Mikä taloushallinnossa kiinnostaa?

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

No totta kai pelkkä ostolaskujen tiliöinti on tylsää. Ja turvallista sekä riskitöntä.

Itse toimin kirjanpitäjänä yksityisessä tilitoimistossa, vastuullani on parikymmentä asiakasta pienistä/aloittelevista yrityksistä alueen isoimpiin yrityksiin ja lisäksi näiden palkanlaskennat. Työhöni siis kuuluu kaikki yritysten perustamisesta ja uusien yritysten neuvomisesta isojen yritysten verosuunnitteluun. Teen kaiken juoksevasta kirjanpidosta tilinpäätöksiin ja veroilmoituksiin. Palkkapuolella pitää tuntea taas työsuojelulait, eri tessit jne. Lisäksi ohjelmat muuttuu ja kehittyy koko ajan. Eli siitäkin puolesta pitää ymmärtää. Ei ole tylsää eikä todellakaan riskitöntä. Virheet maksaa rahaa ja verottajalta ei meinaa nykyään saada selviä tulkintoja asioihin. Eli usein itse täytyy tehdä oikeat tulkinnat ja ottaa vastuu niistä. Joku ostolaskujen tiliöinti on lopulta aika pieni (ja nykyään monesti helposti automatisoitavissa oleva) osa kirjanpitäjän työtä.

Palkkaus on meillä tilitoimistoksi todella hyvä, samoin muut edut. Ainakin meidän alueella on todella kova pula _osaavista_ ja ammattitaitoisista kirjanpitäjistä. Ei ole tarvinnut ikinä työttömänä olla, tulee silloin tällöin työtarjouksia edellisten työpaikkojen suhteiden kautta kun kaikki tarvitsisi hyvää tekijää ja tarjolla olisi vaan näitä ostolaskujen tiliöintiä osaavia, jotka ei edes halua vastuullisempaa hommaa. Tämän takia nykyinen pomo ymmärtää myös maksaa kunnolla, hyvistä tekijöistä kannattaa pitää kiinni.

Ja toki kirjanpitäjän ammatti vaatii tietynlaista luonnetta. Turvallisuushakuisuudella ei tosiaan kovin pitkälle urallaan pääse, koko ajan pitää olla valmis oppimaan uutta ja kehittämään itseään ja pitää ottaa vastuu omista tekemisistään. Lisäksi pitää olla tarkka ja tosiaan saan itsekin siitä kyllä jonkinlaiset kiksit kun saan jonkun sotkun selvitettyä, kaikki täsmää jne. Vaatii myös joustoa työaikojen suhteen, eräpäivät ei jousta ja lomat pidetään max. parin viikon pätkissä. Vastaavasti meillä on aika liukuvat työajat ja omat menot pystyy aina järjestää. Mulle sopii, mutta ei todellakaan sovi kaikille.

Mielenkiintoista pohdintaa. Mä kyllä haluaisin mielenkiintoisempia ja vastuullisimpia hommia, mutta mulla ei ole tosiaankaan mitään koulutusta taloushallintoon. Mietin, että onko noita vastuullisempia hommia mahdollista saada ilman virallista koulutusta kauppiksesta tai AMK:sta vai onko niistä lyhytkursseista mihinkään?

Ap

No totuus on se, ettei tätä hommaa niillä papereilla tehdä. Moneen valtion tai kunnan hommaan on toki edellytyksenä se AMK-tutkinto. Itsellä vaan merkonomin paperit ja koulun jälkeen ihan nollasta aloittanut tilitoimistossa helppojen asiakkaiden kanssa. Nyt yli kymmenen vuotta kokemusta; tilitoimistoista, ison yrityksen talousosastolta ja ulkomailta. Eli se kokemus ja hyvät suhteet merkkaa paljon enemmän kuin se koulutus (tällä alalla on tosi pienet piirit). Jos sinua ei ala kiinnosta, etkä ole valmis sitä opettelemaan, ei se tradenomin tutkinnolla miksikään muutu eikä se tuo sinulle sitä työkokemusta, mitä monet haluaa.

Komppaan tätä täysin. Aloitin myös merkkarin papereilla täysin nollasta tilitoimistossa ja siitä tässä 8 vuodessa edennyt ison yrityksen controlleriksi. Hyvät suhteet ovat tärkeät, mutta tällä alalla ne saadaan ihan puhtaasti olemalla hyvä työssään.

AMK:sta ja tietenkin yliopistosta on hyötyä, kun haluaa suunnata ylemmäs. Moneen johtotason tehtävään on kuitenkin vaatimuksena vähintään alempi korkeakoulututkinto. Meilläkin toimitusjohtaja vihjasi minulle, että voisin lähteä hakemaan ne paperit itselleni nyt hyvissä ajoin, kun nykyinen talousjohtaja on eläköitymässä muutaman vuoden päästä.

Näin juuri. Minullakin ajatuksena olisi jossain vaiheessa hakea edes ne tradenomin paperit, koska ei niistä kokemuksen kanssa haittaakaan ole siinä vaiheessa, jos joskus haluaa taas edetä ylemmäs. Työuraa olisi kuitenkin jäljellä vielä ainakin se 30 vuotta.

Ap: Ehkä kannattaa miettiä jotain muuta alaa. Tämä tosiaan vaatii sitoutumista, kärsivällisyyttä ja pitkäjänteisyyttä, että pääsee niihin parempiin hommiin. Ja kyllä tämän täytyy kyllä kiinnostakin ja jos kokee, ettei tällä ole merkitystä, niin on mielestäni jo aika metsässä. Itselleni paras "palkinto" on se, kun omat aloittelevat asiakkaat alkaa pärjätä tai kun nuo isommat asiakkaat takoo hyvää tulosta. Mä yritän auttaa yrittäjiä parhaani mukaan niin, että he saavat keskittyä taloushallinnon sijaan siihen, minkä he parhaiten osaavat eli siihen omaan yritystoimintaan. Ja koen, että se on tosi tärkeä palikka menestyvässä yrityksessä, että he voivat luottaa minuun ja että minä hoidan tehtäväni.

Kevyt istumatyö. Takamus levenee kivasti :)

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

No totta kai pelkkä ostolaskujen tiliöinti on tylsää. Ja turvallista sekä riskitöntä.

Itse toimin kirjanpitäjänä yksityisessä tilitoimistossa, vastuullani on parikymmentä asiakasta pienistä/aloittelevista yrityksistä alueen isoimpiin yrityksiin ja lisäksi näiden palkanlaskennat. Työhöni siis kuuluu kaikki yritysten perustamisesta ja uusien yritysten neuvomisesta isojen yritysten verosuunnitteluun. Teen kaiken juoksevasta kirjanpidosta tilinpäätöksiin ja veroilmoituksiin. Palkkapuolella pitää tuntea taas työsuojelulait, eri tessit jne. Lisäksi ohjelmat muuttuu ja kehittyy koko ajan. Eli siitäkin puolesta pitää ymmärtää. Ei ole tylsää eikä todellakaan riskitöntä. Virheet maksaa rahaa ja verottajalta ei meinaa nykyään saada selviä tulkintoja asioihin. Eli usein itse täytyy tehdä oikeat tulkinnat ja ottaa vastuu niistä. Joku ostolaskujen tiliöinti on lopulta aika pieni (ja nykyään monesti helposti automatisoitavissa oleva) osa kirjanpitäjän työtä.

Palkkaus on meillä tilitoimistoksi todella hyvä, samoin muut edut. Ainakin meidän alueella on todella kova pula _osaavista_ ja ammattitaitoisista kirjanpitäjistä. Ei ole tarvinnut ikinä työttömänä olla, tulee silloin tällöin työtarjouksia edellisten työpaikkojen suhteiden kautta kun kaikki tarvitsisi hyvää tekijää ja tarjolla olisi vaan näitä ostolaskujen tiliöintiä osaavia, jotka ei edes halua vastuullisempaa hommaa. Tämän takia nykyinen pomo ymmärtää myös maksaa kunnolla, hyvistä tekijöistä kannattaa pitää kiinni.

Ja toki kirjanpitäjän ammatti vaatii tietynlaista luonnetta. Turvallisuushakuisuudella ei tosiaan kovin pitkälle urallaan pääse, koko ajan pitää olla valmis oppimaan uutta ja kehittämään itseään ja pitää ottaa vastuu omista tekemisistään. Lisäksi pitää olla tarkka ja tosiaan saan itsekin siitä kyllä jonkinlaiset kiksit kun saan jonkun sotkun selvitettyä, kaikki täsmää jne. Vaatii myös joustoa työaikojen suhteen, eräpäivät ei jousta ja lomat pidetään max. parin viikon pätkissä. Vastaavasti meillä on aika liukuvat työajat ja omat menot pystyy aina järjestää. Mulle sopii, mutta ei todellakaan sovi kaikille.

Mielenkiintoista pohdintaa. Mä kyllä haluaisin mielenkiintoisempia ja vastuullisimpia hommia, mutta mulla ei ole tosiaankaan mitään koulutusta taloushallintoon. Mietin, että onko noita vastuullisempia hommia mahdollista saada ilman virallista koulutusta kauppiksesta tai AMK:sta vai onko niistä lyhytkursseista mihinkään?

Ap

No totuus on se, ettei tätä hommaa niillä papereilla tehdä. Moneen valtion tai kunnan hommaan on toki edellytyksenä se AMK-tutkinto. Itsellä vaan merkonomin paperit ja koulun jälkeen ihan nollasta aloittanut tilitoimistossa helppojen asiakkaiden kanssa. Nyt yli kymmenen vuotta kokemusta; tilitoimistoista, ison yrityksen talousosastolta ja ulkomailta. Eli se kokemus ja hyvät suhteet merkkaa paljon enemmän kuin se koulutus (tällä alalla on tosi pienet piirit). Jos sinua ei ala kiinnosta, etkä ole valmis sitä opettelemaan, ei se tradenomin tutkinnolla miksikään muutu eikä se tuo sinulle sitä työkokemusta, mitä monet haluaa.

Komppaan tätä täysin. Aloitin myös merkkarin papereilla täysin nollasta tilitoimistossa ja siitä tässä 8 vuodessa edennyt ison yrityksen controlleriksi. Hyvät suhteet ovat tärkeät, mutta tällä alalla ne saadaan ihan puhtaasti olemalla hyvä työssään.

AMK:sta ja tietenkin yliopistosta on hyötyä, kun haluaa suunnata ylemmäs. Moneen johtotason tehtävään on kuitenkin vaatimuksena vähintään alempi korkeakoulututkinto. Meilläkin toimitusjohtaja vihjasi minulle, että voisin lähteä hakemaan ne paperit itselleni nyt hyvissä ajoin, kun nykyinen talousjohtaja on eläköitymässä muutaman vuoden päästä.

Näin juuri. Minullakin ajatuksena olisi jossain vaiheessa hakea edes ne tradenomin paperit, koska ei niistä kokemuksen kanssa haittaakaan ole siinä vaiheessa, jos joskus haluaa taas edetä ylemmäs. Työuraa olisi kuitenkin jäljellä vielä ainakin se 30 vuotta.

Ap: Ehkä kannattaa miettiä jotain muuta alaa. Tämä tosiaan vaatii sitoutumista, kärsivällisyyttä ja pitkäjänteisyyttä, että pääsee niihin parempiin hommiin. Ja kyllä tämän täytyy kyllä kiinnostakin ja jos kokee, ettei tällä ole merkitystä, niin on mielestäni jo aika metsässä. Itselleni paras "palkinto" on se, kun omat aloittelevat asiakkaat alkaa pärjätä tai kun nuo isommat asiakkaat takoo hyvää tulosta. Mä yritän auttaa yrittäjiä parhaani mukaan niin, että he saavat keskittyä taloushallinnon sijaan siihen, minkä he parhaiten osaavat eli siihen omaan yritystoimintaan. Ja koen, että se on tosi tärkeä palikka menestyvässä yrityksessä, että he voivat luottaa minuun ja että minä hoidan tehtäväni.

Paska vaan, että mun relevantti työkokemus on taloushallinnosta eikä ketään kiinnosta mun kymmenen vuotta vanhan politiikan paperit, kun en eläessäni ole tehnyt mitään siihen liittyää työtä.

Ap