Lue keskustelun säännöt.
Tervetuloa lukemaan keskusteluja! Kommentointi on avoinna klo 7 - 23.
Tervetuloa lukemaan keskusteluja! Kommentointi on avoinna klo 7 - 23.
Alue: Aihe vapaa
UPM:n toimihenkilöt pakotetaan neuvottemaan yksin omista työehdoistaan työnantajan kanssa
18.03.2021 |
METSÄYHTIÖ UPM:n toimihenkilöitä edustavat noin 40 luottamushenkilöä ovat allekirjoittaneet yrityksen johdolle osoitetun avoimen kirjeen, joka liittyy työehtojen paikalliseen sopimiseen.
Toimihenkilöt haluavat, että työehdoista neuvotellaan heitä edustavan Ammattiliitto Pron kanssa. Kirjeessään luottamushenkilöt kertovat olevansa huolissaan UPM:n epäasiallisesta toiminnasta.
HS 18.3.
Tätähän porvaripuolueet haluavat kaikille työntekijöille.
Kommentit (70)
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Jep. En oikein jaksa uskoa, että tuo paikallinen ”sopiminen” kovasti edistää työntekijöiden etua...
Kyllä edistää. Se vaan vaatii sellaisen osaamisen hankkimista mistä työnantaja on valmis maksamaan ja ns venymiskykyä (esim tein 4 kk väh 52h viikkoa, useimmiten +60h). Ja lisäksi rohkeutta näyttää finkkua niille työnantajille jotka eivät maksa tarpeeksi. Esim suomalainen työnantaja alkoi itkeä epäisänmaallisuudesta kun kerroin että saan ulkomaiselta (Suomen konttorilla) tuplaten paremmin - totesin että kyseessä on eräänlainen paikallinen sopiminen ja suomalaisen saldo ei vaan riittänyt...
Menes nyt nukkumaan niin jaksat sitten huomenna kierrätyskeskuksessa :)
Tyypillistä vasemmistolaista vihapuhetta. Joko olet lopettanut äitisi hakkaamisen?
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Vierailija kirjoitti:
Tätä halusitte tätä saatte. Nöyrä suomalainen tyytyy ihan kaikkeen!
Usa:ssa tämä on normaali käytäntö. Siellä jokainen neuvottelee omat työsuhteensa itse.
Ja töitä löytyy.
Eikä siellä ole edes näin kattavaa sosiaaliturvaa kuin meillä täällä Suomessa, silloin kun joutuu työttömäksi.
Ja vielä, että mitkä poliittiset puolueet ovat nämä systeemit luoneet. Miettikääpä sitten.
Tuskinpa ne ovat olleet porvaripuolueita tai oikeistopuolueita, äärioikeistolaisista puhumattakaan.
Varmaan saavat sen parhaan työvoiman jatkossa. Sitten itketään kun ei toimi eikä tuota. Se on sitten verottajan ja liian pienien tukien syy.
Kaikki kenelle on vaihtoehto ovat jo lähteneet. Töissä on ne kenellä ei ole vaihtoehtoa ja Kokoomuksen äänestäjät jotka nauttivat kun herra alistaa.
Työnantajat yrittävät kaikin keinoin halpuuttaa työvoimaa....
Aiemmin oikeastaan vain ylin yritysjohto neuvotteli yksin omat sopimuksensa (ns. johtajasopimukset, joissa on sitten esim. kultaiset kädinpuristukset ym.).
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Hyvä että UPM pistää vihervasemmistolaiset työläiset konttaamaan ja anelemaan armoa!
Hajoita ja hallitse. Ikivanha konsti.
Pitää mennä lähtöruutuun ja miettiä miten ja miksi ammattiliitot alunperin syntyivät?
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Liittojen luottamusmiehet ja naiset tietenkin itkevät, koska näin liittojen valta vähentyy.
Ja he menettevät kaikki liittojen edut.
Tulevaisuudessa Suomessakin työsopimukset tulevat olemaan henkilökohtaisia. Hyville työntekijöille maksetaan osaamisen ja tulosten mukaan.
Ne vetelihtijät, kahvilla ja tupakoimassa istuskelevat "loiset" saavat tyytyä siihen palkkaan, minkä työnantaja katsoo heidän ansainneen.
Mielestäni tämä on aivan oikein.
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Jep. En oikein jaksa uskoa, että tuo paikallinen ”sopiminen” kovasti edistää työntekijöiden etua...
Kyllä edistää. Se vaan vaatii sellaisen osaamisen hankkimista mistä työnantaja on valmis maksamaan ja ns venymiskykyä (esim tein 4 kk väh 52h viikkoa, useimmiten +60h). Ja lisäksi rohkeutta näyttää finkkua niille työnantajille jotka eivät maksa tarpeeksi. Esim suomalainen työnantaja alkoi itkeä epäisänmaallisuudesta kun kerroin että saan ulkomaiselta (Suomen konttorilla) tuplaten paremmin - totesin että kyseessä on eräänlainen paikallinen sopiminen ja suomalaisen saldo ei vaan riittänyt...
Kyllä juuri näin se tosimaailmassa menee. Ei yhtään kuulosta kokkarin voimafantasialta. Tällä se työväki nousee ja on aina noussut. Lukekaa vaikka historiaa. Aina on palkat hyvät kun liitot lopetetaan.
Miettikää vaikka Jenkkilää. Kasarilla Reagan laittoi liitot sileiksi. Nyt siellä työväki nauttii ja keskiluokalla menee hyvin. Opiskelu on halpaa. Huumeet ei maistu. Lääkäriin pääsee ja kämppä löytyy kaikille. Jengi on fiksua ja rauhallista. Äänestävät myös fiksusti.
Näin on , NYCssä pikaruokaraflassa osavaltion minimipalkka 15 usd. Suomalaisessa pankissa tarjotaan 11, e tunti... eikä se ole hampparin kokoomista. Lähdin nauraen pois.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Näinhän se on ollut ylemmillä toimihenkilöillä aina eikä siihen kukaan ole kuollut. Ja ainahan sitä voi alkaa katella uusia hommia jos ei palkka miellytä.
Siis keskijohdolle lisää valtaa, vai neuvotteleeko jokainen CEO:n kanssa? Vai onko keskijohdolle jo kerrottu mitkä palkat ovat, ja neuvottelu on lähinnä näytösluonteinen?
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Mitä työehtoja toimihenkilöillä oikein on? Palkka on jotain. Työt pitää hoitua. Siinäpä ne ehdot sitten on.
Olen neuvotellut palkkani jo yli 10 vuotta henkilökohtaisesti. Ansiot tuplaantuneet tänä aikana.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Vierailija kirjoitti:
Ihan oikein. Vaihtoehto on sitten se, että duunarit menettävät työnsä.
Kokoomuksen äänestäjä
"Duunarit"?
Eikös tässä puhuttu UPM:n toimihenkilöistä?
Vierailija kirjoitti:
Upm on jo hyvin pitkälti keskittänyt toimihenkilötoumintonsa ulkomaille. Taloushallinto, tuotannonsuunnittelu, tilaustenkäsittelyt jne.
Hyvä firma kyllä UPM. Maksanut hyvää osinkoa jo vuosikausia.
Eipä siinä taida olla neuvotteluvoimaa muuta kuin harvoilla yksilöillä, joilla on esim. jotain erikoisosaamista poikkeuksellisen paljon. Suurin osa on kuitenkin tilanteessa, jossa eivät pysty siirtymään tuosta vain toisen työanantajan palvelukseen ja silloin joutuu tyytymään heikompiin ehtoihin.
Vierailija kirjoitti:
Mitä työehtoja toimihenkilöillä oikein on? Palkka on jotain. Työt pitää hoitua. Siinäpä ne ehdot sitten on.
Kommentoi vain asioita, joista todella tiedät jotain.
Vierailija kirjoitti:
Varmaan saavat sen parhaan työvoiman jatkossa. Sitten itketään kun ei toimi eikä tuota. Se on sitten verottajan ja liian pienien tukien syy.
Kaikki kenelle on vaihtoehto ovat jo lähteneet. Töissä on ne kenellä ei ole vaihtoehtoa ja Kokoomuksen äänestäjät jotka nauttivat kun herra alistaa.
Mistä päättelet, että UPM:n alkaisi maksaa huonompaa palkkaa kuin kilpailijat?
Vierailija kirjoitti:
Mitä työehtoja toimihenkilöillä oikein on? Palkka on jotain. Työt pitää hoitua. Siinäpä ne ehdot sitten on.
Sijaisuuskorvaukset, lomarahat, ylityökorvaukset, matkakorvaukset jne.
Alue: Aihe vapaa
Upm on jo hyvin pitkälti keskittänyt toimihenkilötoumintonsa ulkomaille. Taloushallinto, tuotannonsuunnittelu, tilaustenkäsittelyt jne.