Lue keskustelun säännöt.
Miksi jotkut duunarit vihaavat ay-liikettä?
Kommentit (73)
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Jokainen tietää että jos teet työsi hyvin ja joustat niin työantajalle olet kultaa kalliimpi.
Ja se näkyy palkassa ja lomissa yms yms.
Juu, näitä kilttejä työantajien pikkuorjiahan on joka firmassa. Mitä enemmän annant työantajalle siimaa, sitä enemmän hän sinua käyttää härskisti hyväksi. Työntekijät, jotka ei osaa sanoa ei, on aina ylitöissä ja aina hälytysvalmiudessa, niin kauan kunnes palavat loppuun ja saavat hyödyttöminä kenkää. Palkassa se ei todellakaan näy, koska nämä kiltit joustajat ei koskaan osaa vaatia mitään ja työantaltahan et vaatimatta mitään saa.
Jos sellainen maailma oikeasti olisi olemassa, jossa kaikki työantajat olisi vastuullisia ja maksaisi hyvää palkkaa, niin tietenkään mitää AY-liikettä ei olisi koskaan edes tarvinut perustaa. Vaan kun sellaista maailmaa ei ole, vaan riistäjä repii selkänahastasi kaiken, niin kauan kuin siinä on jotain revittävää ja kun ei enää ole, niin heittää sen kuin käytetyn rukkasen hyödyttömänä pois.
Kerro vielä mitä se on sinulta pois jos joku haluaa tehdä työnsä hyvin ja joustaa myös työajojissa?
Kerro omin sanoin ,ei ay ohjeista kopioiden, mitä se on sinulta pois?
Ymmärtkö, miten se vaikuttaa sinun elämääsi, etkö osaa itse valita vaan tarvitset jonkun jolla on paua ja valtaa?
Ei se olekaan muilta pois kuin joustajalta. Älkööt valittako työsuojeluvaltuutetulle, kun viikko venyy 70 tuntiin ja vielä pitäisi venyä.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Jokainen tietää että jos teet työsi hyvin ja joustat niin työantajalle olet kultaa kalliimpi.
Ja se näkyy palkassa ja lomissa yms yms.
Juu, näitä kilttejä työantajien pikkuorjiahan on joka firmassa. Mitä enemmän annant työantajalle siimaa, sitä enemmän hän sinua käyttää härskisti hyväksi. Työntekijät, jotka ei osaa sanoa ei, on aina ylitöissä ja aina hälytysvalmiudessa, niin kauan kunnes palavat loppuun ja saavat hyödyttöminä kenkää. Palkassa se ei todellakaan näy, koska nämä kiltit joustajat ei koskaan osaa vaatia mitään ja työantaltahan et vaatimatta mitään saa.
Jos sellainen maailma oikeasti olisi olemassa, jossa kaikki työantajat olisi vastuullisia ja maksaisi hyvää palkkaa, niin tietenkään mitää AY-liikettä ei olisi koskaan edes tarvinut perustaa. Vaan kun sellaista maailmaa ei ole, vaan riistäjä repii selkänahastasi kaiken, niin kauan kuin siinä on jotain revittävää ja kun ei enää ole, niin heittää sen kuin käytetyn rukkasen hyödyttömänä pois.
Kerro vielä mitä se on sinulta pois jos joku haluaa tehdä työnsä hyvin ja joustaa myös työajojissa?
Kerro omin sanoin ,ei ay ohjeista kopioiden, mitä se on sinulta pois?
Ymmärtkö, miten se vaikuttaa sinun elämääsi, etkö osaa itse valita vaan tarvitset jonkun jolla on paua ja valtaa?
Työ pitää tehdä hyvin ehdottomasti. Jousto pitäisi olla molemminpuolista. Sinä menet töihin tekemään työtä x, jonka asiallisesta hoitamisesta saat palkan + muuta kiitosta esimerkiksi työterveyshuollon. Sinä et ole työnantajan orja.
Vierailija kirjoitti:
Kyllä meillä kaikilla olisi töissä paremmat olot jos ay-liikettä ei olisi koskaan edes perustettu. Siksi äänestän Perussuomalaisia.
Oletko vain tietämätön, tyhmä vai propagandan uhri? Kiinassa, Kolumbiassa tms. ei ole "ay-mafiaa" vaikeuttamassa asioita, työnekijäö voi vain muuten vaan päästä hengestään jos huolehtii liikaa eduistaan. Trollina 3/5..
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Jokainen tietää että jos teet työsi hyvin ja joustat niin työantajalle olet kultaa kalliimpi.
Ja se näkyy palkassa ja lomissa yms yms.
Juu, näitä kilttejä työantajien pikkuorjiahan on joka firmassa. Mitä enemmän annant työantajalle siimaa, sitä enemmän hän sinua käyttää härskisti hyväksi. Työntekijät, jotka ei osaa sanoa ei, on aina ylitöissä ja aina hälytysvalmiudessa, niin kauan kunnes palavat loppuun ja saavat hyödyttöminä kenkää. Palkassa se ei todellakaan näy, koska nämä kiltit joustajat ei koskaan osaa vaatia mitään ja työantaltahan et vaatimatta mitään saa.
Jos sellainen maailma oikeasti olisi olemassa, jossa kaikki työantajat olisi vastuullisia ja maksaisi hyvää palkkaa, niin tietenkään mitää AY-liikettä ei olisi koskaan edes tarvinut perustaa. Vaan kun sellaista maailmaa ei ole, vaan riistäjä repii selkänahastasi kaiken, niin kauan kuin siinä on jotain revittävää ja kun ei enää ole, niin heittää sen kuin käytetyn rukkasen hyödyttömänä pois.
Kerro vielä mitä se on sinulta pois jos joku haluaa tehdä työnsä hyvin ja joustaa myös työajojissa?
Kerro omin sanoin ,ei ay ohjeista kopioiden, mitä se on sinulta pois?
Ymmärtkö, miten se vaikuttaa sinun elämääsi, etkö osaa itse valita vaan tarvitset jonkun jolla on paua ja valtaa?
Työ pitää tehdä hyvin ehdottomasti. Jousto pitäisi olla molemminpuolista. Sinä menet töihin tekemään työtä x, jonka asiallisesta hoitamisesta saat palkan + muuta kiitosta esimerkiksi työterveyshuollon. Sinä et ole työnantajan orja.
Työterveyshuolto on lakisääteinen eikä mikään kiitollisuuden osoitus.
Siksi että uskovat siihen harhakuvitelmaan, että työnantaja maksaisi paljon enemmän jos saisivat vapaasti sopia. Älkää uskoko, vapaalla sopimuksella palkkanne poljettaisiin virolaisiakin alemmas. Säästöä säästöä ja rahat sijoittajien taskuun.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Jokainen tietää että jos teet työsi hyvin ja joustat niin työantajalle olet kultaa kalliimpi.
Ja se näkyy palkassa ja lomissa yms yms.
Juu, näitä kilttejä työantajien pikkuorjiahan on joka firmassa. Mitä enemmän annant työantajalle siimaa, sitä enemmän hän sinua käyttää härskisti hyväksi. Työntekijät, jotka ei osaa sanoa ei, on aina ylitöissä ja aina hälytysvalmiudessa, niin kauan kunnes palavat loppuun ja saavat hyödyttöminä kenkää. Palkassa se ei todellakaan näy, koska nämä kiltit joustajat ei koskaan osaa vaatia mitään ja työantaltahan et vaatimatta mitään saa.
Jos sellainen maailma oikeasti olisi olemassa, jossa kaikki työantajat olisi vastuullisia ja maksaisi hyvää palkkaa, niin tietenkään mitää AY-liikettä ei olisi koskaan edes tarvinut perustaa. Vaan kun sellaista maailmaa ei ole, vaan riistäjä repii selkänahastasi kaiken, niin kauan kuin siinä on jotain revittävää ja kun ei enää ole, niin heittää sen kuin käytetyn rukkasen hyödyttömänä pois.
Kerro vielä mitä se on sinulta pois jos joku haluaa tehdä työnsä hyvin ja joustaa myös työajojissa?
Kerro omin sanoin ,ei ay ohjeista kopioiden, mitä se on sinulta pois?
Ymmärtkö, miten se vaikuttaa sinun elämääsi, etkö osaa itse valita vaan tarvitset jonkun jolla on paua ja valtaa?
Työ pitää tehdä hyvin ehdottomasti. Jousto pitäisi olla molemminpuolista. Sinä menet töihin tekemään työtä x, jonka asiallisesta hoitamisesta saat palkan + muuta kiitosta esimerkiksi työterveyshuollon. Sinä et ole työnantajan orja.
Työterveyshuolto on lakisääteinen eikä mikään kiitollisuuden osoitus.
Lakisääteinen osa on aika suppea, useimmilla on laajennettu myös koskemaan esim. äkillisiä sairastumisia. Ts. sairaslomaa haetaan sitä kautta.
Ay-liike haluaa hoivata duunareita kuin lapsia. Se ärsyttää fiksumpaa väkeä.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Tein samalle työnantajalle töitä 3-vuotta määräaikaisissa työsuhteissa. Liitto ei missään vaiheessa puuttunut asiaan! Ei puuttunut tosin muidenkaan. Pääluottamusmiehen lempilapsensa: odotellaan vielä vähän aikaa!
AY-liike täysin turha.
Vierailija kirjoitti:
Tein samalle työnantajalle töitä 3-vuotta määräaikaisissa työsuhteissa. Liitto ei missään vaiheessa puuttunut asiaan! Ei puuttunut tosin muidenkaan. Pääluottamusmiehen lempilapsensa: odotellaan vielä vähän aikaa!
AY-liike täysin turha.
Tuossa piti lukea: LEMPI LAUSE
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Mitä te vikisette. Jos työnantaja ei jousta mutta vaatii joustoa, niin voi kävellä pois.
On sellaisiakin työnantajia jotka ovat reiluja.
Mutta en ole vielä tähän päivään asti tavannut reilua ay liikettä.
K**päitä tavannut useitakin.
Työterveydessä lakisääteinen osuushan käsittää terveystarkastuksen että soveltuu työhön terveyden puolesta ja työpaikka-arvioinnin vaaroista ja mahdollisista riskeistä. Ja parannusehdotukset niihin muttei liene velvoittavia.
Kaikki muu on työnantajan antamaa hyvää.
PK puolella vaan se tyytyväinen työntekijä tuo yrittäjällekin paremman tulon. Isoissa yrityksissä suuri osa on korvattavavissa oleva resurssi.
Ja kuljetus puolesta kun oli aiemmin niin siellä taitaa olla valtio se suurin riistäjä (VR Transpoint Posti)
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Kun ihmisillä on turvattu työ ottavat he asuntolainoja, joilla pankit pyörivät ja yhteiskunta pyörii. Köyhät eivät ota lainoja pankit kuolevat.
Minäkin äänestän perussuomalaisia, mutta meillä onkin töissä perussuomalainen ay-luottamusmies. Ja hyvin menee.