Lue keskustelun säännöt.
Tekeekö uusi työntekijä oikein vai rikkooko lakia kun pitää kolme 10 minuutin mittaista kahvitaukoa?
06.04.2021 |
Vai pitäisikö tuonkin kanssa pitää yksi 10 minuutin kahvitauko ja yksi 20 minuutin ruokatauko kuten me muutkin työntekijät olemme aina tehneet?
Kommentit (31)
Vierailija kirjoitti:
Meillä on ainakin 2x 12 min kahvitaukoa ja 1 30min ruokatauko.
Montako aihe vapaa tauko tiellä on töissä?
2x20min 😆
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Näitä pilkun nuxxxxjoita on niin paljon että ei ihme ettei kenellekään anneta enään kokoaikatyötä.Olet kiinni yhden näistä kanssa ja koko työpäivä on pilalla.
Itsellä sandra suomalainen nuori tyttö ravintolassa aikanaan.Joka tunti piti ottaa 5 min .rasti.Johan ne asiakkaatkin katsoi kun kaks kymppinen istui kahvikuppi nokan edessä kesken lounaan ja me muut juostiin kuin pienet pedot.
Ei suostunut siirtämään lounaan jälkeen niitä kahta vissminuuttia joka TYÖEHTOLAIN MUKAAN ON OIKEEN !
Ei tuo nyt varmaan mitään lakia riko, mutta työnantajalla voi olla asiaan jotain sanomista, jos ei työnantajan kanssa ole asiasta mitään sovittu.
Meillä on 20min kahvitauko (jonka saa halutessaan pitää myös 2 x 10min) ja 30min palkaton ruokatauko. Mutta joka työpaikalla on asiasta omat sääntönsä, joka paikassa kahvitauon pituutta ei ole edes sen kummemmin määritelty.
Vierailija kirjoitti:
Mitä työtä sää teet kun sulla on aikaa (ja etenkin viitseliäisyyttä) kellottaa muiden taukoja?
Sulle tarvis vähän lisätä töitä :)
Kuule näitä pinnareita riittää. Ei ole väärin reagerrata tuohon laiskojen taukosysteemiin.
Hyvin epäkaverillista.
Vierailija kirjoitti:
Työpäivän keskellä olevat tauot ovat yleensä palkattomia. Eli jos uusi työntekijä pitää enemmän taukoja kuin muut, niin oletettavasti tekee pidempää päivää. Ellei sitten ole työnantajan kanssa muuta sovittu.
Monilla työpaikoilla on muodostunut omat taukoköytäntönsä ja jos ne eivät kelpaa, niin sitten täytyy tehdä pidempään töitä tai sopia esimiehen kanssa jotain muuta.
Kysy esimieheltä. Kyllä minuakin ärsyttäisi, jos yksi työntekijä pitäisi palkallisia taukoja enemmän kuin muut.
Tuo lukemisen ymmärtäminen taas.. ap kirjoitti että 10 min. kahvit. Ja 20 min ruokat. Ja työkaveri pitää 3x10 min. Tauon. Laskeppa paljonko noista tulee :)
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Ei ole kuin yksi 15 minuutin kahvitauko.
Riippuu ihan siitä mitä on sovittu. Laki määrää taukojen vähimmäismäärä, ei enimmäismäärää. Työsopimukseen voi laittaa vaikka pari vartin kahvitaukoa jokaiselle tunnille. Jos sopimuksen molemmat osapuolet on yksimielisiä. Se olisi ihan täysin pätevä sopimus.
Laitonta se ei ole, luvatonta ehkä. Se on ihan sopimuksen mukaisesti, mitä hänen työsopimuksessaan lukee.
Jos taukoja on liikaa, on työnantajan asia puuttua niihin. Mikäli sinä olet esimiesasemassa, sinun kuuluu tietää asia - ilmeisesti et ole, joten asia ei kuulu sinulle.
Ainoa, mikä koskettaa myös muita työntekijöitä, on tasapuolinen kohtelu. Kaikille sama määrä työaikaa, joten myös muut voivat pitää 3 kahvitaukoa.
Ei kai nyt missään työpaikoilla enää taukoja kellotella? Missä kolhooseissa te ootte oikein töissä?
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Meillä saattaa vakkaritädit pitää lähes 3 tuntia taukoa / päivä :)
Vierailija kirjoitti:
Työpäivän keskellä olevat tauot ovat yleensä palkattomia. Eli jos uusi työntekijä pitää enemmän taukoja kuin muut, niin oletettavasti tekee pidempää päivää. Ellei sitten ole työnantajan kanssa muuta sovittu.
Monilla työpaikoilla on muodostunut omat taukoköytäntönsä ja jos ne eivät kelpaa, niin sitten täytyy tehdä pidempään töitä tai sopia esimiehen kanssa jotain muuta.
Kysy esimieheltä. Kyllä minuakin ärsyttäisi, jos yksi työntekijä pitäisi palkallisia taukoja enemmän kuin muut.
Minua ärsyttää tupakoitsijoiden tupakkatauot kun en polta. Sauhuttelevat työajalla. En kuitenkaan nillitä ja valita esimiehelle vaan käyn itse esim. jaloittelemassa ja tekemässä muutaman venytysliikkeen. Toimistotyö, tauot ovat fysioterapeutin kaikille suosittelemia ja työnantajan hyväksymiä.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Vierailija kirjoitti:
Lue työehtosopimus
Onneksi olen hommissa, missä ei tarvitse välittää taukojen määrästä tai pituudesta. Hommat tulee hoitaa ja kukaan ei katso perään istunko kahvilla x minuuttia.
Työpäivän keskellä olevat tauot ovat yleensä palkattomia. Eli jos uusi työntekijä pitää enemmän taukoja kuin muut, niin oletettavasti tekee pidempää päivää. Ellei sitten ole työnantajan kanssa muuta sovittu.
Monilla työpaikoilla on muodostunut omat taukoköytäntönsä ja jos ne eivät kelpaa, niin sitten täytyy tehdä pidempään töitä tai sopia esimiehen kanssa jotain muuta.
Kysy esimieheltä. Kyllä minuakin ärsyttäisi, jos yksi työntekijä pitäisi palkallisia taukoja enemmän kuin muut.