Kuntakokeilusta paikallislehdestä luettua: "Työnantajat etsii hyviä tyyppejä. Ei kukaan halua vastarannan kiiskeä. Hyväksi tyypiksi voi oppia.
Eli työnantajan asialla tässä ollaan. Unohdetaan se että tälläkin hetkellä moni "hyvä tyyppi" voi huonosti työpaikallaan ja miettii alanvaihtoa tilastojen mukaan.
Minä haluaisin myös työnantajaks hyvän tyypin. Vois yhteistyöllä saada se organisaatio kukoistamaan.
Kommentit (10)
HaH....ilmaista työntekijää etsimässä...nice
Eli haussa hiljainen jees-mies, jolle ei tarvitse maksaa palkkaa. Ja pitää sitä onnenpotkuna urakehitykselleen ja suutelee pomon jalkoja.
Joka työpaikalla kuuluu olla vastarannan kiiski, koska mitään kehitystä ei koskaan tapahdu, jos kaikki ovat vain kieli ruskeana tiettyyn suuntaan ilman kyseenalaistamista. Kiisket ❤️
Hyvällä tavalla vastarannan kiiskellä ja joka asian periaatteellisella vastustajalla on eronsa. Ensin mainitut ovat uhanalainen laji.
Tämän aikakauden vika on suunnaton ahneus. Moni haluaisi tehdä töitä mutta ne työmäärät ovat mitoitettu yhdelle ihmiselle niin ylivoimaiseksi niin ettei kukaan jaksa pitkään , Jos palkka on pieni eikä kerrytä eläkettä juurikaan ja koko vapaa.aika menee palautumiseen, lepäämiseen että jaksaa seuraavan jakson raataa niin mitään järkeä siinä ei ole ellei ole kutsumustyö että siitä saa jotain muita kiksejä että sen takia kannattaa.
Ja kaikkea ilmaistyövoimaa käytetään raakasti hyväksi niin että paikataan niillä sairauslomalaisetkin. Johtajille pitää tulla jätti boonukset ja mistähän ne on niistetty. Ennen ei ollut sellaisia vaan niilläkin palkattiin työntekijöitä eikä yhdestä otettu irti kolmen työntekijän verran. Eikä ollut mitään ilmaisia orjatyövoimaa.
Vierailija kirjoitti:
Tämän aikakauden vika on suunnaton ahneus. Moni haluaisi tehdä töitä mutta ne työmäärät ovat mitoitettu yhdelle ihmiselle niin ylivoimaiseksi niin ettei kukaan jaksa pitkään , Jos palkka on pieni eikä kerrytä eläkettä juurikaan ja koko vapaa.aika menee palautumiseen, lepäämiseen että jaksaa seuraavan jakson raataa niin mitään järkeä siinä ei ole ellei ole kutsumustyö että siitä saa jotain muita kiksejä että sen takia kannattaa.
Ja kaikkea ilmaistyövoimaa käytetään raakasti hyväksi niin että paikataan niillä sairauslomalaisetkin. Johtajille pitää tulla jätti boonukset ja mistähän ne on niistetty. Ennen ei ollut sellaisia vaan niilläkin palkattiin työntekijöitä eikä yhdestä otettu irti kolmen työntekijän verran. Eikä ollut mitään ilmaisia orjatyövoimaa.
Täysin nappiin. Tän vois suoraan suomentaa näin. Hys hys kaikki tyhmät muurahaiset kaikista epäkohdista. Tässä on nyt työnantaja joka määrää ja hiljaa nyt pusket sitä vaatimatonta työtäs nyt palkalla millä ei tule toimeen. Mainitsinko jo hys hys. Pitää olla hyvä tyyppi s_tana.
Työnantajat hakevat yli suorituksiin kykenevää ihmistä jotta voi kerryttää omaa jätti omaisuuttaan kun mikään kohtuuskaan ei riitä. Työntekijälle niin mitätön palkka ettei sillä eläkkeellä hoidatuta edes työperäisiä sairauksiaan. Saatika mitään omaisuutta ei pysty keräämään palkalla.
Ihan kuin olisin joskus lukenut tuon saman vuosia sitten Pupulandia-blogista
Työnantajat yleensä hakee "hyvää" tyyppiä ja kivikovaa osaaja-ammattilaista. Harvemmin se tyyppi on samassa paketissa, ainakin jos tuolla hyvällä tarkoitetaan oikeasti hyvää, eikä jotain sluibailevaa vitsiniekkaa.
Kuntakokeilu on syvältä