Tämän takia yli 50-vuotias nainen on parasta työvoimaa

kerrankin puhut asiaa sinä viiskymppinen mies

Nykyään elämänkokemustakaan ei välttämättä ole. En kyllä näe miksi se olisi huono juttu. Miksi pitäisi olla lapset tehty, jotta pystyisi tekemään töitään? Outo ajatus.

Itse olen 30 v nainen ja meillä töissä juuri nämä 50 v yli naiset kärsii jalka- ja selkäongelmista. Eli työ jossa pitää nousta ottamaan ylähyllyltä jotain ei onnistu ja joutuvat olemaan sairaslomilla.Tietotekniset taidot ei ole ajantasalla ja tarvitsevat neuvoa ja ohjausta ihan perusjutuissa. Kohta 3. Myös särähti tässä silmiin. Tarkoittaa että on 30 vuotta tehty samaa yksinkertaista työtehtävää ja kun tulee uutta opittavaa, se vastuu sysätään sille nuoremmalle. Se nuorempi uupuu oman työtaakkansa alle, kun se vanhempi haluaa pysyä siinä turvallisessa tutussa työtehtävässä ja pakoilee vastuuta. Lisäksi nuoremmalla on usein työn lisäksi lapsi tai lapsia. Eli työn jälkeen hoitaa vielä ne lapset, kun on ensin töissä oman työn lisäksi neuvonut ja ohjannut sitä vanhempaa työntekijää jolla taidot ei ole enää tätä päivää. Tietysti on myös hyväkuntoisia ja taidot ajantasalla olevia yli 50 v naisia, mutta näitä kuvaamani kaltaisia on tullut paljon vastaan.

Kommentit ovat täysin tuulesta temmattuja eivätkä edes pidä paikkaansa! Monella yli 50-vuotiaalla äidillä on kotona omia, alaikäisiä lapsia hoidettavana. Jos olet synnyttänyt lapsen noin 40-vuotiaana, niin lapsesi on alakoulussa ja tarvitsee paljonkin äitiään. Osalla on myös alle kouluikäisiä omia lapsia hoidettavana.

Osa yli 50-vuotiaista naisista joutuu pakosta ja jatkuvasti auttamaan ja jopa hoitamaan vanhoja ja raihnaisia vanhempiaan, appivanhempiaan tai muita sairaita lähiomaisiaan. Ensin hoidetaan oma perhe ja oma koti ja mahdollinen työ. Sitten urakoidaan ilmaiseksi loputtomia kotitöitä sukulaisten kotona. Omaishoitajana, epävirallisena omaishoitajana tai etäomaishoitajana toimiminen on henkisesti ja fyysisesti erittäin kuormittavaa. Vanhusten kunnallinen kotihoito on surkeaa ja täysin retuperällä. Kotona asuu liian huonokuntoisia ja monisairaita vanhuksia. Omaiset joutuvat vahtimaan kotihoitajien tekemisiä ja tekemättä jättämisiä ja paikkaamaan huonon työn jälkiä jatkuvasti ja ilmaiseksi.

Osa yli 50-vuotiaista naisista joutuu pakosta hoitamaan lapsenlapsiaan. Nuoret ja terveet, itsekkäät ja mukavuudenhaluiset äidit ja isät siirtävät lastenhoitoa ja lastenkasvatusta isovanhemmille. Nämä vanhemmat hoidattavat pieniä lapsiaan jatkuvasti isovanhemmilla päivin ja öin, jotta pääsevät itse mahdollisimman helpolla. Lastenlasten hoitaminen ja kotiapulaisena toiminen ei ole läheskään aina isovanhemmalle vapaaehtoista ja oma valinta.

Työssäkäyvät yli 50-vuotiaat naiset ovat pääosin elämäänsä kyllästynyttä sakkia. He odottavat vapaapäiviä, lomia ja eläkkeelle jäämistä. Ikääntyvät naiset ovat jatkuvasti sairauslomilla ja tekosairaana mitä omituisimmilla lusmusyillä. Heillä ei ole mitään motivaatiota omaehtoiseen opiskeluun, koulutukseen ja itsensä kehittämiseen.

Vanhat naiset juoruilevat, kitisevät ja valittavat työpaikan kahvihuoneessa. Osa heistä on myös pahimpia työpaikkakiusaajia. Valittajat tehkööt jotain elämälleen pelkän valittamisen sijaan! Sanoisivat vaikka itsensä irti ja opiskelisivat uuden ammatin!

Vierailija kirjoitti:

Itse olen 30 v nainen ja meillä töissä juuri nämä 50 v yli naiset kärsii jalka- ja selkäongelmista. Eli työ jossa pitää nousta ottamaan ylähyllyltä jotain ei onnistu ja joutuvat olemaan sairaslomilla.Tietotekniset taidot ei ole ajantasalla ja tarvitsevat neuvoa ja ohjausta ihan perusjutuissa. Kohta 3. Myös särähti tässä silmiin. Tarkoittaa että on 30 vuotta tehty samaa yksinkertaista työtehtävää ja kun tulee uutta opittavaa, se vastuu sysätään sille nuoremmalle. Se nuorempi uupuu oman työtaakkansa alle, kun se vanhempi haluaa pysyä siinä turvallisessa tutussa työtehtävässä ja pakoilee vastuuta. Lisäksi nuoremmalla on usein työn lisäksi lapsi tai lapsia. Eli työn jälkeen hoitaa vielä ne lapset, kun on ensin töissä oman työn lisäksi neuvonut ja ohjannut sitä vanhempaa työntekijää jolla taidot ei ole enää tätä päivää. Tietysti on myös hyväkuntoisia ja taidot ajantasalla olevia yli 50 v naisia, mutta näitä kuvaamani kaltaisia on tullut paljon vastaan.

Näitä on nähty todella paljon! Juttelin juuri eilen sellaisen ikuisesti valittavan työkaverini kanssa jolle ei muutokset koskaan käy ja on aina naama väärinpäin kun pitäisi tehdä jotain pientääkään tavallisuudesta poikkeavaa tai ottaa haltuun tai kehittää. Kyselin että paljonko hänellä sitten eläkkeelle pääsyyn vielä on. Sanoi että enää vuosi mutta ei hän kyllä halua vielä jäädä pois vaan houkuttelee jäädä loppuun asti. Eli jää työpaikalle nysväämään sitä iänikuista tehtäväänsä vaivautumatta opettelemaan uutta, kehittämään muuta tai tekemään muuta kuin valittamaan! Me muut saamme kärsiä tästä vielä vuosikaudet ja vetää kivirekeä perässämme kun yksi tulee työpaikalle vain harrastuksenomaisesti viihtymään.

Olen ollut rekryissä mukana ja vanhemman naisen kohdalla todetaan aina ykskantaan "se on kuitenkin hapan valittava ä m m ä, ei sitä kannata ottaa" ja sinne meni, ihan sama mikä on totuus, millaiset taidot ja tiedot on, millainen persoona on, miten luotettava ja sitoutuva.. millään ei ole väliä kuin palkkaajan ennakkoluuloilla, ja kaikki hakemukset vilaistaan pikana läpi vain ennakkoasenteilla. Ei yleensä edes lueta niitä taitoja kun katsotaan vaan ikä ja todetaan "ei kelpaa"

Sellaista ihanuutta tämä maailma on. Pelkkä sontaa. Ihmetyttää että monen mielestä se on ihan ok juttu.

50- vuotias ei joudu huolehtimaan vanhoista vanhemmistaan?

Ovatko kaikkien viisikymppisten vanhemmat jo kuolleet?

Ainakin minun vanhukseni vielä sätkivät!

Ainakin tämän palstan perusteella 5- kymppinen nainen tyytyy kohtuulliseen 7000€ kk- palkkaan....

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

kerrankin puhut asiaa sinä viiskymppinen mies

Nainen on kuitenkin luotu miestä varten, Mikään  ei tätä muuta.

ap

Höpsis, ainoastaan Eeva on. Mies luotiin Lilithiä, ensimmäistä ihmistä, varten.

Oletko sinä mies 53 v. pudonnut naisten kelkasta kaikissa noissa kohdissa, vai miksi linkitit tuon jutun tänne?

Vierailija kirjoitti:

Itse olen 30 v nainen ja meillä töissä juuri nämä 50 v yli naiset kärsii jalka- ja selkäongelmista. Eli työ jossa pitää nousta ottamaan ylähyllyltä jotain ei onnistu ja joutuvat olemaan sairaslomilla.Tietotekniset taidot ei ole ajantasalla ja tarvitsevat neuvoa ja ohjausta ihan perusjutuissa. Kohta 3. Myös särähti tässä silmiin. Tarkoittaa että on 30 vuotta tehty samaa yksinkertaista työtehtävää ja kun tulee uutta opittavaa, se vastuu sysätään sille nuoremmalle. Se nuorempi uupuu oman työtaakkansa alle, kun se vanhempi haluaa pysyä siinä turvallisessa tutussa työtehtävässä ja pakoilee vastuuta. Lisäksi nuoremmalla on usein työn lisäksi lapsi tai lapsia. Eli työn jälkeen hoitaa vielä ne lapset, kun on ensin töissä oman työn lisäksi neuvonut ja ohjannut sitä vanhempaa työntekijää jolla taidot ei ole enää tätä päivää. Tietysti on myös hyväkuntoisia ja taidot ajantasalla olevia yli 50 v naisia, mutta näitä kuvaamani kaltaisia on tullut paljon vastaan.

Sinä kateellinen haahka. Ei ihme että naisvaltaisten alojen maine on niin huono, kun ette osaa plla olematta kateellinen kaikesta. Sun lapsilukusi ei kuulu työpaikalle eikä se mitä vapa-aikana teet.

Vierailija kirjoitti:

Kommentit ovat täysin tuulesta temmattuja eivätkä edes pidä paikkaansa! Monella yli 50-vuotiaalla äidillä on kotona omia, alaikäisiä lapsia hoidettavana. Jos olet synnyttänyt lapsen noin 40-vuotiaana, niin lapsesi on alakoulussa ja tarvitsee paljonkin äitiään. Osalla on myös alle kouluikäisiä omia lapsia hoidettavana.

Osa yli 50-vuotiaista naisista joutuu pakosta ja jatkuvasti auttamaan ja jopa hoitamaan vanhoja ja raihnaisia vanhempiaan, appivanhempiaan tai muita sairaita lähiomaisiaan. Ensin hoidetaan oma perhe ja oma koti ja mahdollinen työ. Sitten urakoidaan ilmaiseksi loputtomia kotitöitä sukulaisten kotona. Omaishoitajana, epävirallisena omaishoitajana tai etäomaishoitajana toimiminen on henkisesti ja fyysisesti erittäin kuormittavaa. Vanhusten kunnallinen kotihoito on surkeaa ja täysin retuperällä. Kotona asuu liian huonokuntoisia ja monisairaita vanhuksia. Omaiset joutuvat vahtimaan kotihoitajien tekemisiä ja tekemättä jättämisiä ja paikkaamaan huonon työn jälkiä jatkuvasti ja ilmaiseksi.

Osa yli 50-vuotiaista naisista joutuu pakosta hoitamaan lapsenlapsiaan. Nuoret ja terveet, itsekkäät ja mukavuudenhaluiset äidit ja isät siirtävät lastenhoitoa ja lastenkasvatusta isovanhemmille. Nämä vanhemmat hoidattavat pieniä lapsiaan jatkuvasti isovanhemmilla päivin ja öin, jotta pääsevät itse mahdollisimman helpolla. Lastenlasten hoitaminen ja kotiapulaisena toiminen ei ole läheskään aina isovanhemmalle vapaaehtoista ja oma valinta.

Työssäkäyvät yli 50-vuotiaat naiset ovat pääosin elämäänsä kyllästynyttä sakkia. He odottavat vapaapäiviä, lomia ja eläkkeelle jäämistä. Ikääntyvät naiset ovat jatkuvasti sairauslomilla ja tekosairaana mitä omituisimmilla lusmusyillä. Heillä ei ole mitään motivaatiota omaehtoiseen opiskeluun, koulutukseen ja itsensä kehittämiseen.

Vanhat naiset juoruilevat, kitisevät ja valittavat työpaikan kahvihuoneessa. Osa heistä on myös pahimpia työpaikkakiusaajia. Valittajat tehkööt jotain elämälleen pelkän valittamisen sijaan! Sanoisivat vaikka itsensä irti ja opiskelisivat uuden ammatin!

Sinä vaikutat ystävälliseltä, huomaavaiselta, toisia kunnioittavalta ja mukavalta. Palkkaisin sinut välittömästi piristämään työpaikan tunnelmaa.

Vierailija kirjoitti:

Kommentit ovat täysin tuulesta temmattuja eivätkä edes pidä paikkaansa! Monella yli 50-vuotiaalla äidillä on kotona omia, alaikäisiä lapsia hoidettavana. Jos olet synnyttänyt lapsen noin 40-vuotiaana, niin lapsesi on alakoulussa ja tarvitsee paljonkin äitiään. Osalla on myös alle kouluikäisiä omia lapsia hoidettavana.

Osa yli 50-vuotiaista naisista joutuu pakosta ja jatkuvasti auttamaan ja jopa hoitamaan vanhoja ja raihnaisia vanhempiaan, appivanhempiaan tai muita sairaita lähiomaisiaan. Ensin hoidetaan oma perhe ja oma koti ja mahdollinen työ. Sitten urakoidaan ilmaiseksi loputtomia kotitöitä sukulaisten kotona. Omaishoitajana, epävirallisena omaishoitajana tai etäomaishoitajana toimiminen on henkisesti ja fyysisesti erittäin kuormittavaa. Vanhusten kunnallinen kotihoito on surkeaa ja täysin retuperällä. Kotona asuu liian huonokuntoisia ja monisairaita vanhuksia. Omaiset joutuvat vahtimaan kotihoitajien tekemisiä ja tekemättä jättämisiä ja paikkaamaan huonon työn jälkiä jatkuvasti ja ilmaiseksi.

Osa yli 50-vuotiaista naisista joutuu pakosta hoitamaan lapsenlapsiaan. Nuoret ja terveet, itsekkäät ja mukavuudenhaluiset äidit ja isät siirtävät lastenhoitoa ja lastenkasvatusta isovanhemmille. Nämä vanhemmat hoidattavat pieniä lapsiaan jatkuvasti isovanhemmilla päivin ja öin, jotta pääsevät itse mahdollisimman helpolla. Lastenlasten hoitaminen ja kotiapulaisena toiminen ei ole läheskään aina isovanhemmalle vapaaehtoista ja oma valinta.

Työssäkäyvät yli 50-vuotiaat naiset ovat pääosin elämäänsä kyllästynyttä sakkia. He odottavat vapaapäiviä, lomia ja eläkkeelle jäämistä. Ikääntyvät naiset ovat jatkuvasti sairauslomilla ja tekosairaana mitä omituisimmilla lusmusyillä. Heillä ei ole mitään motivaatiota omaehtoiseen opiskeluun, koulutukseen ja itsensä kehittämiseen.

Vanhat naiset juoruilevat, kitisevät ja valittavat työpaikan kahvihuoneessa. Osa heistä on myös pahimpia työpaikkakiusaajia. Valittajat tehkööt jotain elämälleen pelkän valittamisen sijaan! Sanoisivat vaikka itsensä irti ja opiskelisivat uuden ammatin!

En minä ihmettele, jos ihminen on äkeä jos "joutuu pakosta hoitamaan vanhuksia ja lapsenlapsia". Mikään ei ole ihmiselle pakko paitsi kuolema (verotkin voi jättää maksamatta). Eikä tämä ole edes ikäkysymys.

Mitä tekemistä sillä sukupuolella nyt tässä on? Yhtä hyvää työvoimaa ja yleensä parempaakin on yli 50-vuotiaat miehet.

Minä olen "vasta" 37-vuotias ja kaikki nuo kohdat sopivat minuunkin.

Nyt olen vielä alle 50v mutta jo muutaman kuukauden päästä yli 50 vuotias.

Ensimmäisenä tulee mieleen, että jos joku saa yli 50 vuotiaana uuden työpaikan, ei sieltä kyllä ihan pienin perustein lähde lätkimään. Pysyvyys.

Itse olen huomannut valttina nuorempaan minään tuon rauhallisuuden. En pienistä säikähdä, kun on monenlaista tullut vastaan. Minulla on ehkä hieman enemmän auktoriteettia.

Vierailija kirjoitti:

Mitä tekemistä sillä sukupuolella nyt tässä on? Yhtä hyvää työvoimaa ja yleensä parempaakin on yli 50-vuotiaat miehet.

Ne ei enää tyydy perustehtäviin (mitä suurin osa työelämästä on).

Sitoudun työnantajaan ja työhön. En haaveile nopeasta uralla etenemisestä tai jättisuuresta palkasta, ellei siihen ole oikeasti aihetta.

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Itse olen 30 v nainen ja meillä töissä juuri nämä 50 v yli naiset kärsii jalka- ja selkäongelmista. Eli työ jossa pitää nousta ottamaan ylähyllyltä jotain ei onnistu ja joutuvat olemaan sairaslomilla.Tietotekniset taidot ei ole ajantasalla ja tarvitsevat neuvoa ja ohjausta ihan perusjutuissa. Kohta 3. Myös särähti tässä silmiin. Tarkoittaa että on 30 vuotta tehty samaa yksinkertaista työtehtävää ja kun tulee uutta opittavaa, se vastuu sysätään sille nuoremmalle. Se nuorempi uupuu oman työtaakkansa alle, kun se vanhempi haluaa pysyä siinä turvallisessa tutussa työtehtävässä ja pakoilee vastuuta. Lisäksi nuoremmalla on usein työn lisäksi lapsi tai lapsia. Eli työn jälkeen hoitaa vielä ne lapset, kun on ensin töissä oman työn lisäksi neuvonut ja ohjannut sitä vanhempaa työntekijää jolla taidot ei ole enää tätä päivää. Tietysti on myös hyväkuntoisia ja taidot ajantasalla olevia yli 50 v naisia, mutta näitä kuvaamani kaltaisia on tullut paljon vastaan.

Näitä on nähty todella paljon! Juttelin juuri eilen sellaisen ikuisesti valittavan työkaverini kanssa jolle ei muutokset koskaan käy ja on aina naama väärinpäin kun pitäisi tehdä jotain pientääkään tavallisuudesta poikkeavaa tai ottaa haltuun tai kehittää. Kyselin että paljonko hänellä sitten eläkkeelle pääsyyn vielä on. Sanoi että enää vuosi mutta ei hän kyllä halua vielä jäädä pois vaan houkuttelee jäädä loppuun asti. Eli jää työpaikalle nysväämään sitä iänikuista tehtäväänsä vaivautumatta opettelemaan uutta, kehittämään muuta tai tekemään muuta kuin valittamaan! Me muut saamme kärsiä tästä vielä vuosikaudet ja vetää kivirekeä perässämme kun yksi tulee työpaikalle vain harrastuksenomaisesti viihtymään.

5-kymppisellä on työelämää edessä vielä iät ja ajat. Itse en ainakaan jaksa yhtä ja samaa tehdä loputtomasti vaan haluan oppia uutta. Samoin ikäiseni työkaverit. Tuollaisia on tullut vastaan kyllä, mutta ne ovat olleet niitä, joilla eläkkeeseen on oikeasti ollut enää pari vuotta, eli yli 6-kymppisiä.

Vierailija kirjoitti:

Olen ollut rekryissä mukana ja vanhemman naisen kohdalla todetaan aina ykskantaan "se on kuitenkin hapan valittava ä m m ä, ei sitä kannata ottaa" ja sinne meni, ihan sama mikä on totuus, millaiset taidot ja tiedot on, millainen persoona on, miten luotettava ja sitoutuva.. millään ei ole väliä kuin palkkaajan ennakkoluuloilla, ja kaikki hakemukset vilaistaan pikana läpi vain ennakkoasenteilla. Ei yleensä edes lueta niitä taitoja kun katsotaan vaan ikä ja todetaan "ei kelpaa"

Sellaista ihanuutta tämä maailma on. Pelkkä sontaa. Ihmetyttää että monen mielestä se on ihan ok juttu.

Omalla työpaikallani tuo ei ole ihan noin näkyvää, mutta kyllä mieluummin otetaan nuorempi. Työttömyys sen sijaan on täydellinen stigma. Yritän vaikuttaa asiaan silloin kun voin.

Olin juuri täyttänyt 50, kun työllistyin edelliseen tehtävääni, toistaiseksi jatkuvaan asiantuntijatyöhön yksityisellä sektorilla. 56-vuotiaana vaihdoin kolmen vuoden projektiin saman tyyppiseen tehtävään. Se alkaa pikkuhiljaa olla loppusuoralla ja esimies on tehnyt selväksi, että minut halutaan pitää talossa hinnalla millä hyvänsä, ja siltä näyttääkin, että hyvin tehty projekti poikii jatkoa.

Koko tänä aikana olen ollut sairaslomalla yhteensä noin kaksi viikkoa. Yksi sitkeä ylähengitystietulehdus aiheutti edellisessä työssä viikon sairasloman ja sen lisäksi on ollut ehkä viitisen päivää flunssapoisoloa yhteensä.

Lapsi on ollut omillaan siitä alkaen, kun täytin 43. Vanhempani ovat kuolleet.

Eli kyllä, olen ollut parasta työvoimaa ja olen edelleen.