Mies sai eilen firman joulukahvien päätteeksi potkut.
Sellainen joululahja sieltä sitten. Ollaan ihan shokissa, mitä helvettiä tässä nyt tekee? Meillä on lapsiakin ja lainaa yms. Joulu on pilalla, olen niin vihainen! Tässä sen näkee että vaikka 20 vuotta painat perse hiessä duunia, niin lähtö voi tulla koska tahansa.
Kommentit (28)
Vierailija kirjoitti:
AV-mammoille uppoaa mikä vaan.
Kohta joku niistä kirjoittaa: Kyllä tällaista voi tapahtua.
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Minun pitäisi näin joulun alla näyttää ovea parille työntekijälle, jotka hoitaa työnsä huonosti. Miksi minusta silti tuntuu huonolta?
Älä välitä, se on vaan tunne. Kun erotat niitä niin sano niitä kommareiksi, jotka ei osaa mitään, niin ehkä niistä tulee sen jälkeen parempia työntekijöitä jossain muussa firmassa.
Ei tule... Tuntuu pahalta juuri siksi että eivät he kelpaisi muillekaan. :(
Vierailija kirjoitti:
Minun pitäisi näin joulun alla näyttää ovea parille työntekijälle, jotka hoitaa työnsä huonosti. Miksi minusta silti tuntuu huonolta?
Ehkä ne silti yrittää parhaansa? Kaikki ei kerro ongelmistaan työnantajalle. Voi olla sairautta, parisuhdeongelmia, eroa, teinit törttöilee jne.
Oliko mies töissä Porvoon kaupungilla? Vain siellä voi käydä näin.
Meiän iso firma jakaa maanantaina toistaiseksi pakkoloma lappuja urakalla. Yt :t just valmistuu
Haloo nyt. Ei ole provo, tottakai firmassa oli yt:t ennen tätä, mutta mies uskoi olevansa aika turvassa pitkän työhistoriansa ja erityisosaamisen ansiosta. Ja ihan totta, uskokaa tai älkää, eilen joulukahvien päätteeksi tämä ilmoitettiin. Muutama muukin sai toki yhtä mukavan joululahjan siinä samalla. Silkkaa vittuilua jos minulta kysytään. Liittoon kuuluu tottakai ja sieltä nyt sitten ansiosidonnaista alkaa saamaan. Silti, onhan tämä järkyttävä uutinen, mies on itsekin aivan pohjamudissa. Ap
Vierailija kirjoitti:
Haloo nyt. Ei ole provo, tottakai firmassa oli yt:t ennen tätä, mutta mies uskoi olevansa aika turvassa pitkän työhistoriansa ja erityisosaamisen ansiosta.
Ylpeys käy lankeemuksen edellä. Ei ketään potkita pois, joka on firmalle oikeasti tärkeä.
Älä välitä, se on vaan tunne. Kun erotat niitä niin sano niitä kommareiksi, jotka ei osaa mitään, niin ehkä niistä tulee sen jälkeen parempia työntekijöitä jossain muussa firmassa.