TE-toimistoihin palkataan 50 miljoonalla eurolla uusia työntekijöitä. Niiden työntekijämäärä nousee noin 1 000 ihmisellä, yli 30 prosentilla.
Jokaiselle työttömälle laaditaan jatkossa yksilöllinen työllistymissuunnitelma, jonka toteuttamiseen on tarjolla nykyistä merkittävästi enemmän apua.
Pahaa pelkään, että näin merkittävä äkkikasvatus työntekijöiden määrässä aiheuttaa suuria osaamisongelmia, tehottomuutta ja tilaongelmia. Mistä tuollaiset löydetään yhtäkkiä?
Kommentit (65)
Tuota rahaa ei sitten voi lisätä palkkatukeen, että sellaiset hommansa asiallisesti hoitavat työttömät voisivat joskus työllistyä avoimillekin markkinoille?
Pupukurssitettu, päivärytmiä askartelupajalla harjoitellut ja työelämän pelisääntöjä työkokeilussa muistellut työtön ei kiinnosta työnantajaa. Palkkatukijakson asiallisesti hoitanut työtön voisi kiinnostaakin.
Vierailija kirjoitti:
Meillähän koulutuksella sinne pääsee töihin? Pitänee laittaa hakemusta menemään.
Joku keskiasteen koulutus riitänee. Sit vaan mielistelet pomojasi ja haastattelet työttömiä. Saat joku 2,5t eur kuussa brutto.
Mun mielestäni tämä on hyvä yritys. Katsotaan sitten parin vuoden päästä auttoiko. Parempi tämä on kuin se, että kohdellaan jokaista työtöntä kuin he olisivat kaikki samanlaisia ja heidän työllistämisekseen auttavat samat toimenpiteet.
Vierailija kirjoitti:
Hyvä! Tämä on pelkästään positiivinen uutinen. Jos nämä 1000 ihmistä saavat 10 000 työtöntä löytämään työtä, ovat maksaneet itsensä takaisin monin verroin. =)
Et ole tainnut ikinä asioida työvoimatoimistossa? Noista puolet ei saa edes tietokonetta käyntiin. Suojatyöpaikkoja ihmisille, jotka eivät muuten työllisty.
Vierailija kirjoitti:
Hyvä! Tämä on pelkästään positiivinen uutinen. Jos nämä 1000 ihmistä saavat 10 000 työtöntä löytämään työtä, ovat maksaneet itsensä takaisin monin verroin. =)
Luovatko he Suomeen työpaikkoja? Jos eivät, niin turhia virkailijoita ovat. Kyllä ihminen osaa ilman virkailijan apuakin hakea niitä työpaikkoja, mitä haettavissa on.
Suomessa pitäisi purkaa kallista byrokratiaa eikä palkata lisää! Noidenkin palkkoihin kuluvat rahat voisi kohdentaa aidosti työllistävällä tavalla. Poistetussa ketjussa työtön opettaja ehdotti pienempiä ryhmäkokoja kouluihin. Siitä hyötyisivät myös tulevaisuuden työntekijät nykyisten lisäksi. Virkailijoiden lisääminen lisää vain pahoinvointia ja "learned helplessness" -ilmiötä (kannattaa googlata se).
Ainahan tämä yksilöllinen työllistymissuunnitelma on ollut olemassa. Joskus vielä käytiin työkkärissa se tekemässäkin ja nykyisin netissä ja aina pitänyt raportoida onko suunnitellut tehtävät tehty.
Vierailija kirjoitti:
Kyllä on suomalainen idea. Hölmöläisten hommaa, mutta saadaanpa nuo 1000 ihmistä pois työttömien määrästä, vaikka kai TE-keskus joutuu niille aivan hiukan tt-tukea isomman palkan maksamaan.
Ei ole suomalainen idea.
Mm. Saksassa on työttämäsi joutuneille oma työllisyysneuvoja, heillä on tietty määrä asiakkaita, joita he neuvovat, ohjaavat ja yrittävät tosissaan saada työllistymään.
Siellä todella saa palvelua noista toimistoista. Mutta Saksassa onkin erilainen työttömyyskorvaus järjestelmä, ei niin hyvä kuin Suomessa.
Mutta onhan Saksa muutenkin erilainen maa, todella jämpti, myös siellä arvostetaan hyvin paljon työntekemistä ja koulutusta paljon.
On ainakin yksi paikka mihin lähettää työhakemus aktivoitumisen todistamiseksi.
Kyllä, kepulaisille suojatyöpaikkoja. Pekkarinen oli yksi arkkitehdeistä kun näitä perustettiin.
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Kyllä on suomalainen idea. Hölmöläisten hommaa, mutta saadaanpa nuo 1000 ihmistä pois työttömien määrästä, vaikka kai TE-keskus joutuu niille aivan hiukan tt-tukea isomman palkan maksamaan.
Ei ole suomalainen idea.
Mm. Saksassa on työttämäsi joutuneille oma työllisyysneuvoja, heillä on tietty määrä asiakkaita, joita he neuvovat, ohjaavat ja yrittävät tosissaan saada työllistymään.
Siellä todella saa palvelua noista toimistoista. Mutta Saksassa onkin erilainen työttömyyskorvaus järjestelmä, ei niin hyvä kuin Suomessa.
Mutta onhan Saksa muutenkin erilainen maa, todella jämpti, myös siellä arvostetaan hyvin paljon työntekemistä ja koulutusta paljon.
Merkittävä ero Saksan ja Suomen välillä on se, että Saksassa on oikeita työpaikkoja haettavaksi. Ei työllisyys mihinkään parane sillä, että työttömät haastattelevat toisiaan.
Millä tavalla te-tantat on koskaan auttanut työnsaannissa? Itse olen aina työpaikkani löytänyt silloin kun olin työelämässä. Eihän ne tee muuta kun kyselee työnhausta ja voivottelee sitä tilannetta, että ei ole töitä. Ei siellä tantat sulle valmiiksi mitään töitä etsi, paitsi ehkä kerran puolessa vuodessa työtarjouksen lähettämällä mikä siis on vaan vaatimus hakea työpaikkaa, ei ole valmis työpaikka, itse sinne pitää soittaa ja sopia haastattelu jos joku ei vielä tiennyt :D
Eikö tämä hallitus oikeasti ymmärrä, ettei te-työntekijät auta yhtään mitään, jos niitä oikeita tuottavia työpaikkoja ole?
Kohta ne loputkin katoaa tämän hallituksen verotuksen myötä. Kukaan kykenevä ei jää tänne huonoon ilmastoon maksamaan tappoveroja
Vierailija kirjoitti:
Minä itse voisin mennä te-toimistoon töihin. Miettiä nyt, työttömästä tölliseksi ja työtömille lässyttämään itsestäänselvyyksiä ja luomaan usein turhia toiveita. Voiko parempaa suojatyöpaikkaa olla. Miettikää että näillä on vain sen takia töitä kun meillä ei ole :D näin pähkinänkuoressa.
Kuka sitä jaksais? Itelle ainakin on tärkeetä että työllä on jotain merkitystä enkä jaksais jauhaa typeriä itsestäänselvyyksiä vuosikausia vaikka saisin miljoonan vuodessa palkkaa.
Tyypillistä sosialistien "työllistämistä".
Suomen pulskaa julkista sektoria pitää purkaa eikä lisätä. Saa laskea paikkakunnittain ihmiset yhden käden sormilla, jotka ovat työpaikan saaneet työvoimatoimiston avulla; toki tuettuja paikkoja, joissa palkan maksaa pääosin veronmaksajat.
Tietenkin noille TE-virkailijoille järjestetään varmaan vakituinen loppuelämän kestävä virka, jossa saa sitten turinoida, kahvitella, lounastaa pitkään ja plösötä tuolissa silmät puoliummessa eläkkeelle asti.
Jeesus tätä idari-Suomea!
Vierailija kirjoitti:
Tuota rahaa ei sitten voi lisätä palkkatukeen, että sellaiset hommansa asiallisesti hoitavat työttömät voisivat joskus työllistyä avoimillekin markkinoille?
Pupukurssitettu, päivärytmiä askartelupajalla harjoitellut ja työelämän pelisääntöjä työkokeilussa muistellut työtön ei kiinnosta työnantajaa. Palkkatukijakson asiallisesti hoitanut työtön voisi kiinnostaakin.
Koska palkkatukea on jäänyt jo useampi vuosi paljon käyttämättä. Rahasta ei ole kyse, vaan työnantajia ei kiinnosta hakea tukea.
Valitettavasti tuo määrä on vain 100 eli aloittelijalle tullut pilkkuvirhe. Ei nämä 100 koko Suomessa ehdi jokaisen työnhakijan raporttia tarkastaa.
Muut työntekijät joutuvat tapaamaan asiakkaita olemattomissa tiloissa 2vk välein, kun nykyään on soiteltu pari kertaa vuodessa.