Lue keskustelun säännöt.
Työkaverini linstaa töistä.. mitä tehdä?
04.08.2008 |
Hän oli vasta viikkoja sairalomalla kun oli loukannut jalkansa, tätäkin
työpaikkalla epäiltiin tekosyyksi. Hänellä on tapana hakea toistuvasti pitkiä sairaslomia.
Nyt viime viikolla hän sanoi pomolle että menee käymään lääkärissä maanatai aamusta, eli lekuri oli varattu klo 9.00. Pomo sanoi tähän että sinun pitää tehdä tämä takaisin koska kyseessä ei ole akuutti sairastapaus.
No hän nosti, pomon mentyä metelin asiasta ja sanoi että ei varmasti tee takaisin vaan ottaa sairalomaa koko päivän. No maanatai aamu tuli eikä hän ilmestynyt töihin vaan ilmoitti puhelimitse että lääkäri määräsi sairaslomaa koko päiväksi.. Koko tiimin työskentely häiriintyy kun tämä yksi on aina pois.
Kommentit (26)
21/26
|
05.08.2008 |
Vastaa
Lainaa
Ilmoita asiattomaksi
ilmoitti puhelimitse että lääkäri määräsi sairaslomaa koko päiväksi.. .
sairauslomaa kolme päivää kuussa. Ei yhdestä päivästä tarvitse pyytää sairauslomaa lääkäriltä.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Sisältö jatkuu mainoksen alla
kertoo syömishäiriöstä alkaen kaikki uusillekkin heti kättelyssä. Hän on hyvin avoin asioissaan, puhelias ja on mainio seuraihminen. Kaikki pitää hänestä ihmisenä mutta tiimityössä tuollainen ihminen on rasite.
ap.
siihen viittaa se, että kovasti tykkää vatvoa vaivojaan kaikkien mahdollisten kuulijoiden kanssa.
kun eihän me voida hänen sairaslomatodistuksia tarkistella.
Hän on todennäköisesti valittanut lääkärissä masennuksesta (hänellä on mielialalääkitys muttei hän kyllä ole mielestäni mitenkään masentunut) ym. ja sillähän sitä sairalomaa irtoaa. Luulen että hän käytää myös lääkkeitä väärin.ap.
Mihin perustat väitteesi, törkeää tuollainen mustamaalaus. Ei ihme, jos työkaverisia masentaa tuollaisessa ilmapiirissä :-(
työkyvyn tarkistettavaksi, ilmeisesti siis yhteistyössä työterveyshuollon kanssa selvitettäisiin millä prosentilla hän on työkykyinen, 100% ei varmaan ole kyseessä. Olettaisin että hän sen jälkeen voisi päästä esim. osittaiselle työkyvyttömyyseläkkeelle tms?