Lue keskustelun säännöt.
Löytyykö työpaikaltasi tällainen haastava tyyppi? -peukutusketju
12.02.2021 |
Onko työpaikallasi tyyppejä, joiden kanssa savu nousee korvista ja ainakin mielessäni pudistelet päätäsi? Kerätään ketjuun haastavia tyyppejä työpaikoilta. Peukku ylös = löytyy myös meiltä, peukku alas = ei löydy meiltä. Yksi tyyppi per viesti.
Väliportaan pomo, joka on tiimin esimies. Jaksaa korostaa esimiesasemaansa ja osaamistaan, vaikka pohjakoulutus ei olisi kovin kaksinen. Pitää osaamistaan erinomaisena ja suuttuu, jos joku kyseenalaistaa hänen työnsä tai esittää kritiikkiä. Kieltää työyhteisössä olevan ongelmia ja ei siksi esimerkiksi puutu kiusaamiseen, koska "eihän sitä ole". Suosii samanmielisiä alaisia, mutta pitää itseään oikein tasapuolisena ja reiluna esimiehenä.
Ap
Kommentit (90)
Jatkuva työpaikan vaihtaja, joka ei viihdy missään firmassa
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Muut laskevat eläkeiäkseen iän, kun aikaisintaan voi jäädä, mutta yksi, itseään ilmeisesti korvaamattomana pitämä laskee iän, jolloin on pakko jäädä.
Ankeuttaja, joka luo kamalan ilmapiirin ympärilleen
Vierailija kirjoitti:
Muut laskevat eläkeiäkseen iän, kun aikaisintaan voi jäädä, mutta yksi, itseään ilmeisesti korvaamattomana pitämä laskee iän, jolloin on pakko jäädä.
Tajuatko kuinka pieneksi eläke jää jos eläkkeelle jää heti kun mahdollista. Töitä pitää tehdä vähintään tavoite-eläkeikään ettei tarvitse tulla tänne valittamaan kuinka pienellä eläkkeellä ei tule toimeen.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Muut laskevat eläkeiäkseen iän, kun aikaisintaan voi jäädä, mutta yksi, itseään ilmeisesti korvaamattomana pitämä laskee iän, jolloin on pakko jäädä.
Tajuatko kuinka pieneksi eläke jää jos eläkkeelle jää heti kun mahdollista. Töitä pitää tehdä vähintään tavoite-eläkeikään ettei tarvitse tulla tänne valittamaan kuinka pienellä eläkkeellä ei tule toimeen.
Ei siinä mitään, jos töissä jaksaa ja työt sujuvat, niin mikäs kiire on eläkkeelle. Mutta kun aika monet sinnittelevät töissä puolikuntoisena nostaen täyttä palkkaa ja työtulos ei ole sataa prosenttia. Silloin nuo työt jakautuvat muille ja tuo sinnittelijä saa täyden palkan osittain muiden tekemästä työstä.
Omalla alallani on tavallista, että nuoret työntekijät tekevät pohjapalkalla reippaasti töitä ja sitten nämä eläkeikää lähestyvät saavat kaikki mahdolliset lisät ja parhaan mahdollisen palkan, vaikka työteho ei enää ole sellainen kuin aiemmin.
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Esimies, joka kieltää palavereissa kännykän/tietokoneen käytön. Yksi työntekijöistä saa ilmoittautua sihteeriksi palaveriin ja hän saa kirjoittaa muistion koneella. Muiden pitää tuijotella eteensä ja piirtää vihkojen kulmiin. Esimies ei siedä, jos joku asia häiritsee palaveria.
Eikä siis olla missään ihmeellisessä työssä, vaan kasvatusalalla.
Häh?!? Tietenkin palavereissa ollaan ilman puhelimia (ne laitetaan äänettömälle ja pidetään pois käsistä) ja muita laitteita! (Ne muut laitteet jätetään työpisteelle.)
Moni kirjoittaa muistiinpanot itselleen kännykälle/koneelle. Ei tarvitse lukea sitä pitkää muistiota, kun pistää omat hommat itselleen heti talteen.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Kovaääninen ihminen, nauraa ja selittää kovalla äänellä niin että muut eivät voi jatkaa omaa keskusteluaan.
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Ylitunnollinen, ilmaiseksi lisähommia tekevä joka aiheuttaa kierteen siitä että normaalisti ahkerasti työnsä suorittavat näyttävät laiskoilta.
Mikä tässä tyypissä on vialla? Jokainen tekee sen verran kuin itse hyväksi näkee. Eihän se muilta ole pois, jos toinen rehkii ylimääräistä ilmaiseksi?
Saa muut näyttämään laiskoilta. Osa ihmisistä ei kestä sellaista. Fiksut vähät välittävät :)
"Näyttämään". Tässä on varmaan sellainen kalikka kalahtaa -efekti, tiedetään itsekin mutta toivotaan ettei kukaan huomaa. Itse ainakin ahkerana arvostan toista samanlaista, ei tarvitse käyttää aikaa sen selvittelyyn, kuka on tehnyt tai jättänyt tekemättä mitäkin, hommat aina levällään jostain kulmasta. Tuntuu, että välillä ihmiset käyttävät saman määrän energiaa töiden välttelyyn ja selittelyyn, kuin olisi kulunut sen itse työn tekemiseen.
Olen kyllä huomannut myös, että ne joilla on aina "niin kiire" ja töitä luetellaan, eivät ehkä kuitenkaan ole kiireisimpiä tai tee eniten.
Sellainen joka puhuu yhdelle yhtä ja toiselle toista ja valehtelee puolet. Pahansuopa.