Minulle tarjottiin lomautuksen ajaksi töitä

Jos tienaat saman tai enemmän mitä saisit ”liiton rahana” (oikeasti se ei ole mitään liiton rahaa, vaan se tulee työttömyyskassasta, suurimman osan maksaa valtio) niin ET VOI. Jos tienaat vain vähäsen, voi saada soviteltua päivärahaa.

Miksi firmalla on tarve lomautuksiin, jos henkilökuntaa yritetään palkata tilalle ulkopuolelta?

Ei taida olla tuollainen toiminta ihan lakien mukaista. Mitä tuolla tavalla saadaan aikaiseksi,

säästöjäkö firmalla mukamas? No haloo!

Vierailija kirjoitti:

Miksi firmalla on tarve lomautuksiin, jos henkilökuntaa yritetään palkata tilalle ulkopuolelta?

Ei taida olla tuollainen toiminta ihan lakien mukaista. Mitä tuolla tavalla saadaan aikaiseksi,

säästöjäkö firmalla mukamas? No haloo!

Miten joku voi ymmärtää aloituksen näin väärin?

Voit saada soviteltua, jos työaikasi on korkeintaan 80% kokoaikaisesta. Ja tosiaan palkan pitää olla pienempi, kuin mitä ansiosidonnaisen perusteena oleva palkka olisi, muutenhan mitään maksettavaa ei jää.

Aloitin itse tässä kuussa nelipäiväisen viikon tekemisen ja tarkistin kassasta, miten maksimitunnit lasketaan. Kertoimena käytetään aina 21,5 päivää, vaikka kuukaudessa olisi todellisuudessa eri määrä työpäiviä. Jos täysi työaika on siis 8h/pv, olisi se kuukaudessa 21,5*8h=172h. Tästä 0,8*172h=137,6h ja kassan vastauksesta ymmärsin, että tuo pyöristetään 137 tuntiin kuukaudessa. Pitää siis huolehtia siitä, ettei tule yli 137h kuussa tai menettää päivärahan kyseiseltä kuukaudelta.