Lue keskustelun säännöt.
Miehen etätyöt pilaavat vauva-arjen
Väsynyt äiti
23.02.2021 |
Kodistamme on tullut työpaikka, kun puoliso tekee Koronan vuoksi jatkuvasti etätöitä. Mieheni kailottaa luurit päässä Teams-kokouksissa pitkin päivää enkä pääse vauvan kanssa esim. rauhassa päiväunille, joita jatkuvien yövalvomisten vuoksi itsekin tarvitsisin. Välillä mies tarvitsee työrauhaa, jota koitamme antaa tekemällä tunnin parin vaunukävelyjä mutta ei niitäkään jaksa määräänsä enempää tehdä. Koronan vuoksi ei ole perhekerhoja, vauvamuskareita, tms. "pakopaikkoja" eikä kyläänkään voi mennä ja esim. isovanhemmat asuvat kaukana eli heidänkään luo ei voi mennä välillä lepäämään. Olen jumissa ja väsynyt tilanteeseen, jossa koti onkin ison osan päivästä toisen työpaikka. Mies saattaa välillä jopa kuvitella, että on jotenkin hyvä asia, että hän on päivät kotona meidän kanssa, mutta samassa tilassa olemisesta ei ole hyötyä, kun hän ei ole meille kuitenkaan läsnä tai apuna, päinvastoin, häiritsee vauva-arjen rytmiä töillään, pitää hänellekin tehdä ruuat ja kuunnella työasioita, joista itse haluaisin pysyä nyt erossa. Onko muita, joilla on sama ongelma tai ratkaisuja tilanteeseen?
Kommentit (201)
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
+ Nimimerkki Väsynyt äiti
+ Klassinen ”mieheni”-aloitus
+ miesvihamielinen tarina
= 100% provo
Mitä miesvihamielistä tässä on? En todellakaan ymmärrä ihmistä joka saa tästä suuren sukupuolten välisen taiston aikaiseksi. Ihan sama se tilanne olisi jos roolit olisivat toisinpäin.
Eli olisit puolustamassa miestä joka haluaa ottaa päikkäreitä vauva-arkensa keskellä samalla kun nainen koittaa tehdä etätyötä?
Sori mutta en usko.Jännä miten moni tuntuu kuvittelevan että kyllähän se ukko voi jättää palaverinsa pitämättä ja työnantaja joustaa kun vaimo kotona vaatii. Tai tehdä työaikana samalla kotitöitä, ruokaa, siivota, pestä pyykit ja ehkä vahtia vielä vauvaakin. Tuntuu ettei palstan mammoilla ole kovinkaan realistista käsitystä työelämästä.
No usko mitä haluat tai ole uskomatta, mutta jos mies hoitaa yöheräilyt niin todellakin hänellä on oikeus ottaa päikkärit niin halutessaan.
Kyllä meillä työnantaja on joustanut juurikin näistä syistä. Harmi jos sinulla on niin paska työnantaja, ettei poikkeustilanteen aiheuttamia ongelmia ymmärrä. Toki työt pitää hoitaa, mutta juurikin noita palaverien sovituksia ja osittaista tai kokoaikaista toimistotyöskentelyä on näillä perusteilla tehty. Ei kai kukaan oleta että työaikana tekisi kaikki kotityöt, mutta kyllä minä ainakin lounastauolla ehdin sen lounassalaatin tekemään ja syömään ja samalla vaivalla tekisin myös kotona olevalle puolisolle.
Tjoo, lienet jossain poliitikon suojatyössä tai julkisella koska normaali työnantaja mieluummin jättää nuoret naiset kokonaan palkkaamatta koska sillä selviää kätevästi näistä loputtomista vaadituista joustoista lapsiarjen kanssa. Ota huomioon ettei jousto koske vain yhtä ihmistä vaan siellä voi olla parikymmentäkin jotka joutuu muuttamaan aikatauluaan kun yhden kotipuoliso rupeaa esittämään vaatimuksia. Ja samaa settiä on luvassa joka päivälle vähintään seuraavat 3 vuotta.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
No jo on ongelmat
Tämä on aivan varmasti ongelma. Itsellä omat lapset jo koulussa, mutta miehen kanssa tehdään etätöitä. Minä todellakin häiriinnyn hänen kailotuksesta joka jatkuu aamusta pitkälle iltapäivään, voisin kuvitella että jos olisin vielä vauvan kanssa mammalomalla, niin kyllä varmasti hermo olisi kireällä. En osaa muuta sanoa sulle kun jaksamista!
Teippaa sen suu sitten kiinni ilmastointiteipillä. Ongelma ratkaistu ja saat olla rauhassa. Muullahan ei ollut väliä jos teitä kuuntelee. Jätä kuitenkin nenä teippaamatta.
Pelkästään lähitöistä jo annetaan hiukan ymmärtää ettei oikein olla ponnisteltu aikoinaan oikein työn ja uran eteen kun etätyö liitetään pitkälti keskiluokkaisuuteen.
Vierailija kirjoitti:
Eiköhän sinne toimistolle voi ihan hyvin mennä, etätyö on vain suositus.
Aluksi vaikka 2 pv/viikko.
Meillä saa olla vain %-määrä työntekijöistä toimistolla, joten ei sinne niin vain mennä vaan pitää etukäteen ilmoittaa hyvissä ajoin, jotta paikallaololista päivitetään ja pitää sumplia muiden huonekavereiden kanssa kuka tulee toimistolle milloinkin.
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
On se vaikeeta tää elämä nykyaikana.
Ensinnäkin kyllä se asunto on miehenkin koti jossa on voitava tehdä etätöitä jos ei muuta mahdollisuutta ole. Toiseksi jos pikkurouvalla ei tosiaan ole muuta tekemistä päivällä kuin tarjota vauvalle tissiä, pestä välillä pyykkiä (kone pesee ja kuivaa) ja käydä joskus kävelyllä niin vähän vaikea nähdä mikä siinä vaatii niin kovasti rauhallista tilaa rouvalle ettei mies voisi tehdä töitään toisessa huoneessa.
Nykyajassa on se vika, että nuoret ihmiset uskoo ihan oikeasti että voi saada aina kaiken haluamansa ja että on muiden velvollisuus joustaa jos jonkun on joustettava. Tuossakin mies tekee töitä eli tuo rahaa talouteen.
Pikkurouva voi toki mennä itsekin töihin jos kotona pönöttäminen ahdistaa. Ennenhän näin tehtiinkin.
No jo on jollain hermot herkässä. Onko se jotenkin sinulta pois jos joku kyselee ratkaisuja joilla helpottaa elämäänsä. Jos mistään pienistä asioista ei saisi valittaa/keskustella niin tämän ketjun sinulle aiheuttama ärsytys jos mikä on pieni asia.
PS. Pikkurouvittelu on ehkä ärsyttävintä ikinä ja sen takia sitä varmasti teitkin. Tuliko hyvä mieli kun teit ketjun asiattomimman ja turhimman viestin?
Kylläpä ihan faktat suututtaa. Kerroin vain että aloittajan ongelmanasettelu on jo itsessään aika tyylipuhdasta trollausta. Siitä huolimatta mammat ottaa sen vakavasti ja uhoaa että mies työskentelee vaikka kaatosateessa ulkona että pikkurouva joka on rasittunut tissintarjoamisesta saa rauhassa katsella netflixiä ja ottaa neljännetkin päikkärit.
Kuinka monta lasta sinulla on? Imettäminen on kyllä täyttä työtä, pitäisi sinun se oman kokemuksesi perusteella tietää. Synnytyksestä toipuva ja öisin valvomaan joutuva ansaitsee ne päikkärit. En usko, että sinäkään toivuit synnytyksistä hetkessä.
Lapsen saaminen aiheuttaa semmoisen harhan joillekin naisille että koko maailmankaikkeus pyörii sen lapsen ympärillä ja toisaalta kaikki mitä tuore äiti tekee sen lapsensa kanssa on maailman tärkeintä eikä sitä muiden sovi arvostella. Nää on harvinaisen rasittavia tapauksia jos sattuu kohdalle, kuten aloittajasta ja sinustakin huomaa.
Ei, lapsen saaminen ei tee maailman tärkeimmäksi ihmiseksi eikä kaikista mielipiteistä ehdottoman oikeita. Ehkä opit sen joskus myöhemmin ja osaat suhteuttaa asioita, kun hieman tuosta kypsyt.
Koko pointti on siis siinä että molempien on tehtävä kompromisseja sikäli kun tilaa ei ole asunnossa erillisille työhuoneille. Jos tämä ei onnistu kun halutaan pitää jääräpäisesti omista vaatimuksista kiinni niin eipä tuo suhdekaan tule kestämään.
Ja ei, imettäminen ei ole työtä. Yöheräily on oma ongelmansa mutta jossain vaiheessa joudut opettamaan sen lapsesi nukkumaan yöllä ja siinäkään ei tottuminen pitkiin päikkäreihin auta.
No minun lapset on jo aikuisia. Tosiasia aloittajan tapauksessa on, että miehen pitää joustaa. Jos ei onnistu kotona, niin hän saa etsiä työpisteen jostain muualta.
Eli eroa toivotat. Ehkä ero tosiaan on sinunkaltaisellesi se ainoa vaihtoehto koska toinen vaihtoehto eli kompromissi ja omista tavoitteista tinkiminen ei tule kysymykseenkään.
Kyseessä ei ole lapseton pari vaan perheessä on vauva. Se muuttaa asioita. Miehen pitää jutella asiasta työnantajan kanssa. Etätöitä ei voi kotona tehdä, jos muu perhe joutuu siitä kärsimään.
Ja kohta mies saa viettää kaiken aikansa kotona kaljoittelemassa kun työt loppuu jos niitä ei pysty tekemään. Ihanaa lapsiarkea molemmille? Helpompi kun eroatte vaan heti kättelyssä. Säästää aikaa ja vaivaa.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
+ Nimimerkki Väsynyt äiti
+ Klassinen ”mieheni”-aloitus
+ miesvihamielinen tarina
= 100% provo
Mitä miesvihamielistä tässä on? En todellakaan ymmärrä ihmistä joka saa tästä suuren sukupuolten välisen taiston aikaiseksi. Ihan sama se tilanne olisi jos roolit olisivat toisinpäin.
Eli olisit puolustamassa miestä joka haluaa ottaa päikkäreitä vauva-arkensa keskellä samalla kun nainen koittaa tehdä etätyötä?
Sori mutta en usko.Jännä miten moni tuntuu kuvittelevan että kyllähän se ukko voi jättää palaverinsa pitämättä ja työnantaja joustaa kun vaimo kotona vaatii. Tai tehdä työaikana samalla kotitöitä, ruokaa, siivota, pestä pyykit ja ehkä vahtia vielä vauvaakin. Tuntuu ettei palstan mammoilla ole kovinkaan realistista käsitystä työelämästä.
No usko mitä haluat tai ole uskomatta, mutta jos mies hoitaa yöheräilyt niin todellakin hänellä on oikeus ottaa päikkärit niin halutessaan.
Kyllä meillä työnantaja on joustanut juurikin näistä syistä. Harmi jos sinulla on niin paska työnantaja, ettei poikkeustilanteen aiheuttamia ongelmia ymmärrä. Toki työt pitää hoitaa, mutta juurikin noita palaverien sovituksia ja osittaista tai kokoaikaista toimistotyöskentelyä on näillä perusteilla tehty. Ei kai kukaan oleta että työaikana tekisi kaikki kotityöt, mutta kyllä minä ainakin lounastauolla ehdin sen lounassalaatin tekemään ja syömään ja samalla vaivalla tekisin myös kotona olevalle puolisolle.
Tjoo, lienet jossain poliitikon suojatyössä tai julkisella koska normaali työnantaja mieluummin jättää nuoret naiset kokonaan palkkaamatta koska sillä selviää kätevästi näistä loputtomista vaadituista joustoista lapsiarjen kanssa. Ota huomioon ettei jousto koske vain yhtä ihmistä vaan siellä voi olla parikymmentäkin jotka joutuu muuttamaan aikatauluaan kun yhden kotipuoliso rupeaa esittämään vaatimuksia. Ja samaa settiä on luvassa joka päivälle vähintään seuraavat 3 vuotta.
Ja väärin meni jälleen. Insinööritoimistossa olen töissä ja suurin osa työkavereista on miespuolisia.
Työnantaja ei voi pakottaa etätöihin ellei niistä ole erikseen sovittu= sopimus.
Pl.valtion hallinnon virkasuhteiset.
"Voidaanko etätyöhön määrätä? Jos etätyötä ei ole koskaan aikaisemmin tehty, ei työnantaja voi määrätä työntekijää etätyöhön yksipuolisesti. Jos kysymys on esimerkiksi tartuntataudin ehkäisemisestä johtuvasta syystä, ei työnantaja tai työterveyshuolto voi määrätä työntekijää karanteeniin ja etätyöhön.6.5.2020"
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
On se vaikeeta tää elämä nykyaikana.
Ensinnäkin kyllä se asunto on miehenkin koti jossa on voitava tehdä etätöitä jos ei muuta mahdollisuutta ole. Toiseksi jos pikkurouvalla ei tosiaan ole muuta tekemistä päivällä kuin tarjota vauvalle tissiä, pestä välillä pyykkiä (kone pesee ja kuivaa) ja käydä joskus kävelyllä niin vähän vaikea nähdä mikä siinä vaatii niin kovasti rauhallista tilaa rouvalle ettei mies voisi tehdä töitään toisessa huoneessa.
Nykyajassa on se vika, että nuoret ihmiset uskoo ihan oikeasti että voi saada aina kaiken haluamansa ja että on muiden velvollisuus joustaa jos jonkun on joustettava. Tuossakin mies tekee töitä eli tuo rahaa talouteen.
Pikkurouva voi toki mennä itsekin töihin jos kotona pönöttäminen ahdistaa. Ennenhän näin tehtiinkin.
No jo on jollain hermot herkässä. Onko se jotenkin sinulta pois jos joku kyselee ratkaisuja joilla helpottaa elämäänsä. Jos mistään pienistä asioista ei saisi valittaa/keskustella niin tämän ketjun sinulle aiheuttama ärsytys jos mikä on pieni asia.
PS. Pikkurouvittelu on ehkä ärsyttävintä ikinä ja sen takia sitä varmasti teitkin. Tuliko hyvä mieli kun teit ketjun asiattomimman ja turhimman viestin?
Kylläpä ihan faktat suututtaa. Kerroin vain että aloittajan ongelmanasettelu on jo itsessään aika tyylipuhdasta trollausta. Siitä huolimatta mammat ottaa sen vakavasti ja uhoaa että mies työskentelee vaikka kaatosateessa ulkona että pikkurouva joka on rasittunut tissintarjoamisesta saa rauhassa katsella netflixiä ja ottaa neljännetkin päikkärit.
Kuinka monta lasta sinulla on? Imettäminen on kyllä täyttä työtä, pitäisi sinun se oman kokemuksesi perusteella tietää. Synnytyksestä toipuva ja öisin valvomaan joutuva ansaitsee ne päikkärit. En usko, että sinäkään toivuit synnytyksistä hetkessä.
Lapsen saaminen aiheuttaa semmoisen harhan joillekin naisille että koko maailmankaikkeus pyörii sen lapsen ympärillä ja toisaalta kaikki mitä tuore äiti tekee sen lapsensa kanssa on maailman tärkeintä eikä sitä muiden sovi arvostella. Nää on harvinaisen rasittavia tapauksia jos sattuu kohdalle, kuten aloittajasta ja sinustakin huomaa.
Ei, lapsen saaminen ei tee maailman tärkeimmäksi ihmiseksi eikä kaikista mielipiteistä ehdottoman oikeita. Ehkä opit sen joskus myöhemmin ja osaat suhteuttaa asioita, kun hieman tuosta kypsyt.
Koko pointti on siis siinä että molempien on tehtävä kompromisseja sikäli kun tilaa ei ole asunnossa erillisille työhuoneille. Jos tämä ei onnistu kun halutaan pitää jääräpäisesti omista vaatimuksista kiinni niin eipä tuo suhdekaan tule kestämään.
Ja ei, imettäminen ei ole työtä. Yöheräily on oma ongelmansa mutta jossain vaiheessa joudut opettamaan sen lapsesi nukkumaan yöllä ja siinäkään ei tottuminen pitkiin päikkäreihin auta.
No minun lapset on jo aikuisia. Tosiasia aloittajan tapauksessa on, että miehen pitää joustaa. Jos ei onnistu kotona, niin hän saa etsiä työpisteen jostain muualta.
Eli eroa toivotat. Ehkä ero tosiaan on sinunkaltaisellesi se ainoa vaihtoehto koska toinen vaihtoehto eli kompromissi ja omista tavoitteista tinkiminen ei tule kysymykseenkään.
Kyseessä ei ole lapseton pari vaan perheessä on vauva. Se muuttaa asioita. Miehen pitää jutella asiasta työnantajan kanssa. Etätöitä ei voi kotona tehdä, jos muu perhe joutuu siitä kärsimään.
Huoh, kyllä tässä joutuu kaikki muutkin kärsimään,
Etätöitä tehdään siksi että ei sairastuta/levitetä koronaa. Usko huviksesi että kaikki ei pyöri vauvan ympärillä vaan tässä ajatellaan ihan kaikkia.
Meillä on kotona vauva ja lapsi etäkoulussa sekä mies etätöissä. Kolmiossa asutaan.
Miehellä on työpaikka makuuhuoneessa johon ostettiin ikeasta pöytätaso ja pukkijalat.
Koululainen on omassa huoneessaan koulupöytä sä ääressä. Ovet ovat kiinni.
Vauvalla on matkasänky olkkarissa ja minä voin ottaa torkut sohvalla.
Siinä samassa kun hoidan vauvaa pystyn tekemään myös ruuat koko porukalle.
En ymmärrä jos ei pysty mitään muuta tekemään kotona kun ruokkimaan vauvan ja olemaan hänen kanssaan. Toki jos vauva itkee koko ajan niin on raskasta mutta se on asia erikseen, silloin on hyvä vaikka palkata apua muutamaksi kuukaudeksi.
Mies vuokraa jonkun työtilan, pikku yksiön tms jos kotona ei voi jostain syystä tehdä töitä.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Vierailija kirjoitti:
Kuka miehen ruokkii työpaikalla? Esimieskö hänelle siel kokkaa lounasta ja tarjoilee sen nöyrästi?
Tätä varten on lounasravintolat!
Nythän hotellit mainostaa ainakin pk-seudulla hotellihuoneitaan päiväkäyttöön. Mies voisi mennä sinne kailottamaan tai ap voisi mennä vauvan kanssa sinne nukkumaan? Jos ei mies siis voi mennä työpaikalle.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Vierailija kirjoitti:
Kannattaa hakea ammattiapua, ennen kuin väsyt liikaa. Esim. perheneuvolasta. Täällä toki voidaan sua neuvoa ja ohjeistaa, mutta parhaat vinkit saat silti ihan ammattilaiselta. Hän ei asetu hommassa kenenkään puolelle, vaan pyrkii löytämään perhettänne parhaiten auttavat neuvot.
Ja mitenhän ne sieltä auttaa, kun ongelma on liian pieni asunto?
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
+ Nimimerkki Väsynyt äiti
+ Klassinen ”mieheni”-aloitus
+ miesvihamielinen tarina
= 100% provo
Mitä miesvihamielistä tässä on? En todellakaan ymmärrä ihmistä joka saa tästä suuren sukupuolten välisen taiston aikaiseksi. Ihan sama se tilanne olisi jos roolit olisivat toisinpäin.
Eli olisit puolustamassa miestä joka haluaa ottaa päikkäreitä vauva-arkensa keskellä samalla kun nainen koittaa tehdä etätyötä?
Sori mutta en usko.Jännä miten moni tuntuu kuvittelevan että kyllähän se ukko voi jättää palaverinsa pitämättä ja työnantaja joustaa kun vaimo kotona vaatii. Tai tehdä työaikana samalla kotitöitä, ruokaa, siivota, pestä pyykit ja ehkä vahtia vielä vauvaakin. Tuntuu ettei palstan mammoilla ole kovinkaan realistista käsitystä työelämästä.
No usko mitä haluat tai ole uskomatta, mutta jos mies hoitaa yöheräilyt niin todellakin hänellä on oikeus ottaa päikkärit niin halutessaan.
Kyllä meillä työnantaja on joustanut juurikin näistä syistä. Harmi jos sinulla on niin paska työnantaja, ettei poikkeustilanteen aiheuttamia ongelmia ymmärrä. Toki työt pitää hoitaa, mutta juurikin noita palaverien sovituksia ja osittaista tai kokoaikaista toimistotyöskentelyä on näillä perusteilla tehty. Ei kai kukaan oleta että työaikana tekisi kaikki kotityöt, mutta kyllä minä ainakin lounastauolla ehdin sen lounassalaatin tekemään ja syömään ja samalla vaivalla tekisin myös kotona olevalle puolisolle.
Tjoo, lienet jossain poliitikon suojatyössä tai julkisella koska normaali työnantaja mieluummin jättää nuoret naiset kokonaan palkkaamatta koska sillä selviää kätevästi näistä loputtomista vaadituista joustoista lapsiarjen kanssa. Ota huomioon ettei jousto koske vain yhtä ihmistä vaan siellä voi olla parikymmentäkin jotka joutuu muuttamaan aikatauluaan kun yhden kotipuoliso rupeaa esittämään vaatimuksia. Ja samaa settiä on luvassa joka päivälle vähintään seuraavat 3 vuotta.
Ja väärin meni jälleen. Insinööritoimistossa olen töissä ja suurin osa työkavereista on miespuolisia.
Eikä kehtaa naistyökaverille sanoa että vois tehdä töitäkin välillä? Sinänsä tyypillisiä miesinsinöörejä.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Tämä ei auta tähän hetkeen, mutta tarvitsette ehdottomasti isomman asunnon, missä mies voi tehdä töitä työhuoneessa suljetun oven takana.
Ruokaongelmaan saatte apua mikroaterioista. Kannattaa myös tehdä päivällistä isompi annos, että voitte lämmittää sitä lounaalla seuraavana päivänä. Miten mies hoitaa syömisensä työpaikalla? Ei ole todellakaan vaimon tehtävä syöttää miestä.
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Kannattaa hakea ammattiapua, ennen kuin väsyt liikaa. Esim. perheneuvolasta. Täällä toki voidaan sua neuvoa ja ohjeistaa, mutta parhaat vinkit saat silti ihan ammattilaiselta. Hän ei asetu hommassa kenenkään puolelle, vaan pyrkii löytämään perhettänne parhaiten auttavat neuvot.
Tätä vaihtoehtoa ei kannata edes harkita tai lapsi voidaan ottaa huostaan ja äiti psykiatriselle osastolle. He kun menevät aina liiallisuuksiin ja nämä ammattilaiset ovat usein lapsettomia tytsiä vailla elämänkokemusta ja paisuttelevat ongelmia. Tosin sen jälkeen havaitsette, että aika pieniä ne teidän omat ongelmat olivatkin, kun ravaatte perheterapiassa ja teitä kuulustellaan ja syyllistetään vanhempina.
Erilleen muutto on yksi tapa, jos keskustelu perheen sisällä ei onnistu, mutta siitä voi seurata ero. Keskustelu on välttämätöntä parisuhteen onnistumisen kannalta.
Tajuatko sä, että tämänkaltaisilla viesteillä sä voit aiheuttaa vaikka jonkun lapsensurman, kun joku väsynyt äiti ottaa sun pas kan jauhannan todesta eikä uskalla hakea apua vaikka sitä tarvitsisi?
Ei hel ve tissä lasta oteta huostaan tai äitiä pakolla psykiatriselle osastolle. Kumpaankin on pirun tarkat kriteerit että voi tapahtua. Perheterapioihin ja ylipäätään perhetyöhönkin on älyttömät jonot, vaikka perheen tilanne olisi jo pahakin. Ei jossain lasussa tai psykiatrialla ole mahdollisuus tehdä tikusta asiaa, kun niitä oikeitakin ongelmia puskee ovista ja ikkunoista.
Vierailija kirjoitti:
Olisiko miehen mitenkään mahdollista mennä työpaikalle edes toisinaan? Aika monessa yrityksessä se on mahdollista juuri pienten lasten vanhemmille, jotka eivät voi tehdä kotona rauhassa töitä.
Voiko mies vaikuttaa työpäiväänsä mitenkään? Voisiko esim. esittää toiveen, että päiväuniaikaan ei ole palavereita, joissa hän on äänessä?
No on tämäkin vähän hankalaa, pienet vauvat ei nuku kellon mukaan.
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
+ Nimimerkki Väsynyt äiti
+ Klassinen ”mieheni”-aloitus
+ miesvihamielinen tarina
= 100% provo
Mitä miesvihamielistä tässä on? En todellakaan ymmärrä ihmistä joka saa tästä suuren sukupuolten välisen taiston aikaiseksi. Ihan sama se tilanne olisi jos roolit olisivat toisinpäin.
Eli olisit puolustamassa miestä joka haluaa ottaa päikkäreitä vauva-arkensa keskellä samalla kun nainen koittaa tehdä etätyötä?
Sori mutta en usko.Jännä miten moni tuntuu kuvittelevan että kyllähän se ukko voi jättää palaverinsa pitämättä ja työnantaja joustaa kun vaimo kotona vaatii. Tai tehdä työaikana samalla kotitöitä, ruokaa, siivota, pestä pyykit ja ehkä vahtia vielä vauvaakin. Tuntuu ettei palstan mammoilla ole kovinkaan realistista käsitystä työelämästä.
Onhan miehellä aikaa ennen ja jälkeen työpäivän, kun työmatkoihin ei mene aikaa. Pitäähän sinkkumiestenkin tehdä kotitöitä, ei ne häviä parisuhteessa.
Miten tätä aloitusta on tykätty näin paljon? Onko täällä jotain puoliaivoja enemmänkin paikalla? Ei ole todellista.
Onko miehen työ sellainen että kaikki palaverit pitää hoitaa tietokoneen ääressä? Joskus meillä minä tai mies mennään ulos lenkille hoitamaan palavereita jos tilanne sallii.
Mies vuokraa työhuoneen lähistöltä.