Lue keskustelun säännöt.
Olisitko valmis luopumaan 2021 kehitysavusta ja antamaan kymppitonnin bonuksen hoitajille?
20.12.2020 |
Vai onko rahojen lähettäminen afrikkaan ykkösprioriteetti?
Kommentit (110)
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Hoitajat on jo nyt ylipalkattuja. Koulutukseen ja vastuuseen nähden palkka on aivan hyvä.
Aika halvaksi hinnoittelet ihmishengen....
Ja milläköhän tavalla ihmisen henki on riippuvainen hoitajista?
Kysytkö tosissasi? Kenen luulet jakavan lääkkeet ja laskevan oikeat lääkeannokset? Kuka hoitaa elämää ylläpitävien koneiden säätöjä ja toimintaa? Kuka valvoo potilaan elintoimintoja? Kuka huolehtii elintärkeistä asentohoidoista? Kuka huolehtii letkuruokinnasta tai suonensisäisestä ravitsemuksesta ja nesteytyksestä? Kuka imee limat potilaan kurkusta kun tämä on tukehtumaisillaan? Esimerkiksi... jos kuvittelet että lääkäri, niin käypä vaikka kysäisemässä joltain lääkäriltä kuuluuko nämä hänen toimenkuvaansa. Tulet yllättymään!
Kuka on rakentanut sen sairaalan, jossa te hoitajat työskentelette? Kuka on valmistanut ne lääkkeet ja ne kaikki laitteet, joita te hoitajat työssänne käytätte potilaiden hyväksi? Vaadin näille laitteiden ja lääkkeiden suunnittelijoille ja valmistajille palkankorotuksen!
Insinööreillä, joilla on samantasoinen koulutus kuin sairaanhoitajilla, röntgenhoitajilla, kätilöillä, suuhygienisteillä ja bioanalyytikoilla, on jo huomattavasti parempi palkka.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Vierailija kirjoitti:
Uliuliuliiiiivouvouuuuuuu
Hoitajat sitä tätä ja tuota.Uliuliiiiiiiiiiiiiiiiiivouvouuuuuuuuuuuuuu
Menkää vttu terapiaan
Sori, mutta terapeuteistakin on pulaa.
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Hoitajat on jo nyt ylipalkattuja. Koulutukseen ja vastuuseen nähden palkka on aivan hyvä.
Aika halvaksi hinnoittelet ihmishengen....
Oletko oikeasti tosissasi? Ajatteletpa kovin lyhytnäköisesti ja yksinkertaisesti. Yhteiskunnassa lähes kaikki ammatit ovat oikeasti tärkeitä, niillä vaikutetaan vaan eri asioihin esim. talousjärjestelmään, turvallisuuteen, yhteiskunnan toimivuuteen, ihmisten hyvinvointiin... Ja kaikki vaikuttaa kaikkeen jollain lailla. Se, että hoitajat hoitavat ihmisiä, ei tee heidän ammatistaan arvokkaampaa. Kaikki me teemme tärkeää työtä!
Kuka on väittänyt etteikö kaikki tekisi tärkeää työtä? Vastaus oli tuohon että hoitajat muka ovat ylipalkattuja vastuuseen nähden. He vastaavat ihmishengistä, joten ihmishenki on siten tasan heidän palkkansa arvoinen!
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Hoitajat on jo nyt ylipalkattuja. Koulutukseen ja vastuuseen nähden palkka on aivan hyvä.
Aika halvaksi hinnoittelet ihmishengen....
Ja milläköhän tavalla ihmisen henki on riippuvainen hoitajista?
Kysytkö tosissasi? Kenen luulet jakavan lääkkeet ja laskevan oikeat lääkeannokset? Kuka hoitaa elämää ylläpitävien koneiden säätöjä ja toimintaa? Kuka valvoo potilaan elintoimintoja? Kuka huolehtii elintärkeistä asentohoidoista? Kuka huolehtii letkuruokinnasta tai suonensisäisestä ravitsemuksesta ja nesteytyksestä? Kuka imee limat potilaan kurkusta kun tämä on tukehtumaisillaan? Esimerkiksi... jos kuvittelet että lääkäri, niin käypä vaikka kysäisemässä joltain lääkäriltä kuuluuko nämä hänen toimenkuvaansa. Tulet yllättymään!
Kuka on rakentanut sen sairaalan, jossa te hoitajat työskentelette? Kuka on valmistanut ne lääkkeet ja ne kaikki laitteet, joita te hoitajat työssänne käytätte potilaiden hyväksi? Vaadin näille laitteiden ja lääkkeiden suunnittelijoille ja valmistajille palkankorotuksen!
Insinööreillä, joilla on samantasoinen koulutus kuin sairaanhoitajilla, röntgenhoitajilla, kätilöillä, suuhygienisteillä ja bioanalyytikoilla, on jo huomattavasti parempi palkka.
Eikä ole. Samassa linjassa kaikki nämä.
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Hoitajat on jo nyt ylipalkattuja. Koulutukseen ja vastuuseen nähden palkka on aivan hyvä.
Aika halvaksi hinnoittelet ihmishengen....
Ja milläköhän tavalla ihmisen henki on riippuvainen hoitajista?
Kysytkö tosissasi? Kenen luulet jakavan lääkkeet ja laskevan oikeat lääkeannokset? Kuka hoitaa elämää ylläpitävien koneiden säätöjä ja toimintaa? Kuka valvoo potilaan elintoimintoja? Kuka huolehtii elintärkeistä asentohoidoista? Kuka huolehtii letkuruokinnasta tai suonensisäisestä ravitsemuksesta ja nesteytyksestä? Kuka imee limat potilaan kurkusta kun tämä on tukehtumaisillaan? Esimerkiksi... jos kuvittelet että lääkäri, niin käypä vaikka kysäisemässä joltain lääkäriltä kuuluuko nämä hänen toimenkuvaansa. Tulet yllättymään!
Kuka on rakentanut sen sairaalan, jossa te hoitajat työskentelette? Kuka on valmistanut ne lääkkeet ja ne kaikki laitteet, joita te hoitajat työssänne käytätte potilaiden hyväksi? Vaadin näille laitteiden ja lääkkeiden suunnittelijoille ja valmistajille palkankorotuksen!
Kuule eiköhän heillä ole jo valmiiksi ”vähän” eri tason palkat kuin hoitajilla. Mutta saat toki ryhtyä heidän puolestaan vaatimaan vaikka mitä! Ei kukaan kiellä!
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Mies 29v plus 1v miettii kirjoitti:
Hoitajia voi harmittaa koulutukseen käytetty aika; rahaa voi saada loputtomasti, mutta aikaa ei ole elämässä loputtomasti. Voitaisi siis lyhentää hoitajien koulutuksia vaikka 50% ja järjestää eri osastoille erikoissairaanhoitokoulutusta työvoimakoulutuksena huomioiden aiempi kokemus ja lahjakkuus.
Hoitaja ei kuitenkaan käytä koulussa opiskellusta tiedosta kuin pientä osaa omassa työssä.
Ammatteja, joissa teoriassa joutuu käyttämään suurta osaa opiskellusta tiedosta ovat tk-lääkärit, koska heille mennään kaikenlaisten vaivojen kanssa ja sairaanhoitajien kanssa samassa palkkaluokassa olevista fysioterapeutit, koska heillä koulutus tähtää tuki- ja liikuntaelimistön ymmärtämiseen ja heille lähetetään moninaisista eri vaivoista kärsiviä ja fysioterapeutti myös diagnosoi jonkin verran.
Hoiajilla on jo valmiiksi velvollisuus jatkuvasti kouluttautua ja pitää ammattiosaamistaan ajan tasalla. Ei se koulutus siihen jää että saa paperit käteen.
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Kymppitonnin bonus on ehdottomasti liikaa.
Itsehän en kuitenkaan luopuisi vapaasta jouluaatostani edes miljoonasta eurosta.
Jep, silloin et varmaan ole hakeutunut alalle, jota tehdään myös virka-aikojen ulkopuolella.
Ei kaikki tee. Onhan noita poliklinikoita jotka toimii vain virka-aikaan. Jokainen valitsee oman työpaikkansa sen mukaan mitä prioirisoi. Itse haluan tehdä säännöllistäpäivätyötä, ja siksi juuri olen polilla.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Vastaus otsikon kysymykseen: En olisi.
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Hoitajat on jo nyt ylipalkattuja. Koulutukseen ja vastuuseen nähden palkka on aivan hyvä.
Aika halvaksi hinnoittelet ihmishengen....
Ja milläköhän tavalla ihmisen henki on riippuvainen hoitajista?
Kysytkö tosissasi? Kenen luulet jakavan lääkkeet ja laskevan oikeat lääkeannokset? Kuka hoitaa elämää ylläpitävien koneiden säätöjä ja toimintaa? Kuka valvoo potilaan elintoimintoja? Kuka huolehtii elintärkeistä asentohoidoista? Kuka huolehtii letkuruokinnasta tai suonensisäisestä ravitsemuksesta ja nesteytyksestä? Kuka imee limat potilaan kurkusta kun tämä on tukehtumaisillaan? Esimerkiksi... jos kuvittelet että lääkäri, niin käypä vaikka kysäisemässä joltain lääkäriltä kuuluuko nämä hänen toimenkuvaansa. Tulet yllättymään!
Tämä. Lääkäri toki antaa diagnoosin ja määrä hoidon, lääkityksen yms. Mutta hoitaja on se joka huolehtii, että nämä kaikki sitten kanssa tapahtuvat.
Kaikilla.on joku ihme käsitys, että lääkäreitä on joka puolella seuraamassa mitä hoitajat puuhaa ja toteuttaa hoitoja vaikka todellisuudessa hyvin monella osastolla homma menee niin, että lääkäri tekee kierron, antaa ohjeet ja jatkaa sitten mahdollisesti seuraavalle osastolle kierrolle, polille, kirjaamaan tms. Loppu on sitten hoitajan vastuulla.
Ja mitä tähän korona lisän vääntöön tulee. On se jumalauta ihan oikeasti kummallista, että Suomen suurimmalla sairaanhoitopiirillä ainoa keino saada hoitajia töihin on pakko. Mäkijärvi ja kumppanit selittelee, että on niin vaikeaa määrittää kuka on oikeutettu ja mihin. Ei ole. Jos olet työskennellyt korona teholla tai vuodeosastolla, saat lisän. Ja tämä koskee myös osastolla työskennelleitä fyssareita, laitoshuoltajia yms.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Vierailija kirjoitti:
Mies 29v plus 1v miettii kirjoitti:
Hoitajia voi harmittaa koulutukseen käytetty aika; rahaa voi saada loputtomasti, mutta aikaa ei ole elämässä loputtomasti. Voitaisi siis lyhentää hoitajien koulutuksia vaikka 50% ja järjestää eri osastoille erikoissairaanhoitokoulutusta työvoimakoulutuksena huomioiden aiempi kokemus ja lahjakkuus.
Hoitaja ei kuitenkaan käytä koulussa opiskellusta tiedosta kuin pientä osaa omassa työssä.
Ammatteja, joissa teoriassa joutuu käyttämään suurta osaa opiskellusta tiedosta ovat tk-lääkärit, koska heille mennään kaikenlaisten vaivojen kanssa ja sairaanhoitajien kanssa samassa palkkaluokassa olevista fysioterapeutit, koska heillä koulutus tähtää tuki- ja liikuntaelimistön ymmärtämiseen ja heille lähetetään moninaisista eri vaivoista kärsiviä ja fysioterapeutti myös diagnosoi jonkin verran.
Hoiajilla on jo valmiiksi velvollisuus jatkuvasti kouluttautua ja pitää ammattiosaamistaan ajan tasalla. Ei se koulutus siihen jää että saa paperit käteen.
Ja palkassa se(kään) ei näy vaikka hankit kuinka erityisosaamista, ainoastaan vastuualueet ja työmäärä lisääntyy.
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Mies 29v plus 1v miettii kirjoitti:
Hoitajia voi harmittaa koulutukseen käytetty aika; rahaa voi saada loputtomasti, mutta aikaa ei ole elämässä loputtomasti. Voitaisi siis lyhentää hoitajien koulutuksia vaikka 50% ja järjestää eri osastoille erikoissairaanhoitokoulutusta työvoimakoulutuksena huomioiden aiempi kokemus ja lahjakkuus.
Hoitaja ei kuitenkaan käytä koulussa opiskellusta tiedosta kuin pientä osaa omassa työssä.
Ammatteja, joissa teoriassa joutuu käyttämään suurta osaa opiskellusta tiedosta ovat tk-lääkärit, koska heille mennään kaikenlaisten vaivojen kanssa ja sairaanhoitajien kanssa samassa palkkaluokassa olevista fysioterapeutit, koska heillä koulutus tähtää tuki- ja liikuntaelimistön ymmärtämiseen ja heille lähetetään moninaisista eri vaivoista kärsiviä ja fysioterapeutti myös diagnosoi jonkin verran.
Hoiajilla on jo valmiiksi velvollisuus jatkuvasti kouluttautua ja pitää ammattiosaamistaan ajan tasalla. Ei se koulutus siihen jää että saa paperit käteen.
Ja palkassa se(kään) ei näy vaikka hankit kuinka erityisosaamista, ainoastaan vastuualueet ja työmäärä lisääntyy.
Niin totta tämäkin!
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Bonus koronapotilaiden kanssa työskenteleville vai jokaiselle jolla on lähihoitajakoulutus?
Vierailija kirjoitti:
Huvittavaa lässytystä. Ihan kuin nämä asiat olisivat jotenkin kytköksissä. Mutta ajatuskyvyttömien mielestä toki tällainen retoriikka kannustaa äänestämäan persuja.
Kyllä ne rahat tulevat sieltä Suomi Oy:n budjetista. Mielestäni jokaisen pitäisi tutustua Suomen valtion budjettiin ja oikeasti miettiä mihin se raha kannattaa laittaa. Kehitysavusta voidaan luopua täysin ja käyttää ne rahat omaan maahan. Näin autamme myös kehitysmaita kehittymään itse. Jos pitää tukea jossain, niin pieni summa vaikka tyttöjen kouluttamiseen kehitysmaissa on sallittu, näin saadaan syntyvyys myös alas.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Mies 29v plus 1v miettii kirjoitti:
Hoitajia voi harmittaa koulutukseen käytetty aika; rahaa voi saada loputtomasti, mutta aikaa ei ole elämässä loputtomasti. Voitaisi siis lyhentää hoitajien koulutuksia vaikka 50% ja järjestää eri osastoille erikoissairaanhoitokoulutusta työvoimakoulutuksena huomioiden aiempi kokemus ja lahjakkuus.
Hoitaja ei kuitenkaan käytä koulussa opiskellusta tiedosta kuin pientä osaa omassa työssä.
Ammatteja, joissa teoriassa joutuu käyttämään suurta osaa opiskellusta tiedosta ovat tk-lääkärit, koska heille mennään kaikenlaisten vaivojen kanssa ja sairaanhoitajien kanssa samassa palkkaluokassa olevista fysioterapeutit, koska heillä koulutus tähtää tuki- ja liikuntaelimistön ymmärtämiseen ja heille lähetetään moninaisista eri vaivoista kärsiviä ja fysioterapeutti myös diagnosoi jonkin verran.
Hoiajilla on jo valmiiksi velvollisuus jatkuvasti kouluttautua ja pitää ammattiosaamistaan ajan tasalla. Ei se koulutus siihen jää että saa paperit käteen.
Ja palkassa se(kään) ei näy vaikka hankit kuinka erityisosaamista, ainoastaan vastuualueet ja työmäärä lisääntyy.
Luulisi olevan omasta kiinnostuksesta ja innostuksesta ennemminkin kyse itsensä lisäkouluttamisella ja osaamisella, kuin palkkataso mielessä. Etenkin jos työnantaja koulutuksen tarjoaa. Itse ainakin haluan osata ja kehittyä lisää, vaikka se nostaisikin palkkaa 0,00e.
Molemmat ovat tärkeitä asioita, mutta kehitysapu vielä tärkeämpi.
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Hoitajat on jo nyt ylipalkattuja. Koulutukseen ja vastuuseen nähden palkka on aivan hyvä.
Aika halvaksi hinnoittelet ihmishengen....
Ja milläköhän tavalla ihmisen henki on riippuvainen hoitajista?
Kysytkö tosissasi? Kenen luulet jakavan lääkkeet ja laskevan oikeat lääkeannokset? Kuka hoitaa elämää ylläpitävien koneiden säätöjä ja toimintaa? Kuka valvoo potilaan elintoimintoja? Kuka huolehtii elintärkeistä asentohoidoista? Kuka huolehtii letkuruokinnasta tai suonensisäisestä ravitsemuksesta ja nesteytyksestä? Kuka imee limat potilaan kurkusta kun tämä on tukehtumaisillaan? Esimerkiksi... jos kuvittelet että lääkäri, niin käypä vaikka kysäisemässä joltain lääkäriltä kuuluuko nämä hänen toimenkuvaansa. Tulet yllättymään!
Tämä. Lääkäri toki antaa diagnoosin ja määrä hoidon, lääkityksen yms. Mutta hoitaja on se joka huolehtii, että nämä kaikki sitten kanssa tapahtuvat.
Kaikilla.on joku ihme käsitys, että lääkäreitä on joka puolella seuraamassa mitä hoitajat puuhaa ja toteuttaa hoitoja vaikka todellisuudessa hyvin monella osastolla homma menee niin, että lääkäri tekee kierron, antaa ohjeet ja jatkaa sitten mahdollisesti seuraavalle osastolle kierrolle, polille, kirjaamaan tms. Loppu on sitten hoitajan vastuulla.Ja mitä tähän korona lisän vääntöön tulee. On se jumalauta ihan oikeasti kummallista, että Suomen suurimmalla sairaanhoitopiirillä ainoa keino saada hoitajia töihin on pakko. Mäkijärvi ja kumppanit selittelee, että on niin vaikeaa määrittää kuka on oikeutettu ja mihin. Ei ole. Jos olet työskennellyt korona teholla tai vuodeosastolla, saat lisän. Ja tämä koskee myös osastolla työskennelleitä fyssareita, laitoshuoltajia yms.
Juuri näin! Lisäisin vielä että on hoitajan on myös osattava reagoida potilaan tilassa tapahtuviin, yllättäviinkin muutoksiin, ja osattava tehdä itsenäisesti nopeita ratkaisuja. Kun se lääkäri tosiaan ei ole siinä vierellä jatkuvasti ohjeita antamassa.
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Mies 29v plus 1v miettii kirjoitti:
Hoitajia voi harmittaa koulutukseen käytetty aika; rahaa voi saada loputtomasti, mutta aikaa ei ole elämässä loputtomasti. Voitaisi siis lyhentää hoitajien koulutuksia vaikka 50% ja järjestää eri osastoille erikoissairaanhoitokoulutusta työvoimakoulutuksena huomioiden aiempi kokemus ja lahjakkuus.
Hoitaja ei kuitenkaan käytä koulussa opiskellusta tiedosta kuin pientä osaa omassa työssä.
Ammatteja, joissa teoriassa joutuu käyttämään suurta osaa opiskellusta tiedosta ovat tk-lääkärit, koska heille mennään kaikenlaisten vaivojen kanssa ja sairaanhoitajien kanssa samassa palkkaluokassa olevista fysioterapeutit, koska heillä koulutus tähtää tuki- ja liikuntaelimistön ymmärtämiseen ja heille lähetetään moninaisista eri vaivoista kärsiviä ja fysioterapeutti myös diagnosoi jonkin verran.
Hoiajilla on jo valmiiksi velvollisuus jatkuvasti kouluttautua ja pitää ammattiosaamistaan ajan tasalla. Ei se koulutus siihen jää että saa paperit käteen.
Ja palkassa se(kään) ei näy vaikka hankit kuinka erityisosaamista, ainoastaan vastuualueet ja työmäärä lisääntyy.
Luulisi olevan omasta kiinnostuksesta ja innostuksesta ennemminkin kyse itsensä lisäkouluttamisella ja osaamisella, kuin palkkataso mielessä. Etenkin jos työnantaja koulutuksen tarjoaa. Itse ainakin haluan osata ja kehittyä lisää, vaikka se nostaisikin palkkaa 0,00e.
No minä en halua! Jos palkka ei nouse, mutta joka koulutus poikii lisäävastuuta ja uusia työtehtäviä, pysyn mielelläni ihan mahdollisimman perustasolla. Sama palkka helpommalla ja vähemmällä vastuulla. Mutta tämähän ei siis ole mahdollista kun tosiaan on pakko kouluttautua jatkuvasti.
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Mies 29v plus 1v miettii kirjoitti:
Hoitajia voi harmittaa koulutukseen käytetty aika; rahaa voi saada loputtomasti, mutta aikaa ei ole elämässä loputtomasti. Voitaisi siis lyhentää hoitajien koulutuksia vaikka 50% ja järjestää eri osastoille erikoissairaanhoitokoulutusta työvoimakoulutuksena huomioiden aiempi kokemus ja lahjakkuus.
Hoitaja ei kuitenkaan käytä koulussa opiskellusta tiedosta kuin pientä osaa omassa työssä.
Ammatteja, joissa teoriassa joutuu käyttämään suurta osaa opiskellusta tiedosta ovat tk-lääkärit, koska heille mennään kaikenlaisten vaivojen kanssa ja sairaanhoitajien kanssa samassa palkkaluokassa olevista fysioterapeutit, koska heillä koulutus tähtää tuki- ja liikuntaelimistön ymmärtämiseen ja heille lähetetään moninaisista eri vaivoista kärsiviä ja fysioterapeutti myös diagnosoi jonkin verran.
Hoiajilla on jo valmiiksi velvollisuus jatkuvasti kouluttautua ja pitää ammattiosaamistaan ajan tasalla. Ei se koulutus siihen jää että saa paperit käteen.
Ja palkassa se(kään) ei näy vaikka hankit kuinka erityisosaamista, ainoastaan vastuualueet ja työmäärä lisääntyy.
Luulisi olevan omasta kiinnostuksesta ja innostuksesta ennemminkin kyse itsensä lisäkouluttamisella ja osaamisella, kuin palkkataso mielessä. Etenkin jos työnantaja koulutuksen tarjoaa. Itse ainakin haluan osata ja kehittyä lisää, vaikka se nostaisikin palkkaa 0,00e.
No minä en halua! Jos palkka ei nouse, mutta joka koulutus poikii lisäävastuuta ja uusia työtehtäviä, pysyn mielelläni ihan mahdollisimman perustasolla. Sama palkka helpommalla ja vähemmällä vastuulla. Mutta tämähän ei siis ole mahdollista kun tosiaan on pakko kouluttautua jatkuvasti.
Muuthan eivät kouluttaudukaan enää ikinä. Niin kuin vaikka lääkärit. Onneksi ne hoitajat tietävät tieteen uusimmista saavutuksista, kun pakko on. (ja juu, tämä oli sarkasmia)
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Hoitajat on jo nyt ylipalkattuja. Koulutukseen ja vastuuseen nähden palkka on aivan hyvä.
Aika halvaksi hinnoittelet ihmishengen....
Oletko oikeasti tosissasi? Ajatteletpa kovin lyhytnäköisesti ja yksinkertaisesti. Yhteiskunnassa lähes kaikki ammatit ovat oikeasti tärkeitä, niillä vaikutetaan vaan eri asioihin esim. talousjärjestelmään, turvallisuuteen, yhteiskunnan toimivuuteen, ihmisten hyvinvointiin... Ja kaikki vaikuttaa kaikkeen jollain lailla. Se, että hoitajat hoitavat ihmisiä, ei tee heidän ammatistaan arvokkaampaa. Kaikki me teemme tärkeää työtä!
Kannatat siis samaa palkkaa kaikille?
Ei ole lisää hoitajia, joita palkata. Nykyisistäki aikoo alalta pois suuri osa heti, kun on mahdollisuus. Koronarajoitusten loputtua monet menevät parempien palkkojen perässä vielä ulkomaille töihin.
Puheesi lisäkäsistä osoittaa, miten huono arvostus alalla on huonojen palkkojen ka työolosuhteiden lisäksi. Halvalla pitäisi saada hyvää hoitoa, mutta enää ei onnistu. Palkktason pitäisi nousta reippaasti, että eläköityvien ja alalta poistuvien tilalle saadaan uusia tarpeeksi.