Lue keskustelun säännöt.
Kertokaapa missä työssä seúraavat asiat toteutuu:
15.01.2014 |
- ei kellokorttia, vaan käytössä liukumat ja mahdollisuus etätöihin
-Työntekijällä vastuu omasta työstään, kukaan ei käske ja kyttää tekemisiä
-Jos työntekijä kiireaikana joustaa ja tekee pitkää päivää, niin työnantaja joustaa vastavuoroisesti
Kertokaapa mitä pitäisi tehdä työkseen jotta pystyisi melko vapaasti päättää työajoistaan ja tekemisistään mutta silti taustalla olisi organisaation tuki tarvittaessa. Hiukkasen alkaa porukka meidän firmassa olla ryytynyt menoon, ja koko ajan kiristetään joka kohdasta...
Kommentit (22)
[quote author="Vierailija" time="15.01.2014 klo 19:02"]
[quote author="Vierailija" time="15.01.2014 klo 18:10"]
Minä! Amk- ope
[/quote]
Tämä selittää sen, miksi AMK nykyisin toimii niin, että ilmoittaudutaan, ollaan paikalla syksyllä tutustumisviikko ja sen jälkeen saa 4 vuotta tehdä mitä tahtoo, koska opettajat ei ole paikalla. LOpuksi haetaan todistus.
[/quote]
Kielissä pitää olla paikalla. Muuten aika onnetonta. Mutta lähitunteja on oikeastikin vähennetty, koska säästöt. Opet pistää tehtäviä ja arvostelu tulee sen mukaan paljonko on palauttanut, ei miten tehtävät on tehty. Ope kokeilee toimiiko ohjelma ja jos toimii, rasti ruutuun. Näin ainakin omalla pojalla tietotekniikassa.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Sisältö jatkuu mainoksen alla
[quote author="Vierailija" time="15.01.2014 klo 18:10"]
Minä! Amk- ope
[/quote]
Tämä selittää sen, miksi AMK nykyisin toimii niin, että ilmoittaudutaan, ollaan paikalla syksyllä tutustumisviikko ja sen jälkeen saa 4 vuotta tehdä mitä tahtoo, koska opettajat ei ole paikalla. LOpuksi haetaan todistus.