Tapahtumat

Kun kirjaudut sisään näet tässä ilmoitukset sinua kiinnostavista asioista.

Kirjaudu sisään

Jos työ olisi alkanut esim. 17.3., milloin voi viimeistään irtisanoutua

Vierailija
01.05.2013 |

ilman irtisanomisaikaa, jos siis on 4kk irtisanomisaika? 16.7. vai 17.7. ?

Kommentit (3)

Vierailija
1/3 |
01.05.2013 |
Näytä aiemmat lainaukset

[quote author="Vierailija" time="01.05.2013 klo 19:31"]

ilman irtisanomisaikaa, jos siis on 4kk irtisanomisaika? 16.7. vai 17.7. ?

[/quote]

 

Siis 4kk koeaika !

 

Vierailija
2/3 |
01.05.2013 |
Näytä aiemmat lainaukset

Koeaikana ei irtisanouduta vaan puretaan työsopimus siitä työstä tai sen tekemisestä johtuvista syistä.

17.7. on 4 kk ja 1 pv siitä, kun työsuhde alkoi, joten mitä mieltä itse olet, onko se 4 kk sisällä vai sen jälkeen?

Sisältö jatkuu mainoksen alla
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Vierailija
3/3 |
01.05.2013 |
Näytä aiemmat lainaukset

[quote author="Vierailija" time="01.05.2013 klo 19:37"]

Koeaikana ei irtisanouduta vaan puretaan työsopimus siitä työstä tai sen tekemisestä johtuvista syistä.

[/quote]

 

Ei työntekijän tarvitse mitään syytä kertoa, vaan voi lopettaa ihan vapaasti.

 

Kirjoita seuraavat numerot peräkkäin: seitsemän seitsemän seitsemän