työpuhelin lomalla
Voiko työnantaja irtisanoa työpuhelinliittymän loman aikana? Minulle kävi näin. Ei varmaan ole ihan laillista.
Kommentit (6)
Ei sitä liittymää tarvitse irtisanoa parin päivän loman takia. Tein soitonsiirron sijaiselle ja testattiin, että se toimii. No, nytpä puhelin ilmoittaa että numero ei käytössä. Tästä aiheutuu turhaa säätämistä. Puhelimen kautta kirjaudutaan työsähköpostiin ja odotin tärkeään viestiin vastausta, en päässyt sinnekään.
Älä hoida yksityisasioita työnantajan laitteilla/tileillä.
Lomalla ei tärkeitä työasioita hoideta.
Käyttäjä34730 kirjoitti:
Ei sitä liittymää tarvitse irtisanoa parin päivän loman takia. Tein soitonsiirron sijaiselle ja testattiin, että se toimii. No, nytpä puhelin ilmoittaa että numero ei käytössä. Tästä aiheutuu turhaa säätämistä. Puhelimen kautta kirjaudutaan työsähköpostiin ja odotin tärkeään viestiin vastausta, en päässyt sinnekään.
Ootko jotenkin kehitysvammainen kun sulle ei mene jakeluun? Lomalla ei hoideta työasioita.
Saa tehdä noin. Jos puhelinetu, niin sitten ei.
Minulle tulevat puhelut olisi pitänyt mennä toiselle, mutta nyt ei mennyt ollenkaan.
Tottakai voi. Mitä sinä lomalla työpuhelimella teet? Lomalla ei käytetä työpuhelinta.