Lue keskustelun säännöt.
Mistä sijaisia työpaikoille lasten nuhan aiheuttamiin poissaoloihin?
05.08.2020 |
Lapsi haettava heti kotiin, jos alkaa yskiä tai tulee nuha kesken hoitopäivän.
https://www.hs.fi/kotimaa/art-2000006589474.html
Mistä sijaiset työpaikoille kesken työpäivän esim. sairaaloihin ja hoitolaitoksiin? 70-vuotta täyttäneitä ja riskiryhmäläisiähän ei saanut lastenhoitoapuna käyttää. Kotiin ei voi palkata hoitajaa, jos lapsella ylähengitystieoireita.
Kommentit (30)
Lapsi on aivastanut nyt kesällä joka päivä kerran tai kaksi. Ei ole kipeä. Täytyykö aivastuksesta hakea kotiin? Kuinka kauan lapsi pitää pitää kotona sen aivastamisen jälkeen.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Vierailija kirjoitti:
Lapsi on aivastanut nyt kesällä joka päivä kerran tai kaksi. Ei ole kipeä. Täytyykö aivastuksesta hakea kotiin? Kuinka kauan lapsi pitää pitää kotona sen aivastamisen jälkeen.
Meillä täytyy hakea kotiin, saa viedä hoitoon vasta kun tuo lääkärintodistuksen (ei flunssaa) ja tuoreen korotnatestituloksen. Lapsi oli kesäkuussa hoidossa 2 kokonaista päivää, muuten terveenä kotona odottamassa pääsyä testiin tai testituloksia. Onneksi on sairauskuluvakuutus, julkiselta puolelta kun ei saa todistusta siitä, että ei ole sairas. Mutta palkkaa en kesäkuusta saanut kuin muutaman satasen! Päivähoitomaksu oli 100%, koska ei ollut todistusta lapsen sairaudesta.
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Lapsi on aivastanut nyt kesällä joka päivä kerran tai kaksi. Ei ole kipeä. Täytyykö aivastuksesta hakea kotiin? Kuinka kauan lapsi pitää pitää kotona sen aivastamisen jälkeen.
Meillä täytyy hakea kotiin, saa viedä hoitoon vasta kun tuo lääkärintodistuksen (ei flunssaa) ja tuoreen korotnatestituloksen. Lapsi oli kesäkuussa hoidossa 2 kokonaista päivää, muuten terveenä kotona odottamassa pääsyä testiin tai testituloksia. Onneksi on sairauskuluvakuutus, julkiselta puolelta kun ei saa todistusta siitä, että ei ole sairas. Mutta palkkaa en kesäkuusta saanut kuin muutaman satasen! Päivähoitomaksu oli 100%, koska ei ollut todistusta lapsen sairaudesta.
No sitä tässä just mietin, että onko mitään järkeä joutua maksamaan päivähoitomaksuja, jos lapsi ei jonkun aivastuksen vuoksi voi siellä päivähoidossa olla kahteen viikkoon?
Hallituksen pitäisi nyt tästä antaa joku suositus, että kunnat ei perisi maksua lapsista, joita ei saa viedä hoitoon.
Jokainen tietää, että vain harvoissa työpaikoissa ja ammateissa on mahdollista hypätä ruoriin ilman perehdyttämistä, vaikka ihmisellä alan koulutus olisikin. Ainakin perusteellinen opastus talon tavoille.
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Lapsi on aivastanut nyt kesällä joka päivä kerran tai kaksi. Ei ole kipeä. Täytyykö aivastuksesta hakea kotiin? Kuinka kauan lapsi pitää pitää kotona sen aivastamisen jälkeen.
Meillä täytyy hakea kotiin, saa viedä hoitoon vasta kun tuo lääkärintodistuksen (ei flunssaa) ja tuoreen korotnatestituloksen. Lapsi oli kesäkuussa hoidossa 2 kokonaista päivää, muuten terveenä kotona odottamassa pääsyä testiin tai testituloksia. Onneksi on sairauskuluvakuutus, julkiselta puolelta kun ei saa todistusta siitä, että ei ole sairas. Mutta palkkaa en kesäkuusta saanut kuin muutaman satasen! Päivähoitomaksu oli 100%, koska ei ollut todistusta lapsen sairaudesta.
No sitä tässä just mietin, että onko mitään järkeä joutua maksamaan päivähoitomaksuja, jos lapsi ei jonkun aivastuksen vuoksi voi siellä päivähoidossa olla kahteen viikkoon?
Hallituksen pitäisi nyt tästä antaa joku suositus, että kunnat ei perisi maksua lapsista, joita ei saa viedä hoitoon.
Ihan hullua, että tervettä lasta ei saa hoitoon, jos tämä aivastaa, mutta toisaalta päivähoitomaksu on pakko maksaa, koska lapsen poissaolo ei johdu sairaudesta. Kunnilla pitäisi todella olla ohjeistus siitä, että mikäli hoitajat kieltäytyvät hoitamasta lasta, niin kunta ei saa periä maksuja.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Miten ihmeen usein teillä oikein aivastellaan? Itselläni on edellisestä aivastuksesta varmaan pari viikkoa. Käytän allergialääkkeitä, niin ei siitepölyt aivastuta.
Vierailija kirjoitti:
Miten ihmeen usein teillä oikein aivastellaan? Itselläni on edellisestä aivastuksesta varmaan pari viikkoa. Käytän allergialääkkeitä, niin ei siitepölyt aivastuta.
Aivastan lähes joka kerta, kun katson kohti kirkasta valoa.
https://yle.fi/aihe/artikkeli/2017/07/16/yle-tieteen-kesakalenteri-miks…
Sillä on nimikin: ACHOO-syndrooma.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Vierailija kirjoitti:
Paljon on puhuttu siitä että vanhemmilla pitää olla sovittuja ”vara-aikuisia” nuhan varalta. Entäs työpaikat, onko minkälaisia henkilöstösuunnitelmia työntekijöiden lasten äkillisen nuhan tai yskähdyksen varalle?
Meillä vara-aikuinen on lapseton mutta työelämässä. Hän ottaa palkatonta, jos meidän lapsemme sairastaa.
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Työkkärin kortistossa on joku 400.000 ihmistä. Eli ehkä sieltä? Tietysti edellyttäen, että työnantajille kelpaa sellainen ihminen jolla on aukko CV:ssä...
Ihan minkä alan ihminen vain kelpaa esim. kirurgiksi? Poliisiksi, sairaanhoitajaksi, kanttoriksi, putkimieheksi, lastenhoitajaksi, palomieheksi?
Miten hoidetaan perehdytys, rikostekisteriote, vakuutukset?
Mikä se muuten on se kortisto?
Monilla työtä vailla olevilla on koulutus. Ja monissa töissä myös pärjää ilman koulutusta, kuten vaikkapa lastenhoitajan työssä.
Perehdytys yleensä sujuu hyvin työn ohessa. Rikosrekisteriotetta en ymmärrä miksi tarvittaisiin? Vakuutuksista huolehtii työnantaja ihan samalla tavalla kuin aina muutenkin palkatessaan jonkun.
Lastenhoitajaksi ilman rikosrekisteriotetta ? Ehkä joskus 80-luvulla onnistui tuokin.
Onnistuu nykyisinkin. Luepa se laki.
Ei onnistu.
Onnistuu: https://www.finlex.fi/fi/laki/ajantasa/2002/20020504#P2
Ei onnistu: ”Jos yksityisten sosiaalipalvelujen tai yksityisen terveydenhuollon palvelujen tuottajan toimialaan kuuluu palvelujen antaminen alaikäiselle, tulee Sosiaali- ja terveysalan lupa- ja valvontaviraston tai aluehallintoviraston ennen luvan myöntämistä pyytää muuhun kuin työsopimussuhteiseen henkilökuntaan kuuluvalta henkilöltä, jolle kuuluu 2 §:ssä tarkoitettuja tehtäviä, nähtäväksi rikosrekisterilain 6 §:n 2 momentissa tarkoitettu ote rikosrekisteristä.”
Onnistuu: "Tätä lakia ei kuitenkaan sovelleta 1 ja 2 momentissa tarkoitettuihin tehtäviin, jotka yhden vuoden aikana yhteensä kestävät enintään kolme kuukautta."
Lisäksi käytännössä rikosrekisteriotteita ei kysytä monilta muiltakaan. Työnantajilla pelaa maalaisjärki eikä heittäydytä ped-ofiilihysterian vietäväksi.
Siksi p-fiilit rellestävätkin esim. lastensuojelualalla täysin estottomasti.
Ja jos katsot vähän tarkemmin, niin se rekisteriote tulee esittää viipymättä eli heti, kun sen saa. Töitä saa tehdä jo ennen sitä.