Esimies puhuu selän takana..

Huoh..kiitos asiallisista vastauksista!

Ap

Kuulostaa niin tutulle... Ei varmaan suoraan kannata esimiehelle mennä sanomaan. Mitenkä olisi lähestyminen hänen esimiehelleen? Etenkin jos joku muukin työpaikalla on samaa mieltä. Oletko kirjottanut ylös tapahtumia? Siitä voisi olla apua kun/jos asia menee eteenpäin. Ja onko vaikea vaihtaa työpaikkaa? Se voisi olla ratkaisu myös. Pitkä ja kivinen on työ kun omasta esimiehestään valittaa... Valitettavasti.

Valita esimiehen esimiehelle. Esimiehellä on ASEMA, joka velvoittaa. Siksi esimies saa mm. suurempaa palkkaa, että hän kantaa vastuun, myös käytöksessä ei ole niin suurta vapautta kuin normityöntekijällä. Esimies ei voi puhua paskaa omista alaisista omille alaisilleen seläntakana. Tämä jos jokin, on huonoa johtajuutta ja oman aseman unohtamista.

Jos esimiehesi käyttäytyy noinkin lapsellisesti (leikkii martyyria, puhuu ja juoruaa seläntakana) niin enpä usko, että on tarpeeksi fiksu ja kypsä ottamaan suoran palautteen vastaan rakentavasti... Joten mene asiallisesti, ja rauhallisesti konkreettisten esimerkkien kera (väitteidesi tueksi) hänen esimiehen juttusille. Ja muista varata aika etukäteen ja käyttäydy ehdottoman rauhallisesti, kiihkottomasti ja fiksusti! Mitä fiksumpi SINä olet tapaamisessa sitä uskottavampi sinä olet. Epäasialliseen käytökseen on puututtava. Oli sitten kyseessä alainen tai esimies.

Mun esimieheni haukkui mut pystyyn muutama päivä sitten siksi että jouduin jäämään kotiin hoitamaan sairasta lastani. Otin sitten asian hänen kanssaan puheeksi, kerroin että mulla on tosi paha mieli. Esimieheni pyysi anteeksi ja alkoi itkemään ja pyysi anteeksi. Hänen tapauksessaan se johtui siitä että hänellä on paha työstressi, mutta onneksi puhumalla voi selvittää asiat.

Ajattele nyt, Michael Monroe näyttää ihan rupsahtaneelta Madonnalta. Kyllä sun asiat on siihen verrattuna paremmin.

Mulla olis semmonen ongelma että mietin vaan että mitä noi sideharsot on ja mitä niillä tekee vauvankasvatuksessa? 

Hei sulla on työpaikka, kaikilla ei ole.

Otapa asia työpaikalla puheeksi, tuottaa enemmän tulosta kuin täällä.

AP:n pointti kai oli, miten se kannattaa ottaa esille. Puhumalla esimiehelle? Yksin vai porukalla? Puhua vai lähettää kortti? Kertoako suoraan esimiehen esimiehelle?

Kurja tilanne, AP. Mulla ei ikävä kyllä ole ratkaisua, miten tuon saisi loppumaan, mutta selvää on se, että loppumaan se pitäisi saada. Toivottavasti keino löytyy.

Sun ongelmas ei ole mitään mun ongelmaan verrattuna:

Syön sipsejä sängyllä ja surffaan av-palstalla samaan aikaan. Mun käsi ei mahdu Pringles-purkkiin ja jos kallistan purkkia, muruset valuu sänkyyn.

NYT ON HYVÄT NEUVOT KALLIIT!