla, kun pääsee haastatteluun. Työnhaku on AINA järkevää kun on työsuhteessa, se on plussaa siellä uudessa paikassa verrattuna työttömyyteen. Tämän pitäisi olla itsestäänselvää työnantajalle. Jos hän haluaa pitää työntekijän, tekee vakkarisopparin. Jos ei niin se on voi voi.

Vierailija kirjoitti:

Yleensä kerrotaan totuus vasta siinä vaiheessa kun uusi paikka on työsopimuksella varmistettu. Ja muista, että määräaikainen sun on suoritettava loppuun, jos et halua ongelmia.

Ei ole.

Älä sano työhaastattelusta mitään. Mutta jos määräaikainen työsopimus alla eikä kestä kuitenkaan montaa kuukautta enää, niin ota puheeksi jo työhaastattelussa alustavasti että mikä edellisessä paikassa työsopimus ja mille ajalle.

Kun teet määräaikaisen loppuun vanhaan paikkaan, ei tule jälkipuheita. Säilyy suhteet aiempaan paikkaan. Jos nykyinen paikka alkaa viimeisellä viikolla puhumaan jatkosta tai epämääräisestä toisesta määräaikaisuudesta, osoittaa mielestäni huonoa suunnittelukykyä ja voit sanoa rehellisesti että olet ehtinyt sopia töitä muualta.

Jos haastateltavassa työpaikassa ehdotetaan tai edellytetään työllistymisen vuoksi siirtymää irtisanomisajan puitteissa nykyisestä työstä, pitää olla paperit kirjoitettua vaille valmiit ennen kuin kannattaa alkaa nykyisessä työpaikassa irti pyristelemään ennen aikaisesti.

Työnantajat tekee työllistämispäätöksia useimmissa yrityksissä aika suruttomasti sen kummemmin henkilön järjestelyjä miettimättä. Oma oikeutesi on myös turvata oma asemasi ja töissä olo molempiin suuntiin - hienovaraisesti :)

Vierailija kirjoitti:

Yleensä kerrotaan totuus vasta siinä vaiheessa kun uusi paikka on työsopimuksella varmistettu. Ja muista, että määräaikainen sun on suoritettava loppuun, jos et halua ongelmia.

Mulla 2 viikon irtisanomisaika, joten otan lopputilin jos paikan saan vaikka talon sisällä siirrynkin.

Ap

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Yleensä kerrotaan totuus vasta siinä vaiheessa kun uusi paikka on työsopimuksella varmistettu. Ja muista, että määräaikainen sun on suoritettava loppuun, jos et halua ongelmia.

Mulla 2 viikon irtisanomisaika, joten otan lopputilin jos paikan saan vaikka talon sisällä siirrynkin.

Ap

Eikös talon sisällä saa siirtyä ilman mitään irtisanomisia vaikka olisikin määräaikainen soppari?

.