Huonoin työpaikka missä olet ollut?

VARHA. Todella vanhoillinen, ylhäältä alas organisaatio ja osaamatonta porukkaa. Mikäli johdon palaverit ylitää 15 minuuttia työajan kello 16:00 jälkeen, saavat he yli 1000 euroa haittakorvausta. Muilta karsitaan kirjekuorista alkaen kaikki mahdollinen. Lähdin pois päivää ennen koeajan päättymistä.

Turun kaupungin perusopetus.

Vierailija kirjoitti:

Perheyritys, jossa on vielä vanhemmat ja lapset johtavissa asemissa. Osaamista ei ole varsinkaan niillä lapsilla, mutta ovat kuitenkin aina arvostelemassa työntekijöiden työtapoja, ja "neuvomassa" miten asiat pitää oikeasti tehdä.

 

Ai kamala, tästä tulee eräs firma mieleen, jossa olin alle vuoden verran töissä. Liittyi sisustamiseen.

Kyllähän se on Jyväskylän varhaiskasvatuksen puolella. Besserwisserit jyrää sekä vanhemmat että uudet hoitajat.

HUS psykiatria oli aika paha, johdossa melkoista hyvä veli -verkostoa.

Hoitoala. Työhönsä tympääntyneitä juoruakkoja työkavereina ja nössöjä esimiehiä jotka eivät osanneet laittaa kiusaajia kuriin vaan piileskelivät toimistoissaan. Ne jotka halusivat keskittyä pelkästään työntekoon olivat kiusan kohteena. Meno kuin lastentarhassa jossa lällätellään että me ei leikitä sun kanssa. Paskaa työvuorosuunnittelua jolla lopullisesti väsytetään jo valmiiksi rasittuneet ja stressaantuneet työntekijät. Työntekijöiltä odotettiin jatkuvaa joustamista, esimiehiltä turha odottaa samaa.

Työpaikka voi olla huono monella eri tavalla. On hyviä ja huonoja puolia yhtaikaa.

Olin Joensuun Pikakuljetuksella jakelukuskina nuorena kasarilla, ja se oli mieletöntä menoa sen ajan mitä siellä olin. Valehtelematta 14-16 tuntisia päiviä puskettiin, että saatiin kierros aina hoidettua. Autossa oli aina kaksi ukkoa.

Ensin aamulla viideltä todella hämärässä ja jääkylmassa hallissa kymppipyörän lastaus lattiasta kattoon käsin, etsien tavaroita ympäri hallia paperisten käsinkirjoitettujen kuormakirjojen avulla. Kymmenen tonnia roinaa konttiin käsin, viimeiset ängettiin voimalla katonrajaan. Sitten noin 300km maakuntakierros. Jäisiä ramppeja takapihoilla, kuittaajan metsästämistä ympäri kauppaa. Kotona aina noin kahdeksalta illalla, ja huomenna uusiksi. Siinä oli nuori mies huuli pyöreänä, että ei jumalauta.

Kirkkonummen kunta

Mm. selkään puukottamista.

Vierailija kirjoitti:

Kaikki työpaikat ovat huonoja. Siksi lopetin työntekemisen.

Kotosalla on paljon hauskempaa.

Oon alkanu harkitsee tätä lähiaikoina. 

Olin vuosituhannen alussa kesätöissä jossain pikkufirmassa, joka teki ATK-tallennusta. Tallensimme erilaisten kysymysten ja galluppien vastauksia paperilta tietokoneelle. 

Tilat olivat ahtaat, tila täynnä paperipölyä, tuolit todella huonoja jne. 

Jouduin kerran tekemään pari päivä minulle täysin uutta kyselyä, jonka vuoksi en ollut ihan yhtä nopea kuin mitä olin tuttujen juttujen kanssa. Esimies puhutteli minua, kun en pystynyt ihan samaan lomaketta/tunti keskiarvoon kuin muutama täti, jotka olivat tehneet sitä hommaa vuosikausia. Muutenkin tunnelma oli ikävä.

Puolessa välin kesää ranne alkoi oireilemaan jatkuvasta rasituksesta ja irtisanoin itseni. 

Vierailija kirjoitti:

Työpaikka voi olla huono monella eri tavalla. On hyviä ja huonoja puolia yhtaikaa.

Olin Joensuun Pikakuljetuksella jakelukuskina nuorena kasarilla, ja se oli mieletöntä menoa sen ajan mitä siellä olin. Valehtelematta 14-16 tuntisia päiviä puskettiin, että saatiin kierros aina hoidettua. Autossa oli aina kaksi ukkoa.

Ensin aamulla viideltä todella hämärässä ja jääkylmassa hallissa kymppipyörän lastaus lattiasta kattoon käsin, etsien tavaroita ympäri hallia paperisten käsinkirjoitettujen kuormakirjojen avulla. Kymmenen tonnia roinaa konttiin käsin, viimeiset ängettiin voimalla katonrajaan. Sitten noin 300km maakuntakierros. Jäisiä ramppeja takapihoilla, kuittaajan metsästämistä ympäri kauppaa. Kotona aina noin kahdeksalta illalla, ja huomenna uusiksi. Siinä oli nuori mies huuli pyöreänä, että ei jumalauta.

Tulee mieleen kuljetusalan yritys nimeltä pk-trans.

Kaverini oli siellä töissä ja kysyi tulisinko tuuraamaan päiväksi kun oli vajausta ja sanoin että voin tulla.  Menin aikaisin aamulla sinne ja kuorma-autoon piti pakata kaikenlaista huonekalua sun muuta, aivan piripintaan. Sitten lähdettiin kiertelemään pitkin pk-seutua ja vähän pidemmällekin. Aivan älytöntä munaravia, hikoilua, kiroulua ja armotonta vittuuntumista. Päivään mahtui perälautanostimen napeilla leikkivä kauhukakara joka sai aikaan pahan vaaratilanteen, vanhoja patjoja mukaan yrittäviä asiakkaita, kuskin joka pisti minut tekemään isoimmat hommat ja kaikki ilman ruokaa ja juotavaa. Ei pysähdytty tauolle missään vaiheessa. Kuskin mukaan oli ihan normipäivä. Siinä firmassa rikottiin kaikkia mahdollisia ja mahdottomiakin työturvallisuusmääräyksiä, lepo- ja ajoaikamääräyksiä jne. 

Päivän päätyttyä noin 15 tunnin jälkeen olin niin poikki että en jaksanut edes kiivetä kopista alas, vaan jotenkin vain valuin lokasuojaa pitkin maahan. Kuskin mukaan saisin varmasti oman auton ja voisin ajaa yksin kamaa asiakkaille. Näin tästä painajaisia viikkotolkulla.

Ja kyse ei ollut ettenkö ollut kunnossa, 25 vuotta tapahtumatekniikkaa roudanneena isona tyyppinä luulin pystyväni hoitamaan homman.

En saanut koskaan palkkaani sieltä ja jotenkin olin vain onnellinen siitä etten enää ikinä näkisi kyseistä paskapaikkaa. Pulju näyttäisi lopettaneen toimintansa joskus 2014 tienoilla.

Jos on olemassa asia nimeltä Karma..

hus hus

huh

Vierailija kirjoitti:

Prisma. Suurin osa työkavereista oikein mukavia, mutta ne veemäiset pilaavat koko työyhteisön.

Tuohan on sama ihan joka työpaikassa. Aina täytyy olla vähintään se yksi hankala, joka pilaa koko työpaikan. 

Niin firman nimi ja yksikkö vaan esille! Ei mitään ympäripyöreää jargonia.

Opiskelupaikkakunnalla aikanaan kysyttiin olisinko kiinnostunut jostain paikallissairaalan atk-hommasta. Tottakai olin. Viime tipassa paljastui ettei olisi maksettu palkkaa. Sanoin ei. Pomo-muija soitti. Oli kovin närkästynyt. Hyi hyi.

Vierailija kirjoitti:

Olin työpaikassa missä kaikki oli "erittäin salaista", työnantajan mielestä. Normaali tietosuoja ei riittänyt, vaan kaikki paperit piti silputa mainoskirjeistä lähtien.

Ei tämä ole välttämättä huono asia. Kun niitä töistään ohi suunsa puhujia olen kohdannut jos vaikka miltä alalta. Vähän vain lipsahtaa vaikka ei saisi. Tietosuoja ja vaitiolo ovat todella tärkeitä asioita. 

Nykyinen työpaikka. Työpaikka oli aiemmin kiva, kaikki tekivät kyllä paljon töitä ja pitkiä päiviä mutta oli luotto siihen, että kun joustaa itse, joustetaan takaisinpäin. Työkaverit puhalsivat yhteen hiileen, vaikka ei paljon yhdessä tehtykään.



Sitten kaikkea alettiin huonontaa. Ja epätasa-arvoistaa. En saa toimivaa konetta; kappas, huomasin, että toisen osaston ihan yhtä tavallinen työntekijä oli saanut pränikän hienon koneen, jollaista olin toivonut. Kaikki muutkin työvälineet pitää ostaa itse, työpaikalta annetaan käyttöön sekundaa. Paitsi sitten näet, että jollain onkin toimiva työpuhelin. Osa pomoista vie tällaisia asioita eteenpäin kiivaasti, osa heistäkin kai luovuttanut. Mutta mitään ei saa, jos ei ole kiivasta esihenkilöä. Tämä tuottaa huonoa henkeä aivan turbotavalla.



Uudella työpisteellä ei ole henkilökohtaisia työpisteitä. Ennen oli omat työhuoneet, nyt ihmiset istuvat missä istuvat. Paikkoja kyllä on, niistä ei tarvitse tapella, Mutta mitään tavaroita ei voi jättää  töihin. Jos haluaa istua lähikollegoiden kanssa, se on sovittava erikseen. Nykyisin teen töitä kotona. Hienot tilat ovat aika lailla käyttämättä.



Ennen kaikkea työmäärä on kasvanut. Reunaehdot tiukentuneet. Dead linet kiristyneet.



Ja mikä on virallinen totuus? Se on tämä: Meillä kuunnellaan työntekijöitä! Meillä on modernit työvälineet! Meillä panostetaan hyvinvointiin! Osallistukaa kaikki kehittämään organisaatiosta parempi!



Eli täyttä sanahelinää.



Työ on muuttunut painajaiseksi. Kukaan ei auta muita, hyvä henki on poissa. Kyttääminen lisääntyy, pitää raportoida sitä ja tätä eri paikkoihin. Ihmisten näytöiltä näkyy rekrysivut ja linkkari, ja osa on lähtenytkin. Itse en ole saanut töitä muualta eli ei auta kuin odotella parempia aikoja ja purra hammasta.

McDonalds, tuskinpa tarvii sen kummemmin perustella.