Lue keskustelun säännöt.
Tervetuloa lukemaan keskusteluja! Kommentointi on avoinna klo 7 - 23.
Tervetuloa lukemaan keskusteluja! Kommentointi on avoinna klo 7 - 23.
Alue: Aihe vapaa
Työnantajana olen huomannut että koronaa pelkäävät työntekijät ovat ainesta josta voi luopua ensimmäisenä kun tilanne tulee eteen
27.11.2020 |
Pelko ja taipumus hysteriaan ja massakäyttäytymiseen ei aja firmamme etuja.
Kommentit (28)
Vierailija kirjoitti:
Aika luuseri täytyy olla jos pelkää koronaa tai muitakaan tauteja. Normaali ihminen ei pelkää sairastuvansa mihinkään. Tuollainen pelko on juuri näillä mielialalääkityksellä käyville ominaista.
Minäkin olen tällainen rationaalinen. En käytä turvavöitä tai kypärää koskaan, palovaroitin on valvontaväline lampaille ja taatusti säteilee jotain. Hampaita en harjaa, koska ihmiskunta on vuosituhansia pärjännyt ilman hammasharjoja. Lääkkeet ja rokotukset ovat kaikki joko huijausta tai vaarallisia. Taidan mennä kiipeilemään partsin kaiteelle, yolo!
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Vasta julkaisivat tutkimuksen Wuhanista että oireettomet ei tartuta.
Vierailija kirjoitti:
Naiset nyt on muutenkin pelkureita, ilmiantajia ja saikuttelijoita.
Totta.
Vierailija kirjoitti:
Naiset nyt on muutenkin pelkureita, ilmiantajia ja saikuttelijoita.
Olen miesvaltaisella työpaikalla, samaa olen havainnut miehissä, juoruilevat vaan pahemmin kuin naiset.
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Naiset nyt on muutenkin pelkureita, ilmiantajia ja saikuttelijoita.
Totta.
Eli omaavat tervettä järkeä, puhuvat totta ja huolehtivat terveydestään.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Vierailija kirjoitti:
Njääh. Koronaa pelkäämättömät riskikäyttäytyjät kupsahtavat tai makaavat teholla ensimmäisten joukossa. Mistäs sitten revit henkilökuntaa, kun olet irtisanonut varovaisimmat ja terveimmät? :D
Voisivat tehdä hoitotestamentin, jossa kieltävät oireenmukaisen ja muunkin hoidon ja tahtovat maata kotona ilman yhteiskunnan apua.
No mitähän jos työntekijä menisi töihin ja tartuttaisi koronaa ympäriinsä työpaikallaan ,antaisitte siitä varmasti urhoollisuusmitalin ja palkan korotuksen? Pääasia että työpaikalle tullaan, muu ei merkitse mitään, eikö?
Alue: Aihe vapaa
Omassa firmassa riskinhallinta on iso osa osaamista, myös työntekijätasolla. Tämä korona-aika on näyttänyt isoja eroja eri henkilöiden käyttäytymisessä.
Ne jotka ymmärtävät, ovat osanneet välttää tartuntoja ja pysyneet isolta osalta etätöissä. Näillä työteho onkin ollut esimerkillistä. Ne jotka eivät näytä ymmärtävän riskinhallinnasta kovinkaan paljon, se näkyy työtehossa ja turhina karanteeni/poissaolopäivinä.
Jatkossa tulen kiinnittämään entistä enemmän huomiota työntekijöiden luonteenpiirteisiin. Ekstroverttejä vain markkinointiin puhetyöläisiksi ja sinnekin vain jos kaikki muutkin ominaisuudet täsmäävät. Kaikissa oloissa rauhallisesti toimivat introvertit näyttävät tässä kriisissä parhaat puolensa - on turha puhua hysteerikoista introverttien kohdalla - toki eroja on heissäkin. Ekstrovertit nyt näyttävät hysterisoituvan, usein jopa ilman mitään järkevää syytä.