Lue keskustelun säännöt.
Lapsi sairastuu lomalla, lasketaanko nekin päivät
23.02.2014 |
eli mulla 2 palkatonta ma ja ti ja nyt huomasin että lapsella kuumetta. 3 päivältä saa palkan jos lapsi sairaana, lasketaanko ma ja ti myöskin siihen kolmeen päivään vaikka olen palkattomalla lomalla...näistä kun ei aina tiedä vaikka järjettömältä tuo musta kuulostaa..jos lasketaan niin ilmoitan ke aamuna että yöllä nousi kuume..
Kommentit (9)
Joo, mut aika harva tuossa tapauksessa ehdoin tahdoin kertoisi oikean sairastumispäivän, jos siitä ei ole lääkärintodistusta.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Täh? Kun olet palkattomalla vapaalla, olet palkattomalla vapaalla, olipa lapsi sairas tai ei. Sitten kun pitäisi mennä töihin ja lapsesi sairastaa, voit saada vapaata sitä varten varmaan?
Meillä ta on niin joustava, että antaisi pitää sairauspäivät tilapäisenä hoitovapaana.
esim. lapsi sairastuu pe iltana, ja lapsi sairastaa seuraavan viikon ke asti. saat palkan vain ma koska la ja su lasketaan siihen palkalliseen 3 päivään.. vaikka viikonloput olisivat vapaapäiviä.
Tarkista asia omasta tessistäsi, niissä on eroja. Meillä sais palkan neljältä työpäivältä.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Siis palkallinen vapaa on enintään 3 päivää lapsen hoidon järjestämiseksi. Töihin pitää mennä heti, kun lapsen hoito järjestyy. Ihme lintsareita jotkut. Näin pilataan kaikkien pikkulasten äitien maine työmarkkinoilla.
[quote author="Vierailija" time="23.02.2014 klo 20:14"]Siis palkallinen vapaa on enintään 3 päivää lapsen hoidon järjestämiseksi. Töihin pitää mennä heti, kun lapsen hoito järjestyy. Ihme lintsareita jotkut. Näin pilataan kaikkien pikkulasten äitien maine työmarkkinoilla.
[/quote]
Ei, lain nykyinen sanamuoto on "hoitamiseksi tai hoidon järjestämiseksi." On ihan lainmukaista hoitaa itse, ei tarvitse järjestää muuta hoitoa.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Ratkaiseva tieto puuttuu. Mitä työehtosopimusta teillä noudatetaan?
Lasketaan, silloinhan lapsi sairastui.