4kk koeaika ja sairasloma
Hei osaako joku kertoa.. ensi viikolla tulee täyteen 4kk koeaika mulla. No oon nyt sitten loppuviikon sairaslomalla ja todennäköisesti sairasloma tulee jatkumaan pidemmästi. Miten kun minulla tosiaan loppuu viimeinen päivä koeaika, ja jos määräävät nyt esim 3vko:n sairasloman ,niin onko irtisanomisperuste, vai joutuvatko korvaamaan? Ei mitään tietoa näistä asioista.. kiitos jos joku osaa kertoa :)
Kommentit (16)
SairaUsloma ei ole irtisanomisperuste, mutta valitettavasti näin voi käydä johnkin muuhun syyhyn vedoten... Toivottavasti olet työsi hoitanut hyvin, moitteetta ja olet muutenkin siellä jo hyvässä maineessa.
Irtisanomisajalla voi irtisanoa kertomatta syytä. Puolin ja toisin.
Toki syy pitää olla ta:lla tiedossa mutta sitä ei tarvitse kertoa.
Voidaan irtisanoa, koska koeajalla ei tarvitse kertoa syytä.
Ok. Minä oon tosiaan joutunut sairaslomalla narsisti esimiehen takia, enkä vielä tiedä mitä jatkossa tapahtuu.
työn puolesta ei mitään ongelmaa, olen vakiinnuttanut paikkani. oma esimies hajottanu itseluottamuksen, esimiehen esimies on puolellani. no jos työ ei jatku niin toisaalta olen tyytyväinen koska en halua enää tehdä tuon ihmisen kans töitä mutta mietin että jos saan tänään useamman viikon sairasloman niin heillä ei ole perusteita sitä ilmeisesti maksaa
[quote author="Vierailija" time="20.02.2014 klo 09:03"]
Ok. Minä oon tosiaan joutunut sairaslomalla narsisti esimiehen takia, enkä vielä tiedä mitä jatkossa tapahtuu.
[/quote]
Et sitten itse lähtisi koeajalla turvallisesti pois?
SairaUsloma, ei sairasloma...
[quote author="Vierailija" time="20.02.2014 klo 09:05"]
työn puolesta ei mitään ongelmaa, olen vakiinnuttanut paikkani. oma esimies hajottanu itseluottamuksen, esimiehen esimies on puolellani. no jos työ ei jatku niin toisaalta olen tyytyväinen koska en halua enää tehdä tuon ihmisen kans töitä mutta mietin että jos saan tänään useamman viikon sairasloman niin heillä ei ole perusteita sitä ilmeisesti maksaa
[/quote]
No, vaikka työsuhde jatkuisikin, niin riippuu tessistänne, minkä verran maksavat saikustasi... Ihan maksimissaan 4 vkoa.
[quote author="Vierailija" time="20.02.2014 klo 09:10"]
[quote author="Vierailija" time="20.02.2014 klo 09:05"]
työn puolesta ei mitään ongelmaa, olen vakiinnuttanut paikkani. oma esimies hajottanu itseluottamuksen, esimiehen esimies on puolellani. no jos työ ei jatku niin toisaalta olen tyytyväinen koska en halua enää tehdä tuon ihmisen kans töitä mutta mietin että jos saan tänään useamman viikon sairasloman niin heillä ei ole perusteita sitä ilmeisesti maksaa
[/quote]
No, vaikka työsuhde jatkuisikin, niin riippuu tessistänne, minkä verran maksavat saikustasi... Ihan maksimissaan 4 vkoa.
[/quote]
Niin, ja sen saikun syykin määrittelee, onko palkallista vai ei.
Sut voidaan irtisanoa perusteella koeaika, kun sillä vielä olet. Siihen vaikuttavia syitä ei sulle kerrota. Ei todellakaan, onneksi, työnantaja ole velvollinen maksamaan sun laiskotteluasi.
Kiitos vastauksista! Aionkin lähteä. Mietin vaan että saisin sairasloman ajan koota itseni ja rohkeutta hakea uutta paikkaa. eli tarkoitan siis että jos voisin 3vko:n ajan hakeutua töihin ja näin olisi rahallisesti turvattu.
En tiedä miten se menee sitten?
Oon nimittäin täysin työkyvytön tällä hetkellä.
Kiitos vastauksista! Aionkin lähteä. Mietin vaan että saisin sairasloman ajan koota itseni ja rohkeutta hakea uutta paikkaa. eli tarkoitan siis että jos voisin 3vko:n ajan hakeutua töihin ja näin olisi rahallisesti turvattu.
En tiedä miten se menee sitten?
Oon nimittäin täysin työkyvytön tällä hetkellä.
[quote author="Vierailija" time="20.02.2014 klo 09:17"]
Olisikin laiskottelua!! voi saatana mahat ite olla samanlainen paskapää narsisti esimies, joka tuhoaa pikkuhiljaa ihmisen itseluottamuksen.
[/quote]
En ole esimies. Mutta olen työntekijä, jolla on monta kaltaistasi paskapää (kuten haluat sanoa) työkaveria, jotka vinkuvat ja vonkuvat nuhista ja kynnenlohkeamista ja saikuttelevat jatkuvasti. Me muut, jotka emme ole laiskoja homeperseitä, teemme sitten heidänkin työt. Ja kyllä, se ottaa päähän.
Eli, vajaassa neljässä kuukaudessa esimiehesi on vienyt sun itseluottamuksen ja työkyvyn, silti olet toiveikas, että kolmessa viikossa saisit uuden työpaikan ja voisit siis etsiä sitä palkallisena?
Jokin ei täsmää, mutta eniwei, paljon tsemppiä paranemiseen ja työnhakuun!
Nosta kytkintä ajoissa.
[quote author="Vierailija" time="20.02.2014 klo 09:17"]Olisikin laiskottelua!! voi saatana mahat ite olla samanlainen paskapää narsisti esimies, joka tuhoaa pikkuhiljaa ihmisen itseluottamuksen.
[/quote]
Oho, tulipa tekstiä. Ei taida ap:kään olla helpoin ihminen työssään.
Miehen sisko pääsi huippu hyvään firmaan töihin, hyviin hommiin. 4kk koeaika ja tämä pölvästi tuli "vahingossa" raskaaksi jo koeajan alkuvaiheessa.. Saapa nähdä jatkuuko ne huipputyöt koeajan jälkeen. Tuskin..
Sairasloma ei KOSKAAN saa olla irtisanomisperuste (paitsi siinä vaiheessa kun alkaa näyttää ettei työkykyä enää ole ollenkaan ja asiasta on käyty neuvotteluja työterveyden kanssa).