Lue keskustelun säännöt.
Palkkakuittien säilyttämisestä ja työnanajalta vaatimisesta! Apua
05.07.2013 |
Tietääkö joku palstalainen, onko työnantajalla velvollisuutta luovuttaa vanhoja palkkatodistuksia pyydettäessä? Tiedän, että ne pitäisi säilyttää itsellänsä usean vuoden ajan mutta nyt minulla on tilanne että olen vahingossa hävittänyt tarvitsemani palkkatositteet...
entinen työnantaja kieltäytyi antamasta vanhoja palkkakuitteja kun pyysin, sain vain yhden paperin jossa oli puolen vuoden palkkakertymä, mutta se tosite ei kelpaa kelalle :(
Kommentit (24)
Velvollisuudesta en tiedä, mutta pyydä uudestaan ja kerro, mihin tarvitset, tai sitten soita edes kelaan, ja kerro, mikä tilanne, että mitä tehdään.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Sisältö jatkuu mainoksen alla
ap korjaa: palkkakuitteja, koska vain ne kelpaavat kelalle.
Joo, työantajalla ei ole velvollisuutta säilyttää yhtään mitään noita työntekijän puolesta. TA hoitaa omat ilmoituksensa verottajalle ja eläkeyhtiöihin ja sen takia joitain tietoja pitää säilyttää jopa 50v, mutta mitään tietoja sun henkkoht ennakonpidätyksestä tuskin on tallessa kovinkaan pitkältä ajalta. Ne on velvollisuutensa hoitaneet kun se lapun olet kerran kätesi saanut. Ihmetyttää vaan, että mitä ihmettä olet kelalta hakemassa kun puolen vuoden tiedot ei riitä...
kelalle on kyllä kelvannut ai´nakin ennen myös ihan palkkatodistuskin
Kela tarkistaa vuoden 2011 opintotukia ja siksi pitäisi toimittaa sen vuoden palkkakuitteja. Palkkatosite ei kelvannut kun sellasen toimitin. Pyysivät lisäselvitystä mutta niitä virallisia kuitteja mulla ei enää tallella ole :(
Sisältö jatkuu mainoksen alla
[quote author="Vierailija" time="05.07.2013 klo 14:47"]
Kela tarkistaa vuoden 2011 opintotukia ja siksi pitäisi toimittaa sen vuoden palkkakuitteja. Palkkatosite ei kelvannut kun sellasen toimitin. Pyysivät lisäselvitystä mutta niitä virallisia kuitteja mulla ei enää tallella ole :(
[/quote]
Siis mistä sä nyt puhut? Palkkatosite on sama kuin palkkakuitti. Ap ei itsekään tiedä mitä on Kelaan toimittanut!
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Mitä etuutta haet? Kyllä täällä meilläpäin Kelalle on aina kelvannut palkkatodistus. Miten työnantajasi toimittaa palkkakuitin? Käyttääkö jotakin verkkopankissa toimivaa palkkahotellia, vai lyökö kuitin käteen työntekijöille? Verkkopankistahan saat vielä tulostettua palkkakuitit, jos työnantaja ei enää toimita paperista palkkakuittia.
Ok, siksi ne haluaa palkkatositteen, kun liittyy opintorahaan ja mahdolliseen takaisinperintään.
Selitä ja pyydä, josko nyt kuitenkin voisivat arkiston perukoille mennä ja ottaa sulle trvittavat kopsut.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
No anteeksi on vähän käsitteet huonosti hallussa.. Yksittäisiä palkkakuitteja kela haluaa mutta toimitin sinne yhden paperin missä oli pidemmän ajam palkkakertymä koska se oöi ainoa minkä sain työnantajalta.
[quote author="Vierailija" time="05.07.2013 klo 14:51"]
Kysy oman alasi liitosta.
[/quote]
Ei ammattiliitolla ole mitään tekemistä Kelan vaatimusten kanssa.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
[quote author="Vierailija" time="05.07.2013 klo 14:53"]
No anteeksi on vähän käsitteet huonosti hallussa.. Yksittäisiä palkkakuitteja kela haluaa mutta toimitin sinne yhden paperin missä oli pidemmän ajam palkkakertymä koska se oöi ainoa minkä sain työnantajalta.
[/quote]
Eli Kela tahtoo nähdä sun kuukausittaiset tulot, jota menikö yli opintorahan rajan, vai?
Työnantajasi kirjanpitäjältä se varmaankin löytyisi ja voisi sen kaivaa esiin, mutta se toki maksaa..
Sisältö jatkuu mainoksen alla
[quote author="Vierailija" time="05.07.2013 klo 14:54"]
[quote author="Vierailija" time="05.07.2013 klo 14:51"]
Kysy oman alasi liitosta.
[/quote]
Ei ammattiliitolla ole mitään tekemistä Kelan vaatimusten kanssa.
[/quote]
Ammattiliitossa tiedetään mitä papereita työnantajan on työntekijästä säilytettävä. Jos työnantaja kieltäytyy toimittamasta sellaisia papereita mitä lain mukaan on pyydettäessä annettava, ammattiliitto voi kovistella työnantajaa ryhdistäytymään. Siksi ehdotin liiton kanssa asioimista.
Omassa tapauksessa entinen työnantaja ei vastannut yhteydenottoihin, ja kun Kela vaati äitiyspäivärahahakemustani varten työnantajan täyttämää lomaketta, soitin liittoon ja kerroin tilanteesta. Liiton toiminnan ansiosta sain lomakkeen täytetyksi.
Jos on vähänkään isompi firma niin joltain talousasioita hoitavalta suoraan kysymällä voi onnistua paremmin kuin esimieheltä.
[quote author="Vierailija" time="05.07.2013 klo 14:54"]
[quote author="Vierailija" time="05.07.2013 klo 14:53"]
No anteeksi on vähän käsitteet huonosti hallussa.. Yksittäisiä palkkakuitteja kela haluaa mutta toimitin sinne yhden paperin missä oli pidemmän ajam palkkakertymä koska se oöi ainoa minkä sain työnantajalta.
[/quote]
Eli Kela tahtoo nähdä sun kuukausittaiset tulot, jota menikö yli opintorahan rajan, vai?
[/quote]
juuri näin. Tiedän itse että ei mennyt yli mutta kun tarkistavat ilman palkkatodistuksiani ja saavat tietoonsa yht koko vuoden tulot niiin perivät nyt takaisin..
Ap: palkkatodistus on se joka annetaan verovuoden päätyttyä (eli se, jonka nyt ilmeisesti pyydettyäsi sait) ja jossa näkyy vuoden tulot.
Palkkanauha/tilinauha/palkkakuitti on se yhden kuukauden selvitys.
Kokeiles uudestaan pyytämistä oikeilla termeillä :)
Kyllä sun entisellä ta:lla on velvollisuus toimittaa sinulle ne palkkatositteet, joita pyydät, tai siis kopiot :)
ei se ole edes paha rasti kaivaa aikaisempien vuosien tietoja ja tulostaa niitä. ellei ohjelma ole sitten vaihtunut. teen itse palkkoja ja ei ole kuin parin napin painalluksen takana. laiska ihminen jos ei viitsi sen verran vaivaa nähdä että tulostaa paperin mitä tarvitset.
Kumpaa siis kaipaat, palkkakuittia eli -tositetta vai palkkatodistusta? Ne ovat kaksi eri asiaa.