Lue keskustelun säännöt.
Tervetuloa lukemaan keskusteluja! Kommentointi on avoinna klo 7 - 23.
Tervetuloa lukemaan keskusteluja! Kommentointi on avoinna klo 7 - 23.
Alue: Aihe vapaa
Päiväkodin henkilökunta valittaa hoitoajasta, normaalia?
24.10.2013 |
Meillä on 1- ja 4-vuotiaat lapset. Menevät päiväkotiin 7, että mies ehtii töihin ja jompikumpi meistä hakee 17 mennessä.
Ollaan saatu nyt ihan suoraa palautetta pitkistä hoitopäivistä, koko syksy. Ennen toisen syntymää ei tähän puututtu mitenkään. Onko tämä joku uusi linjaus vai mitä?
Tarvitsen itse aamulla pitemmät unet ja rauhallisen aamun, että jaksan arkea eli aamusta ei pysty joustamaan eikä kyllä sitten toisestakaan päästä. Ja maksamme pitemmästä hoitopäivästä myös, muutenkin maksamme täyttä päivähoitomaksua.
Alkaa ottaa päähän. Onko henkilökunnalla edes oikeutta puuttua tällaisiin asioihin? Asumme Helsingissä, onko muilla samanlaisia kokemuksia.
Kommentit (171)
no minäpä tunnen useammankin, jossa lapset tekee 10h/pvä päikyssä ilman että kumpikaan vanhemmista on sairas tms. Näitä vaan on.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Sisältö jatkuu mainoksen alla
[quote author="Vierailija" time="25.10.2013 klo 08:32"]
[quote author="Vierailija" time="25.10.2013 klo 08:29"]
[quote author="Vierailija" time="24.10.2013 klo 21:57"]
Mulla lapset tulee olemaan hoidossa 9,5h-10h päiviä. Työpäivä 8,5h ja työmatkat siihen päälle (30-40min per suunta). Ihan kauheeta mutta ei ole vaihtoehtoa kun hoitovapaalta palattava töihin ja osa-aikaisen päivän teko ei onnistu.
yh
[/quote]
Sulla on laiton työaika, jos oikeasti teet 5 päivää viikossa 8,5h/pvä. Ja osa-aikaisuus on lakisääteinen etu, kun on alle tokaluokkalinen lapsi. Ota yhteys liittoosi, jos asia ei muuten hoidu.
[/quote]Ei tuossa ole mitään laitonta, vaan se on erittäin tavallista, 8h töitä ja 0,5 ruokatauko, tekee yhteensä 8,5h. Lasta ei yleensä haeta pois hoidosta ruokatauon ajaksi.
Jeesus näitä mammoja.
[/quote]
No on laiton.. työaika ei saa ylittää 8h/ vuorokausi, jos työaika on 8h se SISÄLTÄÄ tauot. Lukaisepas työaikalaki uudelleen. Jos työaika on 7,5h/pvä se ei sisällä lounasta, eli silloin työmaalla tulee kulutettua taukoineen se 8h kaiken kaikkiaan. JA 8h/ pvässä työajasta sitten alkaa juosta mm työajantasoitusvapaat (moni tuntee nimellä pekkaset) eli 12,5 pvää /vuosi vapaata.
Tosiaan jessus näitä mammoja...
[quote author="Vierailija" time="25.10.2013 klo 09:53"]
[quote author="Vierailija" time="25.10.2013 klo 09:21"]
[quote author="Vierailija" time="25.10.2013 klo 09:15"]
10 tunnin hoitopäivä plus matkat on liian pitkä päivä yksivuotiaalle. Se nyt vaan on fakta.
[/quote]Se nyt vain on aika monelle arkipäivää. Matkat voi hoitua myös siellä päivähoidossa, eli vanhemman työpaikka voi olla kaukana hoitopaikasta, mutta hoitopaikka on kodin lähellä.
[/quote]Nyt vielä työssäkäyntialueita ollaan laajentamassa. Paljonkos se uusi työmatka saikaan olla? 2h suuntaansa. Tekee 8h työpäivällä ja 0,5h ruokataulla sekä 2h työmatkoilla 12,5h. Kyllä tulee työkkärin pakkotyölistäneen lapselle melko piktä hoitopäivä.
PS. äänestäkää jatkossakin kokoomusta.
[/quote]
Työssäkäyntialue oli laajenemassa 1,5 tuntiin julkisilla, eli työpäivän päälle 3h maksimissaan lisää työmatkoista. Ilmeisesti jatkossa minimihoito on 12h, sillä sen verran työpäivä työmatkoineen voi kestää 8+0,5+1,5+1,5 ja sitten vielä aika vaatteiden vaihtoon yms. Lapsille tulee 12h hoitopäivät.
[quote author="Vierailija" time="25.10.2013 klo 09:47"]
Ihan hirveä hoitopäivä 1-vuotiaalle, ap ei ole perehtynyt yhtään lapsen kehitykseen ja toimii sen mukaan.
Miksi on hankittu vielä toinen lapsi perheeseen, jos on jo ensimmäisen kohdalla todettu, että ei oikeastaan jaksa perhe-elämää ollenkaan? Kästittämättömän itsekkäitä vanhempia, en yhtään ihmettele, että päiväkodissakin yritetään pitää lasten puolta, kun vanhemmat eivät siihen kykene.
[/quote]Otitko kannassasi huomioon äidin sairauden? Minusta tuo sairaus on hirveämpää kuin tuo hoitopäivän pituus.
Ap
Tänne on näemmä tullut paljon vastauksia. En nyt koe velvollisuudekseni valottaa sairauskertomustani enempää, mutta sairaus puhkesi vauva-aikana trauman (fyysisen) seurauksena ja tilanne ei ole vielä täysin kontrollissa. En saa siis ajaa autolla, siksi pääsääntöisesti miehen vietävä lapset: julkisilla pitäisi lähteä tuntia aiemmin kotoa. Itse teen töitä tutkijana, työ on verrattavissa yksityisyrittäjyyteen: osa-aikaisuus ei hyödytä mitenkään, samat työt, huonompi palkka. Tässä tilanteessa ainoa vaihtoehto on tuo 10h hoitoaika, meillä näin. Olkaa te onnellisia, jotka voitte nauttia toisenlaisesta arjesta.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Mikään tilanteessanne ei estä miestä hakemasta osittaista hoitovapaata ja palkkaamasta hoitoapua kotiin.
Meilläkin lapset olivat hoidossa ihan koko pitkän päivän, joten mielestäni on asiatonta urputtamista. Valita ylemmälle taholle.
Meillä mies vei lapset päiväkotiin töihin mennessään eli noin kello 7.30 ja minä hain töistä tullessani eli noin kello 17.00 ja me kumpikin tehtiin ihan normaali 8 tunnin työpäivä työmatkoineen. Ei kukaan valittanut.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Ap.
Mies ei voi tehdä osittaista työaikaa. Miehen työnkuvasta en enempää voi kertoa.
Te voitte palkata hoitajan kotiin. Ihan työnkuvasta riippumatta. Helsingissä saa siihen vieläpä hyvät tuet. Olet surkea äiti. Jokin pilipali tutkimustyö ajaa vauvan hyvinvoinnin edelle. Oksettavaa.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
[quote author="Vierailija" time="25.10.2013 klo 10:15"]
Te voitte palkata hoitajan kotiin. Ihan työnkuvasta riippumatta. Helsingissä saa siihen vieläpä hyvät tuet. Olet surkea äiti. Jokin pilipali tutkimustyö ajaa vauvan hyvinvoinnin edelle. Oksettavaa.
[/quote]
No toi nyt on tosi raa'asti sanottu. Mutta mitä ap oikein odotit täältä kuulevasi vastaukseksi aloitukseen, joka niin selkeästi on valtaosan mielestä yksinkertaisesti väärin?? Et kai voinut odottaa saavasi täältä yksipuolisesti tukea ja kannustusta??
No se on totuus. Toivottavasti se päiäväkoti saa sossun puuttumaan tilanteeseen.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
ap:lle tiedoksi, että täällä noin 90% kirjoittajista ei ole käynyt peruskoulun jälkeen yhtäkään tutkintoa valmiiksi asti tai ovat korkeintaan lähihoitajia. Niinpä arvannet minkälainen maailmankuva ja elämäntaito heillä on. Täysin kykenemättömiä näkemään ulos metrin suuruisesta elämänpiiristä, joka rajoittuu Suomeen, yhteen kaupunkiin, tiettyyn lähiöön, tiettyihin ihmisiin. Todennäköisesti valtaosa täällä kirjoittelevista vie lapsensa virikehoitoon tai istuttavat telkan ääreen 8h päivässä.
[quote author="Vierailija" time="25.10.2013 klo 09:57"]
[quote author="Vierailija" time="25.10.2013 klo 08:32"]
[quote author="Vierailija" time="25.10.2013 klo 08:29"]
[quote author="Vierailija" time="24.10.2013 klo 21:57"]
Mulla lapset tulee olemaan hoidossa 9,5h-10h päiviä. Työpäivä 8,5h ja työmatkat siihen päälle (30-40min per suunta). Ihan kauheeta mutta ei ole vaihtoehtoa kun hoitovapaalta palattava töihin ja osa-aikaisen päivän teko ei onnistu.
yh
[/quote]
Sulla on laiton työaika, jos oikeasti teet 5 päivää viikossa 8,5h/pvä. Ja osa-aikaisuus on lakisääteinen etu, kun on alle tokaluokkalinen lapsi. Ota yhteys liittoosi, jos asia ei muuten hoidu.
[/quote]Ei tuossa ole mitään laitonta, vaan se on erittäin tavallista, 8h töitä ja 0,5 ruokatauko, tekee yhteensä 8,5h. Lasta ei yleensä haeta pois hoidosta ruokatauon ajaksi.
Jeesus näitä mammoja.
[/quote]
No on laiton.. työaika ei saa ylittää 8h/ vuorokausi, jos työaika on 8h se SISÄLTÄÄ tauot. Lukaisepas työaikalaki uudelleen. Jos työaika on 7,5h/pvä se ei sisällä lounasta, eli silloin työmaalla tulee kulutettua taukoineen se 8h kaiken kaikkiaan. JA 8h/ pvässä työajasta sitten alkaa juosta mm työajantasoitusvapaat (moni tuntee nimellä pekkaset) eli 12,5 pvää /vuosi vapaata.
Tosiaan jessus näitä mammoja...
[/quote]
Ainakin kaupan alalla saa suunnitella 10,5h päivän tarvittaessa ja maksimissaan 48h viikossa/170h kuukaudessa. Tasoittumisjakso voi olla pisimmillään puoli vuotta, saatat siis tehdä vaikka joulukuussa pari 6pv viikkoa ja helmikuussa yhden 3pv viikon, jos työnantajalle sopii. Ei kaikki ole toimistossa kasista neljään ja välipäivinä automaattisesti vapaalla.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
[quote author="Vierailija" time="25.10.2013 klo 10:41"]
[quote author="Vierailija" time="25.10.2013 klo 09:57"]
[quote author="Vierailija" time="25.10.2013 klo 08:32"]
[quote author="Vierailija" time="25.10.2013 klo 08:29"]
[quote author="Vierailija" time="24.10.2013 klo 21:57"]
Mulla lapset tulee olemaan hoidossa 9,5h-10h päiviä. Työpäivä 8,5h ja työmatkat siihen päälle (30-40min per suunta). Ihan kauheeta mutta ei ole vaihtoehtoa kun hoitovapaalta palattava töihin ja osa-aikaisen päivän teko ei onnistu.
yh
[/quote]
Sulla on laiton työaika, jos oikeasti teet 5 päivää viikossa 8,5h/pvä. Ja osa-aikaisuus on lakisääteinen etu, kun on alle tokaluokkalinen lapsi. Ota yhteys liittoosi, jos asia ei muuten hoidu.
[/quote]Ei tuossa ole mitään laitonta, vaan se on erittäin tavallista, 8h töitä ja 0,5 ruokatauko, tekee yhteensä 8,5h. Lasta ei yleensä haeta pois hoidosta ruokatauon ajaksi.
Jeesus näitä mammoja.
[/quote]
No on laiton.. työaika ei saa ylittää 8h/ vuorokausi, jos työaika on 8h se SISÄLTÄÄ tauot. Lukaisepas työaikalaki uudelleen. Jos työaika on 7,5h/pvä se ei sisällä lounasta, eli silloin työmaalla tulee kulutettua taukoineen se 8h kaiken kaikkiaan. JA 8h/ pvässä työajasta sitten alkaa juosta mm työajantasoitusvapaat (moni tuntee nimellä pekkaset) eli 12,5 pvää /vuosi vapaata.
Tosiaan jessus näitä mammoja...
[/quote]
Ainakin kaupan alalla saa suunnitella 10,5h päivän tarvittaessa ja maksimissaan 48h viikossa/170h kuukaudessa. Tasoittumisjakso voi olla pisimmillään puoli vuotta, saatat siis tehdä vaikka joulukuussa pari 6pv viikkoa ja helmikuussa yhden 3pv viikon, jos työnantajalle sopii. Ei kaikki ole toimistossa kasista neljään ja välipäivinä automaattisesti vapaalla.
[/quote]Ei ole mitään laitonta siinä, että töissä voi olla tunnin ruokatauko. 8 tuntia töitä ja tunnin ruokatauko niin siinähän päivä on 9 tuntia ja ihan laillisesti. Tai jos ei ole näyttäkää mulle se lainkohta.
En alennu mollaamaan ketään mutta ihmettelen miten erilailla ihmiset välittävät lapsistaan, jopa koiristaan. Moni vastuuntuntoinen koiranomistaja ei jätä koiriaan muutamaa tuntia kauempaa yksin..joillain on jopa hoitaja/ulkoiluttaja. Ja jotkut heittää omat lapsensa kymmeneksi tunniksi toisten hoidettavaksi. Mikä on kenellekin tärkeintä, mitä arvostaa.
En ole itse vienyt sen paremmin lapsia kuin koiriakaan hoitoon vaan hoitanut itse, en olisi muuten hankkinutkaan.
Olen akateeminen yrittäjä, samoin mieheni. Meillä on hoitaja kotona. Puolta päivää. Muuten lyhennämme ja limitämme työpäiviämme. Mies vaihtoi töitä kyetäkseen tähän. Minä sinnittelen inhoamissani töissä lasten takia.
Ei tulisi mieleenkään panna vauvaa 10 tunniksi päiväkotiin!
[quote author="Vierailija" time="24.10.2013 klo 21:42"]
Johan on tuomitsevaa väkeä, meillä ei ole muuta mahdollisuutta kuin kutakuinkin samanlaisen setti kuin ap:llä. Eli ap: älä ota hernettä näistä nenään, nää mammat täällä eivät tiedä mistä puhuvat, onkohan kukaan tehnyt palkkatyötä edes viiden vuoden sisällä..?
[/quote]
Sä puhut nyt ihan eri asiasta: ap:llä olisi mahdollisuus lyhentää lapsen hoitopäiviä, mutta hän ei tee sitä, koska haluaa nukkua aamulla.
Ap.
Siis herään itse 7ltä, ehdin bussilla töihin 8aan, lähden 16 maissa tai vähän jälkeen kotiin, jos miehellä leikkaus venyy, niin ruuhkassa hakuun menee kokonaisuudessaan 1,5h-2h, sisältäen siis bussien odottelut yms. Jos minun pitäisi viedä lapset, niin heidän pitäisi herätä ennen 6. Nyt kun mies vie autolla, niin riittää että lapset heräävät 6.30.
Eli kirurgilla ei ole varaa siihen, että vaimosi olisi hetken kotona vauvan kanssa? Tai varaa palkata kotiin apua? Kuvottavaa.
Alue: Aihe vapaa
Kuuden kuukauden päästä voi hakea osittaista hoitovapaata. Sitä voi hakea molemmat. Perheeseen voi palkata apua.