En palkkaa töihin perheettömiä
Itse erittäin hyvätuloisena, esimiesasemassa ja työnantajan roolissa olevana olen jo kauan aikaa sitten todennut, että perheelliset ihmiset ovat keskimääri vakaampia, luotettavampia, tunnollisempia kuin perheettömät. Lapset aiheuttavat varsinkin naisille jonkin verran muita enemmän sairauspoissaoloja, mutta työnantajan kannalta pitkässä juoksussa edut ovat silti aina haittoja suuremmat. Ja voin sanoa varmuudella tämän käsityksen olevan enemmistönä suomalaisissa työnantajissa. Jos työtä hakee perheetön 35-40 vuotias ja muuten normaali ihminen, niin aina syntyy ajatus, että mikähän on vialla ja mitähän minä en hänestä tiedä. Suomi on aika vanhoillinen maa ja ihmisten ajatukset ja asenteet eivät radikaalisti muutu muotihömpötysten mukana. Ja ehkäpä ihan hyvä niin. Tosielämähän on Beverly Hilssiä tai Sinkkuelämää hyvin hyvin harvoin.
Kommentit (32)
En koskaan tulisi sellaiselle töihin, joka käyttää ilmaisua "pitkässä juoksussa". Insinööritoimistossako pomoilet?
Tiedät myös varmaan noin fiksuna ihmisenä, että et työhönotto tilanteessa saa kysyä ihmisen perheestä tai perhesuunnitelmista. Tiedät myös sen, että kaikki ihmiset eivät saa lapsia. Hyvä.
Sillä on pimpissä hiekkaa, se siellä kurjasti kirveltää ja sitten se aiheuttaa tämmöisiä tuotoksia av:ta kuohuttamaan.
Itsehän parut valintaasi siinä vaiheessa kun työntekijäsi lapset sairastavat tai niitä tehdään lisää. Ehkä siinä vaiheessa tulee ikävä vapaaehtoisesti lapsetonta sinkkua.
joku on nyt innostunut näistä lastenhankkimisprovoista. menis paremmin läpi, jos et avaisi sataa samaa aihetta käsittelevää provoa yhden tunnin aikana.
Naisten kohdalla en niinkään miettisi asiaa, mutta onhan se totta, että perheelliset miehet on paljon luotettavampia ja tasaisempia kuin poikamiehet.
[quote author="Vierailija" time="22.04.2014 klo 20:55"]
Itse erittäin hyvätuloisena, esimiesasemassa ja työnantajan roolissa olevana olen jo kauan aikaa sitten todennut, että perheelliset ihmiset ovat keskimääri vakaampia, luotettavampia, tunnollisempia kuin perheettömät. Lapset aiheuttavat varsinkin naisille jonkin verran muita enemmän sairauspoissaoloja, mutta työnantajan kannalta pitkässä juoksussa edut ovat silti aina haittoja suuremmat. Ja voin sanoa varmuudella tämän käsityksen olevan enemmistönä suomalaisissa työnantajissa. Jos työtä hakee perheetön 35-40 vuotias ja muuten normaali ihminen, niin aina syntyy ajatus, että mikähän on vialla ja mitähän minä en hänestä tiedä. Suomi on aika vanhoillinen maa ja ihmisten ajatukset ja asenteet eivät radikaalisti muutu muotihömpötysten mukana. Ja ehkäpä ihan hyvä niin. Tosielämähän on Beverly Hilssiä tai Sinkkuelämää hyvin hyvin harvoin.
[/quote]
En viitsi edes vastata tähän kunnolla, kun on niin huono provo.
Tälle lapsettomia haukkuvia provoja availevalle on tainnut JUST NYT ilmetä, että ei se perhe-elämä olekaan aina niin ihanaa, ja nyt kaivelee lapsettomien vapaus.
Olen tosiaan huomannut ilmiön. Nykyään välttelenkin työpaikkoja joissa perheellisten hegemonia on ylimmillään koska eihän minulla ole mitään yhteistä niiden kanssa.
No huh huh näitä kommentteja. Huomaa kyllä että kyseiset kommentit ovat juuri aikuisen ikään päässeiden pullamössöjen kirjoittamia.
Olet itse perheellinen 40v nainen ja voin hyvin samaistua ketjun aloittajaan. Olen ollut töissä useissa työpaikoissa ja huomannut juurikin noin 35-50 vuotiaat perheenäidit kaikkein ahkerimmiksi työntekijöiksi.
Nuoremmat vinkuu AINA työn raskaudesta ja vativuudesta, sekä kuluttavat suurimman osan ajastaan kahvitauoilla tai muuten vaan lorvien.
Lapsettomat ihmiset taas ovat hyvin itsekeskeisiä minä minä minä tyyppejä, joille useille joustaminen on vieras käsite.
Tiedän useiden työnantajien arvostavan ikäisiäni naisia ja meidän työpanosta, lojaaliuutta ja ahkeruutta.
Kyllä tekin pullamössöt opitte, kunhan vähän kasvatte.
[quote author="Vierailija" time="22.04.2014 klo 21:22"]
No huh huh näitä kommentteja. Huomaa kyllä että kyseiset kommentit ovat juuri aikuisen ikään päässeiden pullamössöjen kirjoittamia.
Olet itse perheellinen 40v nainen ja voin hyvin samaistua ketjun aloittajaan. Olen ollut töissä useissa työpaikoissa ja huomannut juurikin noin 35-50 vuotiaat perheenäidit kaikkein ahkerimmiksi työntekijöiksi.
Nuoremmat vinkuu AINA työn raskaudesta ja vativuudesta, sekä kuluttavat suurimman osan ajastaan kahvitauoilla tai muuten vaan lorvien.
Lapsettomat ihmiset taas ovat hyvin itsekeskeisiä minä minä minä tyyppejä, joille useille joustaminen on vieras käsite.
Tiedän useiden työnantajien arvostavan ikäisiäni naisia ja meidän työpanosta, lojaaliuutta ja ahkeruutta.
Kyllä tekin pullamössöt opitte, kunhan vähän kasvatte.
[/quote]
Totta kai voit samastua aloittajaan, koska olet se :)
[quote author="Vierailija" time="22.04.2014 klo 21:22"]
No huh huh näitä kommentteja. Huomaa kyllä että kyseiset kommentit ovat juuri aikuisen ikään päässeiden pullamössöjen kirjoittamia.
Olet itse perheellinen 40v nainen ja voin hyvin samaistua ketjun aloittajaan. Olen ollut töissä useissa työpaikoissa ja huomannut juurikin noin 35-50 vuotiaat perheenäidit kaikkein ahkerimmiksi työntekijöiksi.
Nuoremmat vinkuu AINA työn raskaudesta ja vativuudesta, sekä kuluttavat suurimman osan ajastaan kahvitauoilla tai muuten vaan lorvien.
Lapsettomat ihmiset taas ovat hyvin itsekeskeisiä minä minä minä tyyppejä, joille useille joustaminen on vieras käsite.
Tiedän useiden työnantajien arvostavan ikäisiäni naisia ja meidän työpanosta, lojaaliuutta ja ahkeruutta.
Kyllä tekin pullamössöt opitte, kunhan vähän kasvatte.
[/quote]
Katos, provo-ap sai provokomppaajan liikkeelle. Hohhoijaa.
odotan innolla, minkälaisia aloituksia ap seuraavaksi keksii lapsettomuudesta :) surprise me!
Eipä tuohon aloitukseen voi muuta sanoa kuin että hohhoijaa. Ja sitten unohtaa yhtenä järjettömänä tunteenpurkauksena.
No mä näin keski-ikäisenä jo käsitin ap:n aloittaman jutun vähöän fiksummin, eli niin, että perheeksi voitaisiin laskea myös vakiintuneessa parisuhteessa elävät, vaikka lapsia ei olisikaan. En ole todellakaan ap., mutta onhan se totta, että kaikki, joilla vakiintunut elämäntilanne, ovat tasapainoisempia ja ehkä paljon sitoutuneempia myös sitä hakemaansa työtä kohtaan, kuin nuoret tai parisuhteettomat, joita maailma voi kuljettaa vaikka minne vielä.
On myös työnantajia jotka eivät palkkaa lapsentekoiässä olevaa naista, hänhän voi pahimillaan olla vaikka 9 tai 12 vuotta poissa työstään jos alkaa lapsia vääntämään, on siinä työnantajalla riemussa pitelemistä!
Heh, olen itse erityisasiantuntijatehtävissä, ja sen verran mitä olen näitä 30+äitejä sivusta seurannut, on heillä eniten poissaoloja,pisimmät kahvitunnit, lyhin työaika ja isoimmat marinat. Ei mulla mitään lapsellisia vastaan ole, omassa ystäväpiirissä heitä on myös, mutta huvittaa tuo sun aloitus siitä miten he ovat ahkerimpia työntekijöitä. Ei meillä todellakaan. Ja kyseessä iso firma.
Että sellaista syrjintää harrastat ;-) kivat sulle, toivottavasti löydät sen joskus edestäsi.
Onpa taas wanha ja väsynyt provo. Miksei ap sulla paukut riitä parempaan?