Tapahtumat

Kun kirjaudut sisään näet tässä ilmoitukset sinua kiinnostavista asioista.

Kirjaudu sisään

kuukausipalkasta tietävät (sairaanhoitaja) apua!

Vierailija
15.07.2013 |

Olen kesätöissä 1.7- 2.8 ja minulle maksettiin jo palkka kyseiseltä ajalta. Palkka maksettiin kuukausipalkkana. Kysymykseni onkin seuraava: eikö minulle kuuluisi erillinen palkka ajalta 1-2.8, vai voiko työnantaja todellakin päättää että kuukausipalkkani maksetaan tuolta koko ajalta? Eli työkaverini saavat kuukausipalkan 1-31.7 ja uusi kuukausipalkka maksetaan heille taas alkaen 1.8... ?

Kommentit (16)

Vierailija
1/16 |
15.07.2013 |
Näytä aiemmat lainaukset

ap hiljeni..

Vierailija
2/16 |
15.07.2013 |
Näytä aiemmat lainaukset

Ap vastaa: Eli mulla lukee selvästi palkkakuitissa että maksetaan ajalta 1.7-2.8 kuukausipalkka x. Tuo määrä x on sama kuin työsopimuksessani... Ja kaiken pointti on siis se, että mun kuukausipalkka olisi tuo yllämainittu aika (kun siis muilla 1.7-31.7)

Sisältö jatkuu mainoksen alla
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Vierailija
3/16 |
15.07.2013 |
Näytä aiemmat lainaukset

Onko sun työsopimuksessa mainittu että palkka on kk-palkka vai että työsopimuksen ajalta tulee ko palkka? Lomakorvauksethan sulle jokatapauksessa vielä tulee vai maksettiinko nekin jo? 

Vierailija
4/16 |
15.07.2013 |
Näytä aiemmat lainaukset

Parempihan tuo systeemi on. Saat heti samaan palkkatodistukseen kaikki.

Vierailija
5/16 |
15.07.2013 |
Näytä aiemmat lainaukset

Oliko se oikeasti siltä koko ajalta, tekemättömiltä tunneilta? Ettei kuitenkin olisi 1-15.7 väliseltä ajalta peruspalkka?


Meillä ainakin menee maksuun aina yhden 3 viikon listan peruspalkka ja noin 3-6 viikon lisät. Lisät siis laahaa jälkijunassa.

Vierailija
6/16 |
15.07.2013 |
Näytä aiemmat lainaukset

Ei tule lisiä, kun en tee vuorotyötä ja palkka oli todellakin koko ajalta, eli myös tekemättömiltä tunneilta. Eli siis onko jollain kokemusta voiko ne todella tehdä noin, että teen tavallaan 1-2.8 "ilmaista työtä" ( siis kahden päivän ajan)

Sisältö jatkuu mainoksen alla
Vierailija
7/16 |
15.07.2013 |
Näytä aiemmat lainaukset

Miten ilmaistyötä jos sait jo palkan. Tuo on liiton suhteen helppo kun kaikki on yhdessä tilinauhassa, ei siis tarvitse odotella niitä lisiä.

Vierailija
8/16 |
15.07.2013 |
Näytä aiemmat lainaukset

Siis tottakai työnantaja voi maksaa sulle palkan etukäteen. Mikä tässä oikein on ongelmana? 

Sisältö jatkuu mainoksen alla
Vierailija
9/16 |
15.07.2013 |
Näytä aiemmat lainaukset

Saitko siis tasan sen kk-palkkasi vaiko kahden päivän osuuden enemmän? Onko sulla työvuoroja 1.-2.8.?

Vierailija
10/16 |
15.07.2013 |
Näytä aiemmat lainaukset

en ymmärrä yhtään mitä ajat takaa.. Olet saanut palkan koko ajalta etukäteen, miten niin teet ilmaista työtä?

 

 

Sisältö jatkuu mainoksen alla
Vierailija
11/16 |
15.07.2013 |
Näytä aiemmat lainaukset

Paljonko on kk-palkkasi työsopimuksessa ja paljonko sait?

Vierailija
12/16 |
15.07.2013 |
Näytä aiemmat lainaukset

Mitä tilinauhassa lukee? Millaisen työsopimuksen allekirjoitit?

Sisältö jatkuu mainoksen alla
Vierailija
13/16 |
15.07.2013 |
Näytä aiemmat lainaukset

Todennäköisesti sulle on samalla maksettu tuo 1.-2.8. suhteessa elokuun palkkaan, eli 2/31 osuutena kuukausipalkasta. Tarkastele sitä palkkakuittiasi!

Vierailija
14/16 |
15.07.2013 |
Näytä aiemmat lainaukset

Kyllä sulle kuuluu palkka myös noilta kahdelta päivältä, mutta katsoppa, jos tiliotteessa on jo nuo kaksi päivää jo maksettu. Selitteenä voi olla esim. kk-palkka: 2290€, maksetaan: 2360€, jolloin ne kaksi päivää voi olla jo huomioituna.

Sisältö jatkuu mainoksen alla
Vierailija
15/16 |
15.07.2013 |
Näytä aiemmat lainaukset

Tuskin se tänään tullut palkka oli vielä lopputili? heinäkuun palkka maksetaan 15.7 ja elokuun palkka 15.8, eli tuolloin saat 1-2.8 palkan sekä lomakorvauksen ja lomarahat. 

Vierailija
16/16 |
15.07.2013 |
Näytä aiemmat lainaukset

Saattaa olla saat 15.8. lisää palkkaa eli ajalta 1-2.8.

Kirjoita seuraavat numerot peräkkäin: seitsemän viisi viisi