Vieläkö jossakin kunnassa opettaja voi saada viran ilman hakumenettelyä?

Käsittääkseni ilman hakumenettelyä voi saada maksimissaan vuoden pituisen työn, mutta siitäkin saattaa tulla sanomista... Työpaikkakuntani uusi sivistystoimenjohtaja laittaa kaikki työpaikat julkiseen hakuun, entinen teki joitakin virkamääräyksiä ilman.

Eikö ole (ainakin ennen oli) sellainen pykälä että jos on hoitanut virkaa tietyn ajan (puoli vuotta? vuosi?) niin voidaan nimittää suoraan virkaan?

Eikö ole (ainakin ennen oli) sellainen pykälä että jos on hoitanut virkaa tietyn ajan (puoli vuotta? vuosi?) niin voidaan nimittää suoraan virkaan?

Kysymys kuuluukin, missä kunnassa vielä toimitaan noin?

Jos ihminen on tehnyt työtä määräaikaisena jo aika kauan (en tiedä tarkkaa aikarajaa) työ voidaan vakinaistaa ilman mitään hakuja. Määräaikainen työ vain muutetaan pysyväksi

Missä kunnassa kuutonen?

Missä kunnassa kuutonen?

Kaikissa niissä kunnissa, joissa on kepulaisilla valtuuston enemmistö ja puheenjohtajan paikka. Nämä ovat sittemmin miehittäneet kaikki virkapaikat oulun yliopiston apilanuorten jäsenillä. Opettajat kunnianarvoisasta Kajjaanin korkeakoulusta. Kaikilla vankka apilatausta.

Sitten on vielä valitettavasti muutama niinkin kieroontunut kunta, jossa palkataan lapsia opettamaan joku maripaitainen lestaopettaja. Tämä ei pitäisi missään nimessä olla edes lain mukaista, sillä ne ei noudata lakia opetuksessaan, mutta jostain syystä oma valta, paras valta....

Miten esimerkiksi Lohjalla?

Kaikissa kunnissa voidaan yhä edelleen vakinaistaa suoraan, jos on hoitanut virkaa määräaikaisena yli kaksi vuotta ja on pätevä ja rehtori suosittelee vakinaistamista ja opetustunteja on tulevaisuudessa ennusteiden mukaan olemassa niin paljon, että virkamääräys täyttyy.

Pätevä menee aina epäpätevän edelle vaikka ei yhtään sopisi työhön. Sitten se sopimaton pätevä pitää erottaa ja ottaa se hyvä epäpätevä lukuvuodeksi. Aivan paska systeemi.

Periaatteessa ei voi, siitä on olemassa joku korkeamman oikeuden päätös. Lain mukaan olisi mahdollista, jos on hoitanut virkaa tarpeeksi pitkään ja onhan se muiden hakijoiden huijaamista, kun käytännössä on jo joku valittu, mutta muodon vuoksi on oltava avoin ja julkinen haku.

Ei ainakaan Helsingissä, mutta jos joku on hoitanut määräaikaisena jotain virkaa ansiokkaasti niin en ymmärrä miksi valittaisiin joku muu.

up

up

vielä 2006 ainakin voitiin valita suoraan (opettajan) virkaan, jos oli hoitanut pestiä jo useamman vuoden. Enää tuollainen ei ole mahdollista, vaan kaikki paikat laitetaan julkiseen hakuun - vaikka valittu olisi jo valmiina.

Tuo on niin älytön systeemi: virka laitetaan auki, vaikka siihen valittava on jo tiedossa. Virkaa hakee monta opettajaa, osa ottaa palkatonta vapaata päästäkseen haastatteluun (osa tulee jopa toiselta paikkakunnalta), kaikki väsäävät hakemuksia / odottavat haastattelukutsua jne. Ja kaikki aivan turhaan. Olisi paljon järkevämpää vakinaistaa suoraan tai ainakin ilmoittaa etukäteen, että viransaaja on jo päätetty. Käytännössä kun se auki laitettava virka vielä usein räätälöidään ja profiloilaan vaatumuksiltaan siten, että se virkaan haluttu on se paras vaihtoehto.

Virkoihin ei voi nimittää ilman hakumenettelyä. Työsuhteeseen voi ottaa suoraankin , samoin sijaisuuksiin - niin  opettajia kuin muitakin kunnan työntekijöitä.