Työhöntulotarkastus - terveydenhoitaja vai lääkäri?
Kumpi yleensä tekee tarkastuksen?
Edellisenkin työpaikan työterveyshuolto oli samassa paikassa. Voivatko " käyttää" minusta jo olemassa olevia tietoja ja/tai kertoa niitä eteenpäin uudelle työnantajalle?
Ei siellä mitään karmeita salaisuuksia ole, mutta työuupumuksen takia oli aikoinaan sairaslomaa... mietin vain, voivatko kertoa siitä.
Eikös työhöntulotarkastuksen kuitenkin pitäisi perustua nykyiseen tilanteeseen?
Kommentit (2)
Meillä löytyi toimistosta työpaikkatarkastuksen tietoja. Kun alettiin juttua penkoa, tuli ilmi, että antavat tietoja työnantajalle.
Mene omalle lääkärille, ja pyydä siltä lausunto, että olet terve ja kykenevä työhösi. Se saa riittää. Muu on sinun oma asiasi.
Ei tietääkseni saa kenekään terveydellisä tietoja ulkopuolisille luovuttaa, ei edes työnantajalle.