Nuoret naiset uupuvat töissä valtavaa vauhtia, paljastaa Terveystalon iso tilasto – ”Kaikessa pitäisi olla täydellinen”
HS tutustui 3,6 miljoonaa suomalaista kattavaan terveystilastoon ennen julkistamista. Myös Kelassa on havaittu, että mielenterveyssyistä johtuvat poissaolot kasvat nyt kovaa vauhtia.
SUOMALAISET jäävät yhä useammin sairauslomalle mielenterveyden ongelmien vuoksi. Erityisesti mielen pahoinvointi on lisääntynyt nuorilla naisilla, selviää Suomen suurimman terveyspalveluyritys Terveystalon tilastoista.
Terveystalo selvitti suomalaisten sairauspoissaolojen syitä 3,6 miljoonaa suomalaista käsittävän potilasaineistonsa perusteella. HS sai tilastot tarkasteltavaksi ennen julkistamista.
Miksi nuoret naiset uupuvat töissä?
Mielenterveyden ongelmat ovat kasvava sairauspoissaolojen syy. Mielenterveyden häiriöistä kärsivät etenkin nuoret naiset. Mistä työpaikkojen stressi kumpuaa ja mitä sille voi tehdä? Arvioimassa tutkimusprofessori Jari Hakanen Työterveyslaitokselta sekä työpsykologi ja kouluttajapsykoterapeutti Liisa Uusitalo-Arola.
https://areena.yle.fi/1-50452802
mies53v
Kommentit (59)
Siinä ryhmässä on ainakin eniten sarjasaikuttajia "nenä vähän vuotaa"...
Itse olen uupunut ihan vaan liian kovista paineista onnistua. Henkilömäärä on ajettu alas, työmäärä ylös. Tunnollisena ihmisenä en osaa tehdä sinnepäin vasemmalla kädellä. Jossain paikoissa se on sallittua ja suotavaa, jossain paine tulee suoraan ylempää.
En ole kympin tyttö, ihan perus duunarihommia olen tehnyt. Koko ajan pitää tehdä täydellistä jälkeä, koska jos menee vähänkin pieleen, niin on uusi (tod. näk vielä nuorempi) työntekijä tulossa paikalle.
Nyt olen ollut vuoden työttömänä, osaksi omasta halusta ja en tiedä miten jaksan palata takaisin töihin.
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Niin. Kertokaapa meille terveydenhoitoalalla oleville naisille, jotka hoitavat ihmisiä: miten otetaan löysemmin ja tehdään vaan se mistä maksetaan ja runnotaan homma valmiiksi?
Tai ydinvoimalan valvomossa työskenteleville. Tai bussikuskeille. Tai ilmailualan ihmisille. Tai rakennusmiehille ja arkkitehdeille.
Useimmat ihmiset menettäisi yöunensa jos tietäisivät, miten tuurilla hyvin monessa tehtävässä nykyisin seilataankaan laadullisesti.
Kyllä ne työt tehdään sinne päin ja jos julkiselle tehdään töitä niin teemme tahalleen päin mäntyä.
-raksamies
Milloinkohan joku huomaa, että ollaan menossa päin seinää, jos töissä ei enää anneta aikaa siihen, että ehdittäisiin tehdä työ hyvin. Jossain vaiheessa väistämättä tulee tilanne, jossa huomataan, että työtapaa on pakko muuttaa.
Vierailija kirjoitti:
Työmyyrä kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Niin. Kertokaapa meille terveydenhoitoalalla oleville naisille, jotka hoitavat ihmisiä: miten otetaan löysemmin ja tehdään vaan se mistä maksetaan ja runnotaan homma valmiiksi?
Tai ydinvoimalan valvomossa työskenteleville. Tai bussikuskeille. Tai ilmailualan ihmisille. Tai rakennusmiehille ja arkkitehdeille.
Useimmat ihmiset menettäisi yöunensa jos tietäisivät, miten tuurilla hyvin monessa tehtävässä nykyisin seilataankaan laadullisesti.
Ei terveydenhuollossakaan voi hoitaa kahta asiakasta yhdelle varatulla ajalla, vaikka esi-ihminen niin väittäisikin. Ydinvoimalan valvomossa on taatusti tarpeeksi aikaa töiden hoitamiseen, kuten monessa muussakin turvallisuuskriittisessä työssä.
Sama pätee ilmailualaan, josta on omakohtaista kokemusta. Bussikuskeilla on varmaan aina kiire, mutta jos onnettomuudet alkavat lisääntymään, aikatauluja muutetaan. Sillehän ei voi mitään, jos ei tuo omia rajojaan esi-ihmisen tietoon. Minä ainakin sanon suoraan, jos en ehdi tai muuten tulee sutta ja sekundaa. Muidenkin kannattaisi.
No sehän tässä onkin, että alati kasvava osuus työntekijöistä ei tee niin. Kuten tässäkin ketjussa mainittu. Pätee myös näillä mainituilla turvallisuuskriittisillä aloilla.
Työntekijät pelkäävät näyttävänsä epäpäteviltä, jos tuovat esiin rajojaan. Pelkäävät potkuja tai palkanalennusta tms.
Se onn mutten jännä miten miesten ja naisten esim autismi näyttäytyy päinvastaisesti jossa siis nainen on autistisen yli enerrrginen ja mies taaas sellainen lamaantunut.
Nykynuoret nyt on muutenkin tuhnupyllyjä, ei yllätä.
Milleniaalit ovat heikkoja ja tottuneet valittamaan heti, jos kaikki ei mene kuten haluaa. Kuvittelevat, että maailma on täynnä valinnanmahdollisuuksia. Tottuneet kouluissa jatkuvaan paapomiseen ja kannustukseen.
Meidän elämästämme on tullut ihan liian helppoa, niin on aikaa ja mahdollista hajottaa pollansa ihan diipadaapa lillukanvarsilla. Mielensäpahoittamisen kulttuuri on syrjäyttänyt sisulla ja pahalla tahdolla pärjäämisen pakon. Kuvitellaan olevansa ainutlaatuisia ja arvokkaita lumihiutaleita, tajuamatta, että todellisuudessa olemme suurin osa vain välttämättömiä pahoja ja pieniä rattaita suuressa koneistossa, jossa ei juuri tunteiden vatvomiseen olisi aikaa.
Jos työt olisivat herkkua, herrat tekisivät ne itse. Vanha totuus ja totuus ei pala tulessakaan.
Teknisellä alalla pakko todeta: todella harva nainen on pätevä tai valmis uhraamaan aikaa ja vaivaa menestyäkseen
Muistan erään nuoren naisen jonka piti lähteä kesken päivän töistä kun "verensokeri on niin alhainen".
Vierailija kirjoitti:
Teknisellä alalla pakko todeta: todella harva nainen on pätevä tai valmis uhraamaan aikaa ja vaivaa menestyäkseen
Mun täytyy todeta että naisten tekemiä töitä katsotaan suurennuslasilla ja miehet saavat tehdä sutta ja sekuntaa. Auta armias jos naisen työstä löytyy virhe niin haukutaan pystyyn. Annetaan täysin epärealistisia aikatauluja ja annetaan pieleen menneitä miesten projekteja korjattavaksi.
Samalla maksetaan paskaa palkkaa. Naiset ovat alkaneet verkostoitua. Ei mene kovin montaa vuotta kun miehet alkavat tippumaan koulusta ja teknillisestä alalta.
Feminismi on tähän syynä. Se ajanut naiset miesvihaan ja yksinäisyyteen. Naisen pääkoppa ei vaan kestä pitkässä juoksussa jos ei välillä saa mehevää parrua hieromaan murheita pois. ;D
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Teknisellä alalla pakko todeta: todella harva nainen on pätevä tai valmis uhraamaan aikaa ja vaivaa menestyäkseen
Mun täytyy todeta että naisten tekemiä töitä katsotaan suurennuslasilla ja miehet saavat tehdä sutta ja sekuntaa. Auta armias jos naisen työstä löytyy virhe niin haukutaan pystyyn. Annetaan täysin epärealistisia aikatauluja ja annetaan pieleen menneitä miesten projekteja korjattavaksi.
Samalla maksetaan paskaa palkkaa. Naiset ovat alkaneet verkostoitua. Ei mene kovin montaa vuotta kun miehet alkavat tippumaan koulusta ja teknillisestä alalta.
Ja höpön löpön.
Ihan samaa on miehilläkin jos annat työnantajan kohdella itseäsi noin.
Vuosien kokemuksella alasta jolla miehiä ja naisia. Naiset useammin nielevät tuon ja tekevät kiltisti työtä käskettyä. Miehet sanovat ei, silläkin uhalla että työnantaja alkaa katselemaan uutta tyypiä tilalle.
Vierailija kirjoitti:
Milloinkohan joku huomaa, että ollaan menossa päin seinää, jos töissä ei enää anneta aikaa siihen, että ehdittäisiin tehdä työ hyvin. Jossain vaiheessa väistämättä tulee tilanne, jossa huomataan, että työtapaa on pakko muuttaa.
Työtavan muuttaminen ei riitä, jos työntekijöitä on liian vähän töiden määrään nähden.
Uupumus ja muut mielenterveyden ongelmat lisääntyvät samaa tahtia kuin kasvissyönti. Syökää naiset kunnollista ruokaa niin jaksatte ja pysytte terveinä. Varsinkin laadukkaan proteiinin saanti on tärkeää.
Multitaskaus, täydellisyys jne. Sairasta. Noitahan on vaadittu työnhakijoilta vuosikausia. Tosiasiassa ihmisen aivot eivät kykene mihinkään helkutan multitaskaukseen. Se siitä.
Tätä olen miettinyt miksi naiset uupuvat esim; urheilijat.
Monella pää levinnyt jo 23-vuotiaana. Tosin samainen henkilö treenasi ja kävi armeijaa yhtäaikaa.
Onko kyse siitä, että haetaan hyväksyntää tekemällä kaikkea.
Toisaalta nuoret väsytetään jo koulujen työharjoitteluissa, työpaikat ottaa kaiken irti näistä osaamattomista. Luvattomia töitä teetetään ja paljon.
Osa ei lepää vapaalla vaan harrastaa.
Voiko nuori luottaa että töitä on puolen vuoden tai parin vuoden päästä vielä? Tai että tunteja on viikossa riittävän paljon että pärjää?