Lue keskustelun säännöt.
Aiemmassa linkissä VÄÄRÄ tieto: TE-toimiston mukaan työttömiä onkin JOPA 416900, työpaikkoja vain 18804 koko maassa!!!
22.08.2020 |
Työkkärin sivujen mukaan avoimia työpaikkoja on tällä hetkellä 18804.
Viimeisimmän tilaston mukaan työttömiä työnhakijoita kesäkuun lopussa oli 416900. Tämän lisäksi työllisyystoimissa oli 100200 henkilöä.
( http://julkaisut.valtioneuvosto.fi/bitstream/handle/10024/162366/TKAT_Ke... )
Suomeen tarvitaan siis 489 296 uutta työpaikkaa.
489 296!
Kommentit (168)
Vierailija kirjoitti:
Kai me silti saadaan ne 80k osaajaa ulkomailta paikkaamaan työvoimapulaa?
Ei ehkä korona-aikana. Meillä teollisuuden alan yritykseen ollaan saatu vain 1 paikanhakija viimeisen puolen vuoden aikana. Hänkään ei sitten halunnut paikkaan, kun ei huvittanut tehdä kokoaikatyötä, kun työmatkoihinkin menee paljon aikaa. Tessin mukainen palkka, mutta ollaan vähän syrjässä.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Ei voi noin laskea, avoimista paikoista 15% julkisessa haussa ja julkiseenkin hakuun niitä tulee ja menee enemmän kuin työttömyysjaksoja.
Missä ne 85% loput paikat ovat sitten?
Tietäisit, jos olisit halunnut töihin. Rautalangasta: töitä saadaan eniten ottamalla suoraan yhteyttä kiinnostavaan työpaikkaan, pienimpiin voi kävellä ovesta sisään ja kysyä töitä.
Tosin viimeisimmän työpaikkani sain työtarjouksen kautta.
Elät jossain 60-luvulla.
Useimpiin työpaikkoihin ei nykyaikana pääse kävelemään sisälle, pitää olla kulkuluvat, magneettiavaimet tai vähintään tapaaminen jonkun työntekijän kanssa, joka tulee ovelta hakemaan sut.
Luetun ymmärtäminen? Missä väitin, että kaikkiin työpaikkoihin voi kävellä sisään?
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Ei voi noin laskea, avoimista paikoista 15% julkisessa haussa ja julkiseenkin hakuun niitä tulee ja menee enemmän kuin työttömyysjaksoja.
Missä ne 85% loput paikat ovat sitten?
Tietäisit, jos olisit halunnut töihin. Rautalangasta: töitä saadaan eniten ottamalla suoraan yhteyttä kiinnostavaan työpaikkaan, pienimpiin voi kävellä ovesta sisään ja kysyä töitä.
Tosin viimeisimmän työpaikkani sain työtarjouksen kautta.
Ok boomer, tulisitko kuitenkin nykypäivään sieltä 60-luvulta?
Sulla huono yleistietämys. Monet raksa, metalli jne firmat sanovat ottavansa hyvän tyypin, joka tulee itse työtä kysymään, eivät vaivaudu sähköisiin hakemuksiin. Avoimia hakemuksia tehdään edelleen.
Olen syntynyt 80-luvulla ja työskentelen rekrytoijana , joten enköhän jotain tiedä.
Yrittäjiltä kysytään säännöllisesti, mitä kautta rekrytoivat ja onnistuuko rekryt. Tilastoja löytyy, ehkä osaat nonboomerina ne itsekin etsiä?
No huoh. Kuvitteletko että me kaikki ollaan raksahommissa? Kerro yksikin korkeastikoulutetuille sopiva työpaikka, jonne voi kävellä sisään. Ei onnistu edes konkreettisesti turvasysteemien takia.
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Kai me silti saadaan ne 80k osaajaa ulkomailta paikkaamaan työvoimapulaa?
Ei ehkä korona-aikana. Meillä teollisuuden alan yritykseen ollaan saatu vain 1 paikanhakija viimeisen puolen vuoden aikana. Hänkään ei sitten halunnut paikkaan, kun ei huvittanut tehdä kokoaikatyötä, kun työmatkoihinkin menee paljon aikaa. Tessin mukainen palkka, mutta ollaan vähän syrjässä.
Niin varmaan.
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Ei voi noin laskea, avoimista paikoista 15% julkisessa haussa ja julkiseenkin hakuun niitä tulee ja menee enemmän kuin työttömyysjaksoja.
Missä ne 85% loput paikat ovat sitten?
Tietäisit, jos olisit halunnut töihin. Rautalangasta: töitä saadaan eniten ottamalla suoraan yhteyttä kiinnostavaan työpaikkaan, pienimpiin voi kävellä ovesta sisään ja kysyä töitä.
Tosin viimeisimmän työpaikkani sain työtarjouksen kautta.
Ei noin tehdä nykyään missään. Miltä vuosikymmeltä olet matkaamassa tähän aikaan? Jos menet paikanpäälle sanotaan, että lähettää sähköpostin ja se menee mappi ööhön. Puheluihin nyt ei muutenkaan vastata ja usein on firman sivuillakin toive ettei soitella tai rekrytointi on ulkoistettu.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Ei voi noin laskea, avoimista paikoista 15% julkisessa haussa ja julkiseenkin hakuun niitä tulee ja menee enemmän kuin työttömyysjaksoja.
Missä ne 85% loput paikat ovat sitten?
Firmojen omilla sivuilla, LinkedInissä, Monsterissa, Oikotiellä... te-palvelut.fi -palvelu kertoo todella vain pienen osan avoimista työpaikoista, joten siksi tuota tilastoa pitää lukea nimenomaan niin, että tuo määrä on ilmoitettu. Ihan samalla tavalla kuin työttömäksi on ilmoittautunut tietty määrä väkeä, vaikka heistä suunnilleen puolet on töissä.
Vierailija kirjoitti:
Mitä nää työttömät sitten ovat, kun en tunne koskaan sellaisia, kaikki on jossakin töissä ja monet vaihtavat työpaikkaa, mutta ei kukaan missään työttömänä makoile?
Oletpa ylimielinen, ja missä lukee että työttömät makoilee.. hyi helkatti oksettaa sinun aivopierut!!
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Orjuutta jo kantaporukoissa kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Niin ja noista pois kaikki älyttömät mitkä eivät ole oikeita töitä vaan jonkun halu saada jokin ilmainen orja.
9:n euron orjat kuuluvat ilmeisesti myös noihin työllistämisporukoihin.
Tiedän yhden henkilön, joka on tehnyt 9:llä eurolla töitä kunnalla jo 2 vuotta - voiko olla edes laillista enää, jos on muutenkaan???
Missä kunnan työssä on noin huono tuntipalkka?
*päiväpalkka
Miksi kukaan tekisi 9€ päiväpalkalla töitä? Työttömänä kin saa enemmän. Huijaat!
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Ei voi noin laskea, avoimista paikoista 15% julkisessa haussa ja julkiseenkin hakuun niitä tulee ja menee enemmän kuin työttömyysjaksoja.
Missä ne 85% loput paikat ovat sitten?
Firmojen omilla sivuilla, LinkedInissä, Monsterissa, Oikotiellä... te-palvelut.fi -palvelu kertoo todella vain pienen osan avoimista työpaikoista, joten siksi tuota tilastoa pitää lukea nimenomaan niin, että tuo määrä on ilmoitettu. Ihan samalla tavalla kuin työttömäksi on ilmoittautunut tietty määrä väkeä, vaikka heistä suunnilleen puolet on töissä.
Näinhän se on, mutta työssä käyvät ovat työssä olevan statuksella, ei työttömän.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Vierailija kirjoitti:
Ja osa noista TE-keskuksen sivuilla olevista avoimista työpaikoista on vuokrafirmojen ilmoituksia, joissa he hakevat työntekijöitä listoilleen, mutta mitään takeita varsinaisesta työnteosta ei ole. Sanotaan että ”mahdollisuus täysiin tunteihin”, mutta todellisuudessa saat ehkä pari työkeikkaa kuukaudessa.
Tämä. Tälläkin hetkellä alueellani haetaan vuorafirman kautta työntekijöitä firmaan jossa on lomautukset olleet jo muutaman kuukauden ajan päällä ja jatkuvat edelleen. Tosin tuonne on hauttu vuokratyövoimaa jo varmaan pari vuotta ellei pitempäänkin. Lienee firman maine kantautunut jo muuallekin kuin omiin korviini.
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Ei voi noin laskea, avoimista paikoista 15% julkisessa haussa ja julkiseenkin hakuun niitä tulee ja menee enemmän kuin työttömyysjaksoja.
Missä ne 85% loput paikat ovat sitten?
Tietäisit, jos olisit halunnut töihin. Rautalangasta: töitä saadaan eniten ottamalla suoraan yhteyttä kiinnostavaan työpaikkaan, pienimpiin voi kävellä ovesta sisään ja kysyä töitä.
Tosin viimeisimmän työpaikkani sain työtarjouksen kautta.
Elät jossain 60-luvulla.
Useimpiin työpaikkoihin ei nykyaikana pääse kävelemään sisälle, pitää olla kulkuluvat, magneettiavaimet tai vähintään tapaaminen jonkun työntekijän kanssa, joka tulee ovelta hakemaan sut.
Luetun ymmärtäminen? Missä väitin, että kaikkiin työpaikkoihin voi kävellä sisään?
Suora lainaus tekstistäsi: "pienimpiin voi kävellä ovesta sisään ja kysyä töitä".
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Ei voi noin laskea, avoimista paikoista 15% julkisessa haussa ja julkiseenkin hakuun niitä tulee ja menee enemmän kuin työttömyysjaksoja.
Missä ne 85% loput paikat ovat sitten?
Tietäisit, jos olisit halunnut töihin. Rautalangasta: töitä saadaan eniten ottamalla suoraan yhteyttä kiinnostavaan työpaikkaan, pienimpiin voi kävellä ovesta sisään ja kysyä töitä.
Tosin viimeisimmän työpaikkani sain työtarjouksen kautta.
Ok boomer, tulisitko kuitenkin nykypäivään sieltä 60-luvulta?
Sulla huono yleistietämys. Monet raksa, metalli jne firmat sanovat ottavansa hyvän tyypin, joka tulee itse työtä kysymään, eivät vaivaudu sähköisiin hakemuksiin. Avoimia hakemuksia tehdään edelleen.
Olen syntynyt 80-luvulla ja työskentelen rekrytoijana , joten enköhän jotain tiedä.
Yrittäjiltä kysytään säännöllisesti, mitä kautta rekrytoivat ja onnistuuko rekryt. Tilastoja löytyy, ehkä osaat nonboomerina ne itsekin etsiä?
No huoh. Kuvitteletko että me kaikki ollaan raksahommissa? Kerro yksikin korkeastikoulutetuille sopiva työpaikka, jonne voi kävellä sisään. Ei onnistu edes konkreettisesti turvasysteemien takia.
Mitä? Korkeakoulutettu ei ymmärrä lukemaansa?
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Ei voi noin laskea, avoimista paikoista 15% julkisessa haussa ja julkiseenkin hakuun niitä tulee ja menee enemmän kuin työttömyysjaksoja.
Missä ne 85% loput paikat ovat sitten?
Firmojen omilla sivuilla, LinkedInissä, Monsterissa, Oikotiellä... te-palvelut.fi -palvelu kertoo todella vain pienen osan avoimista työpaikoista, joten siksi tuota tilastoa pitää lukea nimenomaan niin, että tuo määrä on ilmoitettu. Ihan samalla tavalla kuin työttömäksi on ilmoittautunut tietty määrä väkeä, vaikka heistä suunnilleen puolet on töissä.
Itse asiassa "Mollissa" voi olla samoja työpaikkoja kuin Monsterissa, Oikotiella, yms.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Ei voi noin laskea, avoimista paikoista 15% julkisessa haussa ja julkiseenkin hakuun niitä tulee ja menee enemmän kuin työttömyysjaksoja.
Missä ne 85% loput paikat ovat sitten?
Tietäisit, jos olisit halunnut töihin. Rautalangasta: töitä saadaan eniten ottamalla suoraan yhteyttä kiinnostavaan työpaikkaan, pienimpiin voi kävellä ovesta sisään ja kysyä töitä.
Tosin viimeisimmän työpaikkani sain työtarjouksen kautta.
Elät jossain 60-luvulla.
Useimpiin työpaikkoihin ei nykyaikana pääse kävelemään sisälle, pitää olla kulkuluvat, magneettiavaimet tai vähintään tapaaminen jonkun työntekijän kanssa, joka tulee ovelta hakemaan sut.
Luetun ymmärtäminen? Missä väitin, että kaikkiin työpaikkoihin voi kävellä sisään?
Suora lainaus tekstistäsi: "pienimpiin voi kävellä ovesta sisään ja kysyä töitä".
Jep, en kirjoittanut siis että kaikkiin. Raksaz ja metalli ihan hyvät käytännön esimerkit. Näin ovat itse kertoneet, kun olen poikennut tarjoamassa rekrypalveluja. Varmaan sitten valehtelivat. Fakenews.
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Ei voi noin laskea, avoimista paikoista 15% julkisessa haussa ja julkiseenkin hakuun niitä tulee ja menee enemmän kuin työttömyysjaksoja.
Missä ne 85% loput paikat ovat sitten?
Tietäisit, jos olisit halunnut töihin. Rautalangasta: töitä saadaan eniten ottamalla suoraan yhteyttä kiinnostavaan työpaikkaan, pienimpiin voi kävellä ovesta sisään ja kysyä töitä.
Tosin viimeisimmän työpaikkani sain työtarjouksen kautta.
Ok boomer, tulisitko kuitenkin nykypäivään sieltä 60-luvulta?
Sulla huono yleistietämys. Monet raksa, metalli jne firmat sanovat ottavansa hyvän tyypin, joka tulee itse työtä kysymään, eivät vaivaudu sähköisiin hakemuksiin. Avoimia hakemuksia tehdään edelleen.
Olen syntynyt 80-luvulla ja työskentelen rekrytoijana , joten enköhän jotain tiedä.
Yrittäjiltä kysytään säännöllisesti, mitä kautta rekrytoivat ja onnistuuko rekryt. Tilastoja löytyy, ehkä osaat nonboomerina ne itsekin etsiä?
No huoh. Kuvitteletko että me kaikki ollaan raksahommissa? Kerro yksikin korkeastikoulutetuille sopiva työpaikka, jonne voi kävellä sisään. Ei onnistu edes konkreettisesti turvasysteemien takia.
Mitä? Korkeakoulutettu ei ymmärrä lukemaansa?
No sinä et näy ymmärtävän itse kirjoittamaasikaan.
Kerro nyt ihmeesä suuri rekryguru missä on ne muut kuin duunaripaikat, jonne kävellään sisään?
Vierailija kirjoitti:
Persuleista kun ei ole koulutusta ja pätevyyttä vaativiin duuneihin, joissa päihdekoukkuinen ei kelpaa.
Mistä lähtien vihervassari-Antifa-aktiiveja on kutsuttu "persuleiksi"?
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Ei voi noin laskea, avoimista paikoista 15% julkisessa haussa ja julkiseenkin hakuun niitä tulee ja menee enemmän kuin työttömyysjaksoja.
Missä ne 85% loput paikat ovat sitten?
Tietäisit, jos olisit halunnut töihin. Rautalangasta: töitä saadaan eniten ottamalla suoraan yhteyttä kiinnostavaan työpaikkaan, pienimpiin voi kävellä ovesta sisään ja kysyä töitä.
Tosin viimeisimmän työpaikkani sain työtarjouksen kautta.
Elät jossain 60-luvulla.
Useimpiin työpaikkoihin ei nykyaikana pääse kävelemään sisälle, pitää olla kulkuluvat, magneettiavaimet tai vähintään tapaaminen jonkun työntekijän kanssa, joka tulee ovelta hakemaan sut.
Luetun ymmärtäminen? Missä väitin, että kaikkiin työpaikkoihin voi kävellä sisään?
Suora lainaus tekstistäsi: "pienimpiin voi kävellä ovesta sisään ja kysyä töitä".
Jep, en kirjoittanut siis että kaikkiin. Raksaz ja metalli ihan hyvät käytännön esimerkit. Näin ovat itse kertoneet, kun olen poikennut tarjoamassa rekrypalveluja. Varmaan sitten valehtelivat. Fakenews.
Oletko koskaan koittanut kävellä työmaalle sisään? Yleensä sielläkin on portit, yleensä ne pyöröportit, joissa tietokonevalvonta päästää sisälle vain henkilöt, joilla on lupa kulkea työmaalle.
Tervetuloa nykyaikaan!
100 000 työllisyystoimissa. Huh huh. Jos noista edes puolet saa 9e/päivä korvausta niin sepä tekee
50 000 henkilöä x 20päivää/kk x 9e eli 9 miljoonaa. Ja osallistujien lukumäärä on vielä pienempi kuin yleensä johtuen koronasta. Eli yli 100 miljoonaa per vuosi maksetaan turhiin puuhasteluihin osallistumisesta joista tutkimusten mukaan harva edes työllistyy.
Itse olen yli 50 vuuotias ja 80- luvulla käveltiin suoraan firmaan sisälle, kysymään töitä. Nykyään tuo ei onnistu.
Elät jossain 60-luvulla.
Useimpiin työpaikkoihin ei nykyaikana pääse kävelemään sisälle, pitää olla kulkuluvat, magneettiavaimet tai vähintään tapaaminen jonkun työntekijän kanssa, joka tulee ovelta hakemaan sut.