Tapahtumat

Kun kirjaudut sisään näet tässä ilmoitukset sinua kiinnostavista asioista.

Kirjaudu sisään
Tervetuloa lukemaan keskusteluja! Kommentointi on avoinna klo 7 - 23.
Tervetuloa lukemaan keskusteluja! Kommentointi on avoinna klo 7 - 23.

Eikö julkisen hallinnon työn­tekijöillä ole etätyö­suositus jo nyt?

Vierailija
15.10.2020 |

Eli mitä uutta hallituksen tämänpäiväisessä suosituksessa oli vai oliko mitään?

Kommentit (11)

Vierailija
1/11 |
15.10.2020 |
Näytä aiemmat lainaukset

Kuntakohtaista. Sosiaalitoimessa esim. tavataan edelleen tarvittaessa asiakkaita, tehdään jopa kotikäyntejä. Joillain paikkakunnilla ollaan myös tietyt ajat toimistoilla.

Vierailija
2/11 |
15.10.2020 |
Näytä aiemmat lainaukset

Koko etätyö pitäisi lakkauttaa. Se ei ole reilua. 

Sisältö jatkuu mainoksen alla
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Vierailija
3/11 |
15.10.2020 |
Näytä aiemmat lainaukset

Vierailija kirjoitti:

Koko etätyö pitäisi lakkauttaa. Se ei ole reilua. 

Ammatinvalintakysymys. Kävin äsken Helsingin ydinkeskustassa. Aika tyhjää oli, selvästi ihmiset ovat kotona töissä ja paljon.

Vierailija
4/11 |
15.10.2020 |
Näytä aiemmat lainaukset

Ei tuossa ollut minusta mitään uutta.

Vierailija
5/11 |
15.10.2020 |
Näytä aiemmat lainaukset

Ei ole ammatinvalintakysymys! En jäisi kotiin koronan takia töistäni muutenkaan. Lähinnä ärsyttää. Jotakin kiitosta vaikka rahallisessa muodossa niiden, jotka eivät jää kotiin pitäisi saada. Aina tasa-arvo jne. Missä se on nyt tässä asiassa. 

Vierailija
6/11 |
15.10.2020 |
Näytä aiemmat lainaukset

Vierailija kirjoitti:

Koko etätyö pitäisi lakkauttaa. Se ei ole reilua. 

Varmaan siellä tyhjässä kahvilassa asiakkaita odotellessa on vaikea ymmärtää, että toimistotyötätekevillä työmäärät eivät ole vähentyneet, etätöistä huolimatta.

Sisältö jatkuu mainoksen alla
Vierailija
7/11 |
15.10.2020 |
Näytä aiemmat lainaukset

Vierailija kirjoitti:

Ei ole ammatinvalintakysymys! En jäisi kotiin koronan takia töistäni muutenkaan. Lähinnä ärsyttää. Jotakin kiitosta vaikka rahallisessa muodossa niiden, jotka eivät jää kotiin pitäisi saada. Aina tasa-arvo jne. Missä se on nyt tässä asiassa. 

Työnantajan pitäisi mielestäsi siis palkita työntekijä, joka altistaa itsensä turhaan koronalle (ja samalla kaikille muille infektioille). Mitä hyötyä on sairaasta työntekijästä?

Vierailija
8/11 |
15.10.2020 |
Näytä aiemmat lainaukset

Mutta jospa nostaisitte kissan pöydälle!

Tiesitkö, etta 15% influenssatehohoidetuista sai infektion ollessaan sairaalassa. Kyseessä on siis niin sanottu hitoon liittyva infektio. Ennen sellaista sanottiin  sairaalainfektioksi. 

Se tarkoittaa sita, etta nämä olivat sairaalassa jonkin muun syyn vuoksi, kun influenssa tarttui. Mahdollisesti hoidossa jonkin vakavan pitkäikaissairauden vuoksi. Jonkin muunsairauden vuoksi joka tapauksessa. Tässä ollaan pisteessä, joka vaikuttaa asioihin paljon, koska valmiiksi sairaalassa olevat ovat luonnostaan ryhmä josta tulee, ja tulee herkästi runsaasti menetyksiä, tai kuolleita, miten sen sanookin.

80 influenssatehohoidetusta 20 kuoli, ja 15% kaikista influenssa oli hoitoon liittyvä infektio. Tämä tulee esille TAYS:in antamasta raportista vuodelta 2018.

Sairaalainfektioita on. Muitakin kuin virusperäisiä, ja niitä on paljon, ja niistä on vaikea päästä eroon, Edes influenssarokote hoitajilla ei siis suojannut sairaalainfektiolta. Ei edes se, että infektio-osastot ovat erillään muista osastoista. ei tuossa auttanut. Jos olet itse rokotettu, niin se leviää silti käsissäsi pinnoilta ja niin edelleen. Jostain se tuli, ties mistä, ja 15% on aika iso osuus, ja toki sitä on yritetty pitää alhaallakin. En yhtään epäile.

Mutta miten koronan kanssa keväällä? Sairaus, tauti, joka tuli ihan puskista, En ole varmasti tippaavaan väärässä kun sanon, etta tuo vastaava prosenttiosuus niistä jotka saivat viruksen hoidossa ollessaan oli paljon suurempi. Ja se selittää tilastoihin merkityistä vahigoista isoimman osan, niin vaikea kuin sita on toda esille.

Kaikki mitä kerroin on ifluenssan suhteen vähän tabu ja salaisuus, ja nyt taman uuden viruksen osalta vielä paljon paljon enemman! Mutta jos salaisuuteen ei saa koskea, niin aina loytyy asia muualta, niin on nyt koko ajan kaynyt koronan kanssa ja ei nyt niin kovin iloisissa merkeissä. Rajoituksia perusteltiin alussa silla, ettei terveydenhuolto ylikuormitu, mutta mihin nyt on menty. Se terveydenhuollon suojelu on niin pitkällä, että muista ei ole väliaä ja kiristää saa miltei rajoituksitta. Kyse ei ole enää hoidettavan ihmisen edusta, vaan enemmässä ja enemmässä määrin sektorin miellyttämisestä, ja kaiken sen kaatamisesta muiden niskoille, mikä vähänkään tuohon hoitosektoriin kuuluisi, vaikka asian ydin on henkisellä tasolla, kuten juuri tässä tabussa jonka mainitsin.

Raportti tuossa:

https://www.tays.fi/fi-FI/Influenssa_vie_vuosittain_tehohoitoon_ke

Sisältö jatkuu mainoksen alla
Vierailija
9/11 |
15.10.2020 |
Näytä aiemmat lainaukset

Jatkossa toimistotyötä tekevät joutuvat ehkä maksamaan työnantajalle, jos haluavat käyttää toimistotiloja työntekoon. Vähän niinkuin tutkijat yliopistolla.

Vierailija
10/11 |
15.10.2020 |
Näytä aiemmat lainaukset

Vaihtelee ja riippuu paljon siitä, mitä tekee.

Julkisen hallinnon työntekijöitähän esim. opettajat ovat, ja perusopetuksessa eivät tee sen enempää etänä kuin aiemminkaan.

Itse hain syyskuussa kahta julkishallinnon virkaa, toinen olisi ollut kokonaan etänä ja toinen vuoroviikoin etänä ja lähitöissä, ja sen enempää etänä ei kuulemma pysty mitenkään tekemään.

Sisältö jatkuu mainoksen alla
Vierailija
11/11 |
15.10.2020 |
Näytä aiemmat lainaukset

Vierailija kirjoitti:

Jatkossa toimistotyötä tekevät joutuvat ehkä maksamaan työnantajalle, jos haluavat käyttää toimistotiloja työntekoon. Vähän niinkuin tutkijat yliopistolla.

Uusi uljas maailma jossa ihmiset eivät enää tapaa toisiaa? Kuule älä valehtele, se on tarkoitettu välikaiseksi kiristykseksi. Ja yksi sektori halusi pakottaa sen päälle. Terveydenhuolto joka muuttui ahneeksi, se oli ennen itse uhrautuva, mutta nyt se uhraa muita.