Voiko lapsen äiti oikeesti..

Ei, mutta äiti voi ottaa yhteyttä lastenvalvojaan ja ilmoittaa, että isäviikonloppuina lapsi ei ole isän kanssa, joten avataa tapaamispaketti uudestaan. Jos isä ei halua olla lapsen kanssa edes 4 päivänä kuukaudessa, ei kannata tapaamisia ihmeemmin järjestellä. Se kun on yhteistä aikaa isälle ja lapselle, ei aikaa, jonka lapsi on pois äidiltä.

Osaat varmaan vasta tuohon ihan itsekin. Hyvää päivä jatkoa!

Isä joutuu PAKOSTA töihin sillä yksi firmamme työntekijöistä loukkasi jalkansa, hän on n.5 tuntia poissa aamupäivästä, eikä kyse TODELLAKAAN ole siitä etteikö isä HALUA olla lastensa kanssa, tilanne vain on ettei voi olla menemättä töihin vaikka haluaisi.

[quote author="Vierailija" time="16.08.2013 klo 10:03"]

Ei, mutta äiti voi ottaa yhteyttä lastenvalvojaan ja ilmoittaa, että isäviikonloppuina lapsi ei ole isän kanssa, joten avataa tapaamispaketti uudestaan. Jos isä ei halua olla lapsen kanssa edes 4 päivänä kuukaudessa, ei kannata tapaamisia ihmeemmin järjestellä. Se kun on yhteistä aikaa isälle ja lapselle, ei aikaa, jonka lapsi on pois äidiltä.

[/quote]

HAHAH voi jestas. no EI.

lapsi jos on yhteishuollossa ja isällään niin äidillä ei ole mitään sanomista miten ja kuka lapsen hoitaa jos kerran asiat hoituu. voihyvänenaika..

[quote author="Vierailija" time="16.08.2013 klo 10:08"]

Isä joutuu PAKOSTA töihin sillä yksi firmamme työntekijöistä loukkasi jalkansa, hän on n.5 tuntia poissa aamupäivästä, eikä kyse TODELLAKAAN ole siitä etteikö isä HALUA olla lastensa kanssa, tilanne vain on ettei voi olla menemättä töihin vaikka haluaisi.

[/quote]

Tietysti voi olla menemättä töihin. Vai onko niin paskan työsopimuksen mennyt tekemään, että työnantaja voi määrätä töihin milloin haluaa? No, sekin on oma valinta, ei ole mikään pakko sellaista sopparia mennä tekemään.

ei voi. ainoastaan jos kyseessä olisi ns valvotut tapaamiset niin arvelisin isän läsnäolon olevan pakollista :)

[quote author="Vierailija" time="16.08.2013 klo 10:10"]

[quote author="Vierailija" time="16.08.2013 klo 10:08"]

Isä joutuu PAKOSTA töihin sillä yksi firmamme työntekijöistä loukkasi jalkansa, hän on n.5 tuntia poissa aamupäivästä, eikä kyse TODELLAKAAN ole siitä etteikö isä HALUA olla lastensa kanssa, tilanne vain on ettei voi olla menemättä töihin vaikka haluaisi.

[/quote]

Tietysti voi olla menemättä töihin. Vai onko niin paskan työsopimuksen mennyt tekemään, että työnantaja voi määrätä töihin milloin haluaa? No, sekin on oma valinta, ei ole mikään pakko sellaista sopparia mennä tekemään.

[/quote]

tää oli varmaan sarkasmia, olihan :D

miksi äidille pitää raportoida siitä että lapsi ei ole isänsä kanssa vaan uuden vaimon kanssa? parempi lapsen äidinkin kyllä tottua että lapsi on lapselle läheisen ihmisen seurassa...

[quote author="Vierailija" time="16.08.2013 klo 10:09"]

[quote author="Vierailija" time="16.08.2013 klo 10:03"]

Ei, mutta äiti voi ottaa yhteyttä lastenvalvojaan ja ilmoittaa, että isäviikonloppuina lapsi ei ole isän kanssa, joten avataa tapaamispaketti uudestaan. Jos isä ei halua olla lapsen kanssa edes 4 päivänä kuukaudessa, ei kannata tapaamisia ihmeemmin järjestellä. Se kun on yhteistä aikaa isälle ja lapselle, ei aikaa, jonka lapsi on pois äidiltä.

[/quote]

HAHAH voi jestas. no EI.

lapsi jos on yhteishuollossa ja isällään niin äidillä ei ole mitään sanomista miten ja kuka lapsen hoitaa jos kerran asiat hoituu. voihyvänenaika..

[/quote]

Väärin. Tapaamiset eivät ole aikaa, jonlloin isä voi laittaa lapsen minne tahansa vedoten yhteishuoltajuuteen vaan aikaa, joka on varattu isälle. Jos isä ei ole lapsen kanssa, lapsen etu ei toteudu, joten tapaamisia voidaan vähentää.

Tilanne siis se että lasten äiti ei anna lasten tulla lainkaan meille viikonlopuksi kun kuuli että isä on poissa lauantai aamupäivän ja että olemme luvanneet että käydään minä ja lapset tuollavälin ostoksilla ja viettää hieman laatuaikaa myös keskenämme jota lapset kovasti odottaneet. Olisikohan syytä meidän itsemme soittaa lastenvalvojalle tästä tilanteesta.

No ei voi. Minä en kyllä kertoisi sille äidille koko asiasta, että isä nyt on jotkut 5  tuntia pois... Ihan normaalia perhe-elämää siellä etäkodissakin eletään ja normaaliin elämään kuuluu ettei siellä paikalla koko ajan isän tarvi olla.

Meillä asia ratkaistiin niin, että lapsi ei mene isälle lainkaan. Viikonloppuisin on harkkoja ja kaverisynttäreitä eli lapsella täyttä elämää, ei kannata lähteä kotoa pois vain siksi, että isä saa toteuttaa yhteishuoltajuuttaan jättämällä lapsen heitteille.

[quote author="Vierailija" time="16.08.2013 klo 10:14"]

[quote author="Vierailija" time="16.08.2013 klo 10:09"]

[quote author="Vierailija" time="16.08.2013 klo 10:03"]

Ei, mutta äiti voi ottaa yhteyttä lastenvalvojaan ja ilmoittaa, että isäviikonloppuina lapsi ei ole isän kanssa, joten avataa tapaamispaketti uudestaan. Jos isä ei halua olla lapsen kanssa edes 4 päivänä kuukaudessa, ei kannata tapaamisia ihmeemmin järjestellä. Se kun on yhteistä aikaa isälle ja lapselle, ei aikaa, jonka lapsi on pois äidiltä.

[/quote]

HAHAH voi jestas. no EI.

lapsi jos on yhteishuollossa ja isällään niin äidillä ei ole mitään sanomista miten ja kuka lapsen hoitaa jos kerran asiat hoituu. voihyvänenaika..

[/quote]

Väärin. Tapaamiset eivät ole aikaa, jonlloin isä voi laittaa lapsen minne tahansa vedoten yhteishuoltajuuteen vaan aikaa, joka on varattu isälle. Jos isä ei ole lapsen kanssa, lapsen etu ei toteudu, joten tapaamisia voidaan vähentää.

[/quote]

normaali- tai ylitöissä-käynti on tavallista arkea eikä laske lapsen etua. eri asia olisi jos isä istuisi baarissa ja lapsen etu näin vaarantuisi. pikemminkin toisinpäin, lapsen etuun kuuluu että isä on töissä ja saa liksaa eli pystyy elättämään. mistä sinä kaivat näitä "etuja" ?

Mikä vaikeus tässä taas on? Isä ottaa lapsen mukaan oppimaan työelämään.

[quote author="Vierailija" time="16.08.2013 klo 10:10"]

[quote author="Vierailija" time="16.08.2013 klo 10:08"]

Isä joutuu PAKOSTA töihin sillä yksi firmamme työntekijöistä loukkasi jalkansa, hän on n.5 tuntia poissa aamupäivästä, eikä kyse TODELLAKAAN ole siitä etteikö isä HALUA olla lastensa kanssa, tilanne vain on ettei voi olla menemättä töihin vaikka haluaisi.

[/quote]

Tietysti voi olla menemättä töihin. Vai onko niin paskan työsopimuksen mennyt tekemään, että työnantaja voi määrätä töihin milloin haluaa? No, sekin on oma valinta, ei ole mikään pakko sellaista sopparia mennä tekemään.

[/quote]

Omistaa itse firman ja on itse itsensä työnantaja ja jokainen fiksu ihminenhän tajuaa että työt on hoidettava mitkä on mennyt lupaamaan ja sille kun ei miehenikään mahda mitään jos työntekijä sairastuu.

Niistä tapaamisista sovitaan siksi, että lapselle olisi varattu aikaa olla etävanhemman kanssa. Ei niitä sovita, jotta lähivanhempi olisi ilman lasta. Jos isä ei ole lapsensa kanssa, tapaamisten tavoite ei toteudu, joten niistä voidaan neuvotella uudestaan. Lastenvalvojan tehtävän on saada isä ymmärtämään, että tapaamiset ovat sitä aikaa, jolloin vanhemmuutta rakennetaan ja ylläpidetään.

[quote author="Vierailija" time="16.08.2013 klo 10:14"]

[quote author="Vierailija" time="16.08.2013 klo 10:09"]

[quote author="Vierailija" time="16.08.2013 klo 10:03"]

Ei, mutta äiti voi ottaa yhteyttä lastenvalvojaan ja ilmoittaa, että isäviikonloppuina lapsi ei ole isän kanssa, joten avataa tapaamispaketti uudestaan. Jos isä ei halua olla lapsen kanssa edes 4 päivänä kuukaudessa, ei kannata tapaamisia ihmeemmin järjestellä. Se kun on yhteistä aikaa isälle ja lapselle, ei aikaa, jonka lapsi on pois äidiltä.

[/quote]

HAHAH voi jestas. no EI.

lapsi jos on yhteishuollossa ja isällään niin äidillä ei ole mitään sanomista miten ja kuka lapsen hoitaa jos kerran asiat hoituu. voihyvänenaika..

[/quote]

Väärin. Tapaamiset eivät ole aikaa, jonlloin isä voi laittaa lapsen minne tahansa vedoten yhteishuoltajuuteen vaan aikaa, joka on varattu isälle. Jos isä ei ole lapsen kanssa, lapsen etu ei toteudu, joten tapaamisia voidaan vähentää.

[/quote]No varmaan sitten jos niin käy toistuvasti, mutta ei varmaan valvoja ota kuuleviin korviinsa kerrasta valittamista. Paitsi etä etä voi saada lähivanhemmuuden jos lähi rupeaa kovin hankalaksi joka asiasta?

[quote author="Vierailija" time="16.08.2013 klo 10:18"]

Niistä tapaamisista sovitaan siksi, että lapselle olisi varattu aikaa olla etävanhemman kanssa. Ei niitä sovita, jotta lähivanhempi olisi ilman lasta. Jos isä ei ole lapsensa kanssa, tapaamisten tavoite ei toteudu, joten niistä voidaan neuvotella uudestaan. Lastenvalvojan tehtävän on saada isä ymmärtämään, että tapaamiset ovat sitä aikaa, jolloin vanhemmuutta rakennetaan ja ylläpidetään.

[/quote]

Että sitten ei anneta lasta ollenkaan viikonlopuksi, jos siitä viikonlopusta isä on 5 tuntia töissä? Ihan sama siis, vaikka koko muun viikonlopun pystyisi lapsensa kanssa viettämään.

Onko oikeasti etävanhemmuus näin on-off -toimintaa? Joko oot koko viikonlopun saatavilla tai sit et ollenkaan? Toivottavasti en joudu koskaan eroamaan...

[quote author="Vierailija" time="16.08.2013 klo 10:17"]

[quote author="Vierailija" time="16.08.2013 klo 10:10"]

[quote author="Vierailija" time="16.08.2013 klo 10:08"]

Isä joutuu PAKOSTA töihin sillä yksi firmamme työntekijöistä loukkasi jalkansa, hän on n.5 tuntia poissa aamupäivästä, eikä kyse TODELLAKAAN ole siitä etteikö isä HALUA olla lastensa kanssa, tilanne vain on ettei voi olla menemättä töihin vaikka haluaisi.

[/quote]

Tietysti voi olla menemättä töihin. Vai onko niin paskan työsopimuksen mennyt tekemään, että työnantaja voi määrätä töihin milloin haluaa? No, sekin on oma valinta, ei ole mikään pakko sellaista sopparia mennä tekemään.

[/quote]

Omistaa itse firman ja on itse itsensä työnantaja ja jokainen fiksu ihminenhän tajuaa että työt on hoidettava mitkä on mennyt lupaamaan ja sille kun ei miehenikään mahda mitään jos työntekijä sairastuu.

[/quote]

No kato se yrittäjyys on myös valinta. Ei ole mikään pakko olla yrittäjä. Voi aivan hyvin tehdä myös palkkatöitä. Tietysti, jos se firma on tärkeämpi, kuin omat lapset niin mikäs siinä sitten...

Mites sitten tilanteessa jossa lapsen äiti laittaa jokaisena viikonloppuna lapsensa isovanhemmille tai puolitutuille hoitoon jotta pääsee itse omille riennoileen? onko tämä sitten lapsen etua? Onko niin että etä-isällä ei saa olla omaa elämää lainkaan, työstä ja pakollisista menoista puhumattakaan vaan että etä-isän pitää päivystää kotona ja odottaa milon saa lapsensa nähdä.. Sallikaatte mun taas nauraa yhen kerran..