Epäoikeudenmukaista työpaikallasi?

Kollega "kipee" joka viikko, pomot ei epäile eikä syyllistä. Me muut, jotka kerta vuoteen flunssan takia oikeesti kipeinä, saadaan sit syyllistykset, epäilyt ja v***uilut senkin edestä. Aion nauttia tulevan leikkauksen jälkeisen sairausloman jokaisesta hetkestä hyvällä omatunnolla vaikka kuinka oisin kipee tai en!

[quote author="Vierailija" time="19.01.2014 klo 22:39"]

Kollega "kipee" joka viikko, pomot ei epäile eikä syyllistä. Me muut, jotka kerta vuoteen flunssan takia oikeesti kipeinä, saadaan sit syyllistykset, epäilyt ja v***uilut senkin edestä. Aion nauttia tulevan leikkauksen jälkeisen sairausloman jokaisesta hetkestä hyvällä omatunnolla vaikka kuinka oisin kipee tai en!

[/quote]Ehkä hänellä on jokin sellainen sairaus, jonka pomot tietävät ja teille muille kerrotaan muuta?

Meillä kanssa yksi joka on aina sairaana. Varsinkin juhlapyhinä ja viikonloppuina. Ja muut joustaa ja tekee kahtakin vuoroa putkeen ton yhden lehmän takia!

Irtisanomiset toki vaikuttaa, ja varmaan pitkään. Perusluottamus horjuu, ja pelko uusista yt- neuvotteluista kasvaa, kahdet jo takana. Ole siinä luova ja kehitä työtäsi.

No minua ärsyttää se seläntakana pahan puhuminen, väheksyminen jne. Kaikkinainen epäreiluus, ymmärrän, että jokainen tietty pitää omia puoliaan tiettyyn pisteeseen saakka, mutta se, että joku esim. haluaa ja vaatii, että hänellä on se loma joka vuosi vain ja ainoastaan heinäkuussa (ja muut saavat ottaa mitä jäljelle jää) on minusta joustamatonta ja epäreilua. Pitää ymmärtää, että kierrätetään loma-ajat, niin että kukin saa vuorollaan ne "hyvät" viikot kesässä. Näin niinkuin esimerkkinä. Inhoan myös sitä, että toisilla ihmisillä on jokin mukamas arvovalta toisten haukkumiseen seläntakana. Nämä tietyt ihmiset töissä, ovat aina niitä jotka haukkuvat ja mitätöivät toisia aina seläntakana, sitä en oikein jaksa sulattaa.

Ei, kun aina on jotain jälkitautia. Milloin ääni pois, milloin ripuli tms. Itse aina kertoo olleensa milloin muka flunssassa milloin vatsataudissa.. kuitenkin on tunnustanut läheisimille työkavereille hakeneensa saikkua krapulaankin.

Myymäläpäällikkö seuraa asiakaspalvelun tasoa lähettelemällä satunnaisesti ystäviään/tuttujaan testiasiakkaiksi, jotka sitten kertovat hänelle kokemuksensa. Minusta hieman arveluttavaa touhua.

Varmaan se, että yhdellä työntekijällä on joku eri oikeus kieltäytyä tekemästä töitä, joita ei vaan halua just silloin tehdä. Ja ihan aikuinen nainen kyseessä. Jotenkin aina venkoilee itsensä kaikesta ja delegoi työnsä muille. Esimiehelle on sanottu, mutta mitään vaikutusta ei ole ollut.

No esim. se, että eräs pidempään talossa ollut ja vähemmän kokenut ylennettiin projektipäälliköksi tekemään hommaa jota minä olin tehnyt aiemmin. Tiedän että minusta puhutaan selän takana joten se varmaan vaikutti asiaan. Otti päähän enkä ole halunnut tämän yhden nuoleskelijan kanssa olla oikein tekemisissä.

[quote author="Vierailija" time="19.01.2014 klo 22:46"]

Varmaan se, että yhdellä työntekijällä on joku eri oikeus kieltäytyä tekemästä töitä, joita ei vaan halua just silloin tehdä. Ja ihan aikuinen nainen kyseessä. Jotenkin aina venkoilee itsensä kaikesta ja delegoi työnsä muille. Esimiehelle on sanottu, mutta mitään vaikutusta ei ole ollut.

[/quote]

Tätä minäkin ihmettelen. Oma kokemukseni on, että nuoret eivät halua tehdä niitä ikävimpiä ja henkisesti vaikeita hommia jotka stressaavat, eivät vaikka saisivat apuja kysyttäessä. EI onneksi koske kaikkia nuoria, mutta osa on tosi itsekkäitä ja menevät aina siitä mistä aita on matalin, ja vanhemmat työntekijät sitten joutuvat tekemään sen työn, mikä nuormmilta on jäänyt tekemättä, omien töidenkin lisäksi. Tätä en ymmärrä. Esimies ei puutu asiaan. Koska jokatapauksessa joku ne tunnolliset työntekijät tekevät sitten ne ikävät asiat lopulta pois, mitkä eivät kelvanneet laiskoille.

Työkaverini makaa pomojen kanssa. Nyt jo kolmas pomo kierroksissa ja ura ampuu eteenpäin hurjempaa tahtia kuin koskaan. Ei sorru pikkupomoihin vaan ottaa aina ison pampun sänkyyn, niin jotenkin vaan ylennyksiä tippuu. Neljässä vuodessa on saanut neljä ylennystä ja en pidä sen ansioituneempana kuin muitakaan. Nämä "poikakaverit" vie häntä aina mukana joka paikkaan puhumaan ja siten saa omaa statustaan nostettua erikoisasiantuntijana. Ei siinä, ihan suhteellisen pätevä tyyppi, mutta on täällä muitakin.

Ja tiedän suhteista, koska uskoutuu mulle niistä. En kerro töissä kenellekään, mutta täällä voin anonyymina purnata. Ekan kohdalla ajattelin vielä olevan rakkautta, toisen kohdalla ymmärsin kyseen olevan vallasta, nyt tekee jo kolmannen kohdalla pahaa ja en jaksa kuunnella kertomuksia. Sanomattakin selvää, että nää pomot on 20-30 vuotta vanhempia naimisissa olevia.

[quote author="Vierailija" time="19.01.2014 klo 22:55"]

Työkaverini makaa pomojen kanssa. Nyt jo kolmas pomo kierroksissa ja ura ampuu eteenpäin hurjempaa tahtia kuin koskaan. Ei sorru pikkupomoihin vaan ottaa aina ison pampun sänkyyn, niin jotenkin vaan ylennyksiä tippuu. Neljässä vuodessa on saanut neljä ylennystä ja en pidä sen ansioituneempana kuin muitakaan. Nämä "poikakaverit" vie häntä aina mukana joka paikkaan puhumaan ja siten saa omaa statustaan nostettua erikoisasiantuntijana. Ei siinä, ihan suhteellisen pätevä tyyppi, mutta on täällä muitakin.

Ja tiedän suhteista, koska uskoutuu mulle niistä. En kerro töissä kenellekään, mutta täällä voin anonyymina purnata. Ekan kohdalla ajattelin vielä olevan rakkautta, toisen kohdalla ymmärsin kyseen olevan vallasta, nyt tekee jo kolmannen kohdalla pahaa ja en jaksa kuunnella kertomuksia. Sanomattakin selvää, että nää pomot on 20-30 vuotta vanhempia naimisissa olevia.

[/quote]

No tämä kuvio on tosi nolo kun lopulta tulee ilmi... Siis oikesti mikään ei jää yleensä piiloon, vaan totuudella on ennemmin tai myöhemmin tapana tulla esille tavalla tai toisella. Tosi noloa ja hutsumaista sitten onkin, kun työyhteisö tietää millä tavalla se työkaverisi on päässyt eteenpäin urallaan. Mieti nyt, miltä tuntuu sitten lopulta sillä viidennellä pomolla, kun tulee tietoon, että tyyppi on maannut kaikki johtajat läpi... SUPER noloa. Olla jonkun työyhteisön yhteinen  jakorasia...

[quote author="Vierailija" time="19.01.2014 klo 22:45"]Myymäläpäällikkö seuraa asiakaspalvelun tasoa lähettelemällä satunnaisesti ystäviään/tuttujaan testiasiakkaiksi, jotka sitten kertovat hänelle kokemuksensa. Minusta hieman arveluttavaa touhua.

[/quote]

Mystery shopparin käyttö on nykyään ihan normaalia.

[quote author="Vierailija" time="19.01.2014 klo 22:54"]

[quote author="Vierailija" time="19.01.2014 klo 22:46"]

Varmaan se, että yhdellä työntekijällä on joku eri oikeus kieltäytyä tekemästä töitä, joita ei vaan halua just silloin tehdä. Ja ihan aikuinen nainen kyseessä. Jotenkin aina venkoilee itsensä kaikesta ja delegoi työnsä muille. Esimiehelle on sanottu, mutta mitään vaikutusta ei ole ollut.

[/quote]

Tätä minäkin ihmettelen. Oma kokemukseni on, että nuoret eivät halua tehdä niitä ikävimpiä ja henkisesti vaikeita hommia jotka stressaavat, eivät vaikka saisivat apuja kysyttäessä. EI onneksi koske kaikkia nuoria, mutta osa on tosi itsekkäitä ja menevät aina siitä mistä aita on matalin, ja vanhemmat työntekijät sitten joutuvat tekemään sen työn, mikä nuormmilta on jäänyt tekemättä, omien töidenkin lisäksi. Tätä en ymmärrä. Esimies ei puutu asiaan. Koska jokatapauksessa joku ne tunnolliset työntekijät tekevät sitten ne ikävät asiat lopulta pois, mitkä eivät kelvanneet laiskoille.

[/quote]

Jos oliskin nuori ihminen kyseessä, niin juuri ja juuri ymmärtäisi, mutta tämä tapaus alkaa lähestymään jo eläkeikää... varmaan se on sitten syy, ettei enää "jaksa" (lue: viitsi) kaikkea tehdä, kun on huomannut että helpommallakin pääsee. Mutta ärsyttää ihan kohtuullisesti meitä muita.

Ei riitä.

[quote author="Vierailija" time="19.01.2014 klo 22:45"]

Myymäläpäällikkö seuraa asiakaspalvelun tasoa lähettelemällä satunnaisesti ystäviään/tuttujaan testiasiakkaiksi, jotka sitten kertovat hänelle kokemuksensa. Minusta hieman arveluttavaa touhua.

[/quote]Miten muuten saisi siloittelematonta tietoa siitä miten asiakaspalvelu toimii?

Meillä ärsyttää vaan palkkaus, olen siis ison firman toimistossa ja vastaan mm. laskutuksesta ja olen paljon raha-asioissa kiinni joten tiedän palkat. Plus että kirjanpitäjämme on hyvä ystäväni. Eli siis miehillä isompi palkka kuin naisilla samoista hommista! Epistä!

Kesälomat päätän minä, itsekin perheellisenä naisena tiedän miten vaikea on jörjestää lasten hoito kesälle joten perheellisten toiveet (meillä n. 90% työntekijöistä) menee aina etusijalle. Pari lapsetonta on käynyt vonkumassa minulle että hekin haluaisi joskus heinäkuun lomaa että pääsevät festareille?!?! Siis oikeasti, onpa koskettava ongelma jos vertaa pikkulapsen hoitoon? Joten nää lapsettomat varmaan vihaa mua sydämensä kyllyydestä, siinähän vaihtavat firmaa ihan vapaasti. Sattumalta vastaan myös rekrystä joten mielelläni ottaisin perheellisiä tilalle joilla se palkka menee lasten ruokintaan eikä minnekään festareiden oluttelttaan, huh.

Eipä muuten juuri valitettavaa. Se välillä sylettää, että dippa-inssit saa samasta duunista väh. 500€ kuussa enemmän liksaa, kuin perusinssit. Ja ite tietenkin perusinssi. Mutta niinhän se menee, eikä tässä itsekkään nälkään kuole....

17: vedä v***u päähäs ja juokse vuorille.

[quote author="Vierailija" time="20.01.2014 klo 15:35"]Eipä muuten juuri valitettavaa. Se välillä sylettää, että dippa-inssit saa samasta duunista väh. 500€ kuussa enemmän liksaa, kuin perusinssit. Ja ite tietenkin perusinssi. Mutta niinhän se menee, eikä tässä itsekkään nälkään kuole....

[/quote]

Siis täh? Otapa huvikses selvää DI:n koulutuksen laajuudesta. Sinusta olisi ihan reilua saada DI:nä sama liksa kuin paljon vähemmän opiskelluy perusinssi jolla ei ole yhtä laaja-alaista osaamista. Niin ja inhottavaa kun lääkärit saa enemmän liksaa kuin sairaanhoitajat! On se niin ihmeellistä!