Yrityksiä, joissa käsketään töihin oireisena?
Kaveri kertoi, että hänen työpaikkansa esimies oli käskenyt töihin, vaikka kaverilla yskää ja nuhaa. Tätä kuullut myös joiltakin muiltakin, että pomot tai vuorosuunnittelijat sanoneet, että työntekijä ei voi olla pois, jos kerran pystyy kuitenkin töissä olemaan ja ei ole vaikkapa kuumetta. Ei ole kuulemma tuuraajia, jos kaikki olisi pienen nuhan tai yskän takia pois ja kuka työt sitten tekisi. Työntekijät ei välttämättä käy testissäkään. Kaverikin vetosi syyskuussa tehtyyn testiin, joka oli nega.
Onko teidän työpaikoilla tällaista?
Kommentit (7)
On ollut joka työpaikassa sama. Ravintola-ala. Myös lapset pitää viedä sairaana hoitoon.
Esimies etätöissä, työmuurahaiset töissä, vaikka nokka valuu ja yskä on kova. Maski kuulemma riittää. Testiinkään ei pääse, sekin pitäisi käydä vapaapäivänä.
Heh, tervetuloa elämään. Kyllä se ruoka on hankittava sairaanakin. Onneksi tämä demari-vihersosialismi -buumi alkaa olla ohi. Töitä on tehtävä jos aikoo palkkaa saada. Korona on vain uusi nimitys normaalille kausinuhalle.
Tiedän yhden tapauksen jossa työntekijää kehotettiin menemään töihin oireisena. Onneksi sen verran järkeä ettäuhmasi pomoaan eikä mennyt, vaan meni korona-testiin, joka olikin positiivinen. Jaa joo, ravintola ala kyseessä tässäkin tapauksessa.
Kyllä vaan. Esimiehet olleet keväästä asti kotona, ohjeet seinällä meille että töihin on tultava jos ei ole kuumetta.
S-ryhmän kaupat. Päätellen niistä flunssaisista kassaihmisistä mitä niissä näkee.
Joo, minulla sama. Pääasia että rahaa tulee firmaan, omistajat itse pitkillä sairaslomilla.