Työtehtävistä: jos mielestäsi syystä tai toisesta jokin sinulle laitetettu työtehtävä/asiakas kuuluisi työkaverillesi

Up

Hoida ne duunis itse.

Sanoisin ensin työkaverille, että mikä homma? Ja jos ei pätevää selitystä tulis (alunperin epätasaisesti jaetut vastuualueet, parempi ammatillinen osaaminen ko. asiakaskeisissä tai jokin muu vastaava) ja homma jatkuis, niin sitten esimiehelle. 

Sanoisin työkaverille. Meillä vaihtuu vastuualueet usein. On käynyt niin, että olen ihmetellyt miksi työkaveri siirtää mulle asiakkaitaan ja sitten on käynyt ilmi, että hänelle on annettu iso kasa uusia tehtäviä ja käsky siirtää nykyisiä niiden tilalta muille.