Onko oikein ettei työnantaja piirrä tarpeeksi vuoroja?
Elikkä töissä kaupan alalla, sopimus 30h/viikko.
Loma päivät ansaitaan olemalla kuukaudessa vähintään 14 päivää töissä, joka aina tullut helposti täyteen tolla sopimuksella.
Mutta nyt tuli joulukuun listat ja mulle on piirretty vain 12 päivälle töitä.. Ihmetteelin, kun joulu vielä niin kiireistä aikaa.
Meillä käytössä 8 viikon tasotus jakso mutta kuulostaa aika epäreilulta että en saa tällä logiikalla loma päiviä kerättyä.
Onko siis oikein esimieheltä piirtää tälläiset vuorot? Toki koitan kysellä muilta josko saisin lisää vuoroja, mutta silti harmittaa. reissuunkin olisin lähdössä vuoden vaihteen jälkeen ja matka kassaa pitäisi kerryttää niin tässä tulee jo yli 500€ heitto palkkaankin.
No periaatteessahan se on sillä tavalla, että kunhan tasoitusjakson sisällä täyttyy tuo 8vkoax30h, työnantaja toimii oikein. Mutta onhan se hieman kyseenalaista hommaa. Kysy muilta vuoroja tai esimieheltäsi mikä tämän ajatus on ollut.