Lue keskustelun säännöt.
Tekeekö uusi työntekijä oikein vai rikkooko lakia kun pitää kolme 10 minuutin mittaista kahvitaukoa?
06.04.2021 |
Vai pitäisikö tuonkin kanssa pitää yksi 10 minuutin kahvitauko ja yksi 20 minuutin ruokatauko kuten me muutkin työntekijät olemme aina tehneet?
Kommentit (31)
Meillä on ainakin 2 10 minuutin kahvitaukoa ja 1 20 minuutin ruokatauko.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Noudattakaa tessiä tai talon sääntöjä.
Mitä esimies sanoo? Jos ei sano mitään, niin ei se teille kuulu.
Mitä vidun väliä? Sama aika se on. Järkevämmin se minusta sen ajan käyttää.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Meillä on ainakin 2x 12 min kahvitaukoa ja 1 30min ruokatauko.
Montako aihe vapaa tauko tiellä on töissä?
"Tuonkin". Nyt haiskahtaa uuden työntekijän kyttäämiseltä ja kiusaamiselta.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Minä pidän kahvitauon jokaista tupakoitsijan tupakointia kohden.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Onko siitä työnteon kannalta jotain haittaa? Jos ei, niin miksi välitätte?
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Mitä työtä sää teet kun sulla on aikaa (ja etenkin viitseliäisyyttä) kellottaa muiden taukoja?
Sulle tarvis vähän lisätä töitä :)
Ei ole kuin yksi 15 minuutin kahvitauko.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Ei se nyt ainakaan mitään lakia riko. Työntekijä saattaa rikkoa teidän välisen työsopimuksen ehtoja, mutta ei sekään lailla kiellettyä ole.
Vierailija kirjoitti:
Ei ole kuin yksi 15 minuutin kahvitauko.
Riippuu ihan siitä mitä on sovittu. Laki määrää taukojen vähimmäismäärä, ei enimmäismäärää. Työsopimukseen voi laittaa vaikka pari vartin kahvitaukoa jokaiselle tunnille. Jos sopimuksen molemmat osapuolet on yksimielisiä. Se olisi ihan täysin pätevä sopimus.
Tämmösen takia uus työntekijä vaikuttaa viettävänsä kahvitauot yksin. Sopimuksessa tuskin lukee 5min tauko per päivä ja jos lukee niin laitonta se vasta on
Ehkä hän on sopinut asiasta esimiehen kanssa. Meillä on töissä diabeetikko, joka pitää useamman lyhyen tauon, joilla syö välipalaa. Kyllä ne kahvitauot voi joustaa useasta syystä, jotka ei kaikki kuulu edes työkavereille.
Vierailija kirjoitti:
Tämmösen takia uus työntekijä vaikuttaa viettävänsä kahvitauot yksin. Sopimuksessa tuskin lukee 5min tauko per päivä ja jos lukee niin laitonta se vasta on
Yli 6 tunnin työpäivä edellyttää lakisääteistä vähintään tunnin palkatonta aikaa, jolloin saa poistua työpaikalta. Yhdessä voidaan sopia tätä lyhyemmästä , kuitenkin vähintään 30 min palkattomasta tauosta. Kahvitaukoja ei työaikalaissa ole määritelty, ne on TESsissä erikseen sovittu TAI sitten on muodostunut käytäntö, jota työnantaja ei voi yksipuolisesti muuttaa.
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Tämmösen takia uus työntekijä vaikuttaa viettävänsä kahvitauot yksin. Sopimuksessa tuskin lukee 5min tauko per päivä ja jos lukee niin laitonta se vasta on
Yli 6 tunnin työpäivä edellyttää lakisääteistä vähintään tunnin palkatonta aikaa, jolloin saa poistua työpaikalta. Yhdessä voidaan sopia tätä lyhyemmästä , kuitenkin vähintään 30 min palkattomasta tauosta. Kahvitaukoja ei työaikalaissa ole määritelty, ne on TESsissä erikseen sovittu TAI sitten on muodostunut käytäntö, jota työnantaja ei voi yksipuolisesti muuttaa.
Toki, ihmettelen miks niin alapeukkuja kun ap:n kirjoitus kuulosti työpaikkakiusaamiselta. Kyttää ja juorut lentää?
Lue työehtosopimus