Lue keskustelun säännöt.
Tervetuloa lukemaan keskusteluja! Kommentointi on avoinna klo 7 - 23.
Tervetuloa lukemaan keskusteluja! Kommentointi on avoinna klo 7 - 23.
Alue: Aihe vapaa
Palkkaisitko henkilön, joka
08.06.2014 |
syö escitalopram -nimistä masennuslääkettä annoksella 40mg/vrk.
Sain vanhingossa tietää tuosta lääkityksestä ja koejalla oleva työntekijä ei tiedä, että tiedän lääkityksestä, enkä voi sanoakaan että tiedän siitä.
Kommentit (40)
Asiahan ei kuulu sulle millään tavalla, ja voisin kuvitella, että jos sä levittelet tietoja toisen työntekijän yksityisasioista (kuten vaikkapa lääkityksestä tmv.), ja siitä aiheutuu sille henkilölle haittaa, niin sä olet syvällä kusessa. Varopa vaan.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Tuo tieto ei anna kuvaa miten hän voi, tärkeintä että lääkitys ok.
no tekeekö työnsä hyvin? Jos tekee niin tottakai palkkaisin.
Ja ennenkuin joku arvelee: en itse ole ollut koskaan masentunut
[quote author="Vierailija" time="08.06.2014 klo 20:31"]
Asiahan ei kuulu sulle millään tavalla, ja voisin kuvitella, että jos sä levittelet tietoja toisen työntekijän yksityisasioista (kuten vaikkapa lääkityksestä tmv.), ja siitä aiheutuu sille henkilölle haittaa, niin sä olet syvällä kusessa. Varopa vaan.
[/quote]
Totta helvetissä se nyt kuuluu koska hän tietää asiasta ja on palkkaamassa henkilöä. Eihän tietenkään saa tietoa levitellä, mutta omassa päässään tulee tietysti tehdä päätös haluaako masennuslääkkeitä syövän henkilön palkata vai ei.
niin, vastaa mistä sait "tietosi"; onko varmaa edes..
Sisältö jatkuu mainoksen alla
[quote author="Vierailija" time="08.06.2014 klo 20:34"][quote author="Vierailija" time="08.06.2014 klo 20:31"]
Asiahan ei kuulu sulle millään tavalla, ja voisin kuvitella, että jos sä levittelet tietoja toisen työntekijän yksityisasioista (kuten vaikkapa lääkityksestä tmv.), ja siitä aiheutuu sille henkilölle haittaa, niin sä olet syvällä kusessa. Varopa vaan.
[/quote]
Totta helvetissä se nyt kuuluu koska hän tietää asiasta ja on palkkaamassa henkilöä. Eihän tietenkään saa tietoa levitellä, mutta omassa päässään tulee tietysti tehdä päätös haluaako masennuslääkkeitä syövän henkilön palkata vai ei.
[/quote]
SYÖ PÄÄSI.Ei kuulu hän. koht.tiedot laisinkaan, kunhan työ onnistuu. ei raskauskaan kuulu esim.
[quote author="Vierailija" time="08.06.2014 klo 20:34"]
[quote author="Vierailija" time="08.06.2014 klo 20:31"]
Asiahan ei kuulu sulle millään tavalla, ja voisin kuvitella, että jos sä levittelet tietoja toisen työntekijän yksityisasioista (kuten vaikkapa lääkityksestä tmv.), ja siitä aiheutuu sille henkilölle haittaa, niin sä olet syvällä kusessa. Varopa vaan.
[/quote]
Totta helvetissä se nyt kuuluu koska hän tietää asiasta ja on palkkaamassa henkilöä. Eihän tietenkään saa tietoa levitellä, mutta omassa päässään tulee tietysti tehdä päätös haluaako masennuslääkkeitä syövän henkilön palkata vai ei.
[/quote]
Ei hitsin vitsi mikä nuija. Mun mielestä sun työnantajan olisi pitänyt saada tietää, että pääsi ei edes hölsky, vaan jotta ihan täynnä se sitä on.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Mistä tieto saatu hei! ei rekryt tiedä, joten palkkauksen kanssa ei mitään tekemistä eikä muutenkaan. hölmöt
Palkkaisin tottakai. Ei masennuslääkkeiden syönti tarkoita että ihmisellä ei olisi elämä hallinnassa tai että hän olisi huono työntekijä. Mieluummin syö lääkkeitä ja on toimintakykyinen kun ei syö lääkkeitä ja voi huonosti.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
No toi ap:han on todennäköisesti mennyt tekemään rikoksen, ja urkkinut esimerkiksi potilastietoja jostain heidän työssään käytettävässä järjestelmästä. Tai sitten hän on penkonut työkaverin laukkua, jos kerran noin tarkka annostuskin on tiedossa.
[quote author="Vierailija" time="08.06.2014 klo 20:36"]
SYÖ PÄÄSI.Ei kuulu hän. koht.tiedot laisinkaan, kunhan työ onnistuu. ei raskauskaan kuulu esim.
[/quote]
Meidän töissä kuuluu ainakin koska vaatimuksena on 100% henkinen ja fyysinen terveys.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
[quote author="Vierailija" time="08.06.2014 klo 20:40"][quote author="Vierailija" time="08.06.2014 klo 20:36"]
SYÖ PÄÄSI.Ei kuulu hän. koht.tiedot laisinkaan, kunhan työ onnistuu. ei raskauskaan kuulu esim.
[/quote]
Meidän töissä kuuluu ainakin koska vaatimuksena on 100% henkinen ja fyysinen terveys.
[/quote]
Ei kuulu. Terveisin vastaavalla alalla myös.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Alue: Aihe vapaa
Mistä sait tiedon?!