Help! Maksaako työnantaja?

Ei maksa kumpikaan.

Olet haloo vasta neljännellä kuulla ja työsuhteesi loppuu parin vkon päästä. Hän ei todellakaan tule maksamaan mitään äitysrahaa (asia olisi toinenlainen jos vaikka määräaikasuutesi päättyisi ensivuoden kesäkuussa, silloin kun lapsi on syntynyt).

Uusi työnantaja voi maksaa äitiysrahaa mutta kuka ottaa työntekijää joka olisi töissä vain pari kk ja sitten jäisi yli vuodeksi äitiyslomalle (yritykselle turhaa rahanmenoa)??

[quote author="Vierailija" time="30.07.2013 klo 13:05"]

Ongelmana on että olen raskaana nyt neljännellä kuukaudella ja työsopimukseni loppuu nyt 15.8. Onko työnantaja velvollinen maksamaan äitiysrahaa? Vai maksaako mahdollinen uusi työnantaja jos töihin vielä pääse ? 

[/quote]Kela maksaa äitiysrahaa

Kuten sanottua, nykyinen työnantaja ei maksa. Ethän ole jäämässä sieltä äitiyslomalle (ja työsuhteesi jatku) vaan työsuhteesi loppuu ennen kuin äitislomasi alkaa. Seuraavasta työnantajasta sitten taas ei voi mennä sanomaan, riippuu siitä, mihin asti työsuhteesi on voimassa, TES:stä (mitä siellä mainitaan äitiyslomasta ja kauanko on pitänyt olla töissä ennen kuin maksetaan) ja siitä, jäätkö firmasta äitiyslomalle vai päättyykö työsuhteesi ennen äitiyslomaa.

Maksaminen vaatii voimassa olevan työsopimusksen ja jos työsuhde on kestänyt yhtäjaksoisesti 5 kuukauden ajan ennen synnytystä, niin työnantaja maksaa äitiysloman alusta sen 3 kuun palkan. Eli äitysrahaa Kelalta hakemaan.

Mikä työnantaja?! Eihän sinulla edes ole työnantajaa tuon 15.8 jälkeen. Ja tervetuloa vaan työhaastatteluun, onkin oivallinen kilpailuvaltti muihin hakijoihin nähden olla raskaana.