Mitä mieltä työkaverista joka

Taitaa olla ihan oikeassa, kun alkaa ajoissa tuota asiaa sumplimaan. Niinhän siinä käy, että samat on aina heinäkuussa lomalla ja samat jotka joustavat. Tasapuolisuushan lomien pitämisessä ilman muuta pitää olla.

[quote author="Vierailija" time="06.09.2013 klo 13:09"]

alkaa sanelemaan vuotta etukäteen miten ensi kesän lomat kannattaa pitää? Vaatii lomiin tasapuolisuutta ja sitä että kukin joutuisi ottamaan vastuuta vuorollaan eikä niin että tiimissä vain muutama ottaa vastuuta ja sumplii lomiaan ja muut pitävät lomansa miten haluavat?

[/quote]

Oikeassahan tuo on.

Olen itse työpaikassa jossa on kiertävä vuosilomajärjestelmä. On kolme vuoroa: alkukesä (alkaa toukokuun puolivälissä tai vimpalla viikolla), keskikesä (alkaa juhannukselta) ja loppukesä (alkaa heinäkuun puolivälistä eteenpäin tai jopa elokuun alussa). Hyvä systeemi ja oikeudenmukainen. Jokainen tietää tarkalleen milloin lomavuoro tulee. Jos ei ole siihen tyytyväinen, sitä voi koittaa vaihtaa jonkun työntekijän kanssa, mutta työantaja ei osallistu operaatioon eikä vaihto vaikuta seuraavan kesän vuoroon.

Jos joku lähtee pois ja toinen tulee hänen tilalleen, tämä tulija hyppää poislähteneen lomavuoroon.

Tottahan tuossa osa etenkinlapsiperheiden vanhemmista marisee ja vinkuu joka kesä kun tulee joku muu vuoro kuin keskikesän vuoro, ja alkuun kun tämä systeemi kymmenkunta vuotta sitten otettiin käyttöön, osa ihmisistä yritti aina juonia ja sumplia pomojen kanssa että heidän kuuluu saada vaihtaa. Mutta pomot olivat johdonmukaisia ja periaatteesta pidettiin kiinni. Nyt se on jo niin vakiintunut että aniharva edes kuvittelee että hänen kohdallaan tehtäisiin poikkeuksia vuoroista.